株式会社二興の過去求人・中途採用情報

株式会社二興の募集が終了した求人

配管工事の作業スタッフ・施工管理／業界未経験歓迎／残業なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【地元密着企業◎安定基盤】住宅・公共施設などの配管工事（新築・リフォーム）◎業種未経験OK
具体的な仕事内容
一般のご家庭や企業、さらに公共施設などの新築やリフォームにかかわる配管工事。上下水道、ガス、エアコンの設置工事など、幅広くご担当いただきます！
創業58年。確かな技術と迅速な対応で、信頼と実績を積み重ねてきた当社。お陰様で多くのお客様からリピートやご紹介をいただいています。

■□工事の種類□■
◎新築
キッチン、ユニットバス、洗面所、トイレなど屋内外の給排水工事

◎リフォーム
キッチン、ユニットバス、洗面所、トイレなど水回りの給排水工事

◎空気調和設備
家庭用・業務用のエアコン、空気清浄機等

■□お客様□■
主に栃木県佐野市・足利市内の家庭・官公庁・企業など

■□一日の流れ（一例）□■
8:30　出勤・朝礼
9:00　現場へ向かう・作業
10:30　（午前休憩）
11:00　作業
12:30　（昼食）
13:30　作業
15:30　（午後休憩）
16:00　作業
18:00　現場より帰社・退勤

◎基本残業はありません！
◎現場監督ポジションの方は帰社後、事務作業や報告・共有業務のため1時間程残業あり

■□公共工事施工実績（一例／順不同）□■
◎黒羽刑務所第二庁舎等職員宿舎4号棟新営（機械設備）工事
◎県営石塚住宅6号棟新築機械設備工事
◎赤見中学校外4校空調設備設置工事
◎奈良渕住宅14号棟給排水設備改修工事
◎西中学校公共下水道接続工事
など、施工実績多数。

チーム／組織構成
◎20代～60代の幅広い年齢層の社員が和気あいあいとした雰囲気の中、元気に活躍しています！

対象となる方

人柄重視の採用です【学歴不問／業種未経験歓迎】何らかの工事現場での作業または施工管理経験がある方
◎配管工事の経験がない方も大歓迎です！
建設・設備関連など何らかの工事現場での作業経験がある方はスムーズにお仕事をスタートしていただけると思います。
◎ご経験に応じて、現場監督業務をご担当いただくことも可能です！

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・配管工事経験者
・建築業界経験者

＜資格保有者優遇します＞
・一級管工事施工管理技士（現場監督）　
・二級管工事施工管理技士（現場監督）
・給水装置工事主任技術者（配管工）
・下水道排水設備工事責任者（配管工）

勤務地

【現場は栃木県佐野市と足利市のみ】※転勤なし※
本社：〒327-0003　栃木県佐野市大橋町3239-8

◎車通勤OK
◎U・I・Jターン歓迎（社宅完備）
◎受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：30～18：00（所定労働時間7時間半　休憩2時間）
◎休憩時間：午前・午後各30分／昼食休憩60分

※現場監督は事務作業で1日1時間程度残業の場合あり

＼残業がない理由／
・58年の歴史と実績、確かな技術力により、各作業の効率化を実現！
・一日の作業スケジュールを明確に管理し、予定通りに作業が進行するよう配慮しています
・適切な人数で作業を分担することで、各社員が無理のない作業量に調整
など、業務時間内に作業が終わるよう工夫しています！
■平均残業時間
1時間

※基本残業なし

雇用形態

正社員
試用期間：なし

給与

月給225,000万円～400,000万円
※ご経験などを充分考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年3回
※５月・８月・12月

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

■社員の年収例
年収300万円（入社１年目／20代／配管工）
年収400万円（入社10年目／30代／配管工）
年収600万円（入社15年目／50代／配管工）
年収450万円（入社10年目／30代／現場監督）
年収650万円（入社20年目／50代／現場監督）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員寮完備（2DK：家賃2万円／月）
■資格手当
■資格取得支援
・受講・受験にかかわる費用全額会社負担
・資格取得時、お祝い金支給（取得資格により1万円～2万円）
■作業服貸与
■自動車通勤OK（駐車場無料）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日・祝日（土曜日の休みは会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12／30～1/4
■GW休暇
※カレンダー通り
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎工事が予定より早く進んだ、悪天候で工事の実施ができないなどの時には有給休暇に。
休める時はしっかり休んでください！

※有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇取得もOK