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株式会社ニチベイの募集が終了した求人

生産技術／未経験歓迎／フレックス／転勤なし／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験OK】創業80年以上の老舗インテリアメーカーの生産技術職
具体的な仕事内容
生産ラインのマネジメントをお任せします。
全国の分散工場の製造現場を効率よく運営できるように、本部からサポートしていく仕事です。

＜具体的には＞
■各工場の生産プロセス設計
作業工程、機械設備、材料の選定など、効率的かつ経済的な生産プロセスを設計。

■設備導入と管理
新しい製造設備の選定、導入、設定調整を行い、既存設備のメンテナンス計画を管理。

■生産ラインの構築と改善
生産ラインのレイアウト設計、機械配置、作業者の配置を計画し、生産効率の向上やコスト削減のための改善活動を実施。

■工程分析
現在の工程の不具合や遅延の原因を特定し、より効率の良い工程を企画・実施。

＼　研修について　／
入社時は製品知識を学ぶことから始めます。
OJTを経て、半年ほどで独り立ち、1年ほどで一人前になってもらうように考えています。
もちろん、分からないことは上司や先輩に指示を仰ぎながら進めてください。

＼　当社商品の導入実績例　／
■東京ミッドタウン
■新丸の内ビルディング
■COREDO日本橋
■東京都新庁舎
■東京スカイツリー展望台　
■星野リゾート各店舗
■ザ・リッツ・カールトン日光
■東京會舘
■ザ・グラン銀座
■東京大学駒場キャンパス
■沖縄科学技術大学院大学
■横浜市新市庁舎　など

チーム／組織構成
生産本部（相模工場）生産技術課には13名が所属。
20代、30代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍しています。
オープンで和気あいあいとした職場で、居心地・風通しの良さは抜群です。

■定着率：直近10年以内の定着率100％

対象となる方

【未経験OK／高卒以上】腰を据えて長く働きたい方はぜひ、ご応募ください！
★高卒以上
★業種・職種未経験歓迎！
★第二新卒歓迎
※正社員経験はなくても大丈夫です

＜こんな方、歓迎します＞
◎モノづくりに興味がある、モノづくりに携わりたい方
◎ものごとに対して柔軟な対応がしたい方
◎CADなどでの図面作成経験・スキルのある方
◎PLCの使用経験がある方
◎チームワークを大切にしながら働きたい方
◎粘り強くコツコツと業務を進めるのが好きな方
◎細かい作業が得意で手に職を付けたい方

＜＜優遇するスキル・経験＞＞
■電気制御のスキル
■生産工程工数等の分析能力
■生産ラインレイアウト設計業務

勤務地

【転勤なし／自動車通勤OK】
生産本部（相模工場）：神奈川県愛甲郡愛川町中津4024

★無料駐車場あり
★交通費支給（全額支給）※高速道路を利用しての通勤は実費負担となります。
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置（電子タバコのみ喫煙可）

＜アクセス＞
小田急線・本厚木駅「厚木バスセンター」よりバス～「西二丁目駅」停車すぐ

※業務によって出張が発生します。生産技術は月1回程度
※出張手当あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／8:30～17:00

＼　業務の仕組み化を推進中　／
「その人しかできない業務」をなくすよう進めています。その結果、気兼ねなく有休を取得できるようになりました！また、残業ゼロに向けて、全社で働き方改革も推進中です。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

給与

大卒以上：月給21万100円～31万3,800円+各種手当・賞与
高卒・専門卒以上：月給17万300円～28万8,400円+各種手当・賞与

※年齢や経験、能力などを考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（100％支給）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当（月4,500円～2万1,000円）※当社規定による
■家族手当（配偶者：月1万4,500円／子1人につき：月6,000円）

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：4.75カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円（34歳／係長職／経験10年／賞与、諸手当含む）
年収520万円（31歳／主任職／経験7年／賞与、諸手当含む）
年収480万円（28歳／経験5年／賞与、諸手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■保養施設
■借り上げ社宅制度（条件あり）
■自己申告制度（異動希望）
■目標管理・人事評価制度
■退職金制度

＜諸手当＞
■通勤手当（100％支給）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当（月4,500円～2万1,000円）※当社規定による
■家族手当（配偶者：月1万4,500円／子1人につき：月6,000円）

＜スキルアップ支援＞
■キャリアプラン（資格取得）支援制度
■職能別・階層別研修
■通信教育制度（eラーニング／受講料は会社負担）

＜そのほか＞
■サークル活動（野球・剣道・サッカーを中心に活動）
■食堂あり（一部補助）
例えば、
定食は378円、ラーメンは216円で食べられるので、「食費が浮いて助かる」という声が多数！

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
＋有給休暇5日（必須取得分）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本は土・日）※当社カレンダーに基づく
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■永年勤続リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
有休とは別に取得可能です。「入園式や卒業式などの学校行事に参加しやすくなった」という声が多数！