株式会社free movaの過去求人・中途採用情報

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
＜当社について＞
20代の若手人材に特化した人材紹介会社free mova。「境界線のない、世界線を」という企業理念を掲げ、新しい事業展開や人材採用を行い、創業5期目で社員数700名の急成長ベンチャー企業です。
「2024年までに社員数1000人体制」を目標に、今もなおスピーディーに成長中。
拠点拡大に伴って大幅増員を予定しています！

今回募集するのは、そんな当社の中枢を担う”人事採用のプロフェッショナルを目指したい方”。
営業・バックオフィス・IT職など幅広い職種の採用業務全般を担当していただきます。

◎人事の9割は未経験から活躍しています！まずはできる範囲の業務からお任せしますので、ご安心ください！

【業務内容】
■中途採用
・採用面接の実施
・人材紹介会社との連携
・中途向け集団説明会の実施

■新卒採用
・学生との面談・面接
・会社説明会の対応
・インターンシップの企画から実施
・内定者のフォローやキャリア面談

■組織強化
・社内1on1インタビューの実施
・MVVの浸透
・スキル、マネジメント研修の運営
・社員満足度の上昇

■採用戦略の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
・SNSの活用
・メディアプロモーションの企画立案・実行

★スターティングメンバーとして活躍も可能★
事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎新拠点の立ち上げに携わることも可能です。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！

チーム／組織構成
現在、人事部は25名が在籍。個性豊かなメンバーが、お互いに意見を出し合いながら働いています。
社内全体としても20代の若手が活躍しており、管理職の多くは20代のメンバーです。

★社内で女性管理職も活躍中！
★1年以内の定着率95%以上！

【業種・職種未経験歓迎】1年以上の正社員経験をお持ちの方★営業または採用業務の経験者優遇！※学歴不問
■職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎・学歴不問
└【営業または採用業務の経験者優遇！】

★事業会社における採用業務のご経験や、アルバイト社員に対する面接業務のご経験などをお持ちの方はぜひご応募ください！

＜求める人物像＞
◎チームワークを大切にできる方
◎主体的に考え行動できる方
◎周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方
◎会社を一緒に持ち上げていきたいという意欲のある方

ひとりでも多くの方と直接お会いしたいと考えています。人柄を重視した採用なので、「新しいことにチャレンジしたい」「成長企業で働きたい」など少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用
┗北海道を除く全国希望の場所で働けます！
★希望に沿わない転勤なし
★U・Iターン歓迎

■本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
「渋谷駅」より徒歩3分

■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F
「大阪駅」より徒歩10分

■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内
「天神駅」より徒歩3分

【2024年度開設予定のオフィス】
■高崎オフィス　／群馬県高崎市
■愛知オフィス　／愛知県名古屋市
■宮城オフィス　／宮城県仙台市
■神奈川オフィス／神奈川県厚木市
■埼玉オフィス　／埼玉県大宮市
■千葉オフィス　／千葉県柏市
※その他主要都市での支店設立計画中

フレックスタイム制
■1日の標準労働時間8時間
■コアタイム／12:00～15:00
■フレキシブルタイムの定めなし
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間は2ヶ月間（期間中待遇に変動なし）

【首都圏】
月給25万円～40万円＋賞与2回+インセンティブ

【大阪・福岡】
月給23万円～40万円＋賞与2回+インセンティブ

【その他地方】
月給22万円～35万円+地方手当＋賞与2回＋インセンティブ
※地方勤務手当の実例（入社祝い金30万円支給／入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給）

※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
└首都圏　：4万5700円～／30時間
└首都圏外：4万2000円～／30時間

■賞与
年2回
／6月・12月

■昇給
年2回
／6月・12月

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■ジョブローテーション制度
■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
※規定・条件につきましては面接内でお伝えいたします！
■ワーケーション制度
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
■FamilyDay（家族休暇）
■資格取得支援制度（お祝い金あり）
■スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
└売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

2024年までに1000人体制を目指して、全国展開を進める成長中の会社です。大規模な採用に携われるだけでなく、裁量が大きいため、自分の活動や戦略がダイレクトに企業を成長させるやりがいを実感できます。

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。