株式会社キデイランド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キデイランドの過去求人・中途採用情報
株式会社キデイランドの 募集が終了した求人
ショップスタッフ(将来の店長候補)/店舗運営/10名以上採用
- 正社員
- 5名以上採用
商品の特徴を活かした売場づくり/店舗運営のスペシャリストに!/10名以上積極採用中!
具体的な仕事内容
株式会社キデイランドは、キャラクターグッズ、ファンシーグッズ、バラエティ雑貨、各種玩具の販売を通して、人々の生活に笑顔を与え、癒しを提供する企業です。北海道から鹿児島まで全国各地に「キデイランド」「スヌーピータウンショップ」「リラックマストア」「ちいかわらんど」などを展開中。
入社後の配属先は、当社の旗艦店となる原宿店・東京店・大阪梅田店などで、将来の店長候補として、業務の流れなどを習得していただきます。
【おまかせする業務】
・業務全体の理解
・商品知識の習得
・流行りや地域の特性に合わせた商品の仕入れ
・取引先の把握
・発注商品の受け入れ・陳列
・POPづくりや装飾などの売場づくり
・レジ・接客業務
・在庫管理業務
・マネジメント(売上・利益などの数値管理)
など
【独自の店づくり】
売場づくり・店づくりはバラエティに富んでいます。店舗のロケーションや世間の流行をもとに、商品をどのように見せればお客さまに楽しんでいただけるか、商品が映えるような販売方法・ディスプレイなどを考えます。
いかに商品の世界観を魅力的に表現できるかがカギ。来店されたお客さまにとって、新たな商品との出会いの場になってほしい。そしてその商品のファンになってもらい、商品の購買につなげる。そんなキデイランドにしかできない運営をおまかせします!
チーム/組織構成
\10名以上積極採用中/
将来の店長候補としてスタートし、キャリアを積める環境が整っています。ぜひあなたの将来のビジョンに合ったキャリアを見つけ出し、目指してください!
【描けるキャリアパス例】
▼マネージャー(専任)
▼店長(専任)
▼店長兼エリアマネジャー
▼旗艦店店長(専任)
【学歴不問】小売業界経験者/安定企業で働ける/売場づくりに興味のある方
\10名以上積極採用中/
【必須条件】
◎小売業界・店舗販売経験者
【歓迎条件】
◎小売業界での店長・マネジメント職の経験者
◎キャラクターグッズ・バラエティ雑貨の販売経験は優遇
【こんな方におすすめ!】
◎店舗づくりや売場づくりに興味がある方
◎店舗運営のスペシャリストを目指したい方
◎積極的に発信することにやりがい・成長を感じる方
◎キャラクターが好きな方
◎東京都渋谷区神宮前6-1-9 キデイランド原宿店
◎東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街 地下1階
◎大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街北館 キデイランド大阪梅田店
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※将来的に全国の店舗への転勤・異動があります
9:30~21:00(うち所定労働時間7.5時間 休憩60分)
※シフト制
※店舗によって営業時間が異なります
<シフト例>
9:30~18:00(休憩1時間)
11:30~20:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
前後
正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件の変更はありません
月給26万円~35万円
※能力・スキルなどご経験を考慮して決定いたします
■賞与
年2回
(夏季・冬季ともに1.5カ月分)
ほか、年間業績に連動した賞与支給の実績あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収390万円
~500万円
■社員の年収例
【マネージャークラス】550万円
【店長クラス】600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■従業員割引
■世帯(住宅)手当
■残業手当
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得のための受験費用一部負担あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)月8日~10日 ※会社指定カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社初年度2日~10日分付与(入社月により変動あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり