ＹＫＫ ＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全未経験OK・3年間の教育プログラム】生産技術・設備設計・要素技術いずれかの業務をお任せします
具体的な仕事内容
◎スマートフォンでご覧の方は、ぜひ画面上部のタブから「Pick Up!」もご確認ください！

製造ラインの設計から設備仕様の検討、素材の要素技術開発まで、幅広い業務の中から適性に合った仕事をお任せします。

【◆具体的な業務内容】
＜生産技術＞
■要素技術開発、工程設計、設備仕様検討、導入立上げ
■生産ライン/品質/コストの改善（調査、改善企画立案、実施）
■設計者と商品完成度向上の検討
■他部門との技術連携（各事業の新商品立上げ時や全国の製造拠点）
■DX推進（ロボットやAI・IoT活用）

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携わる製品
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素材例：アルミ、樹脂、ガラス
部品例：ネジ、網戸のネット
※商品に組み込む金属/樹脂の操作・機能部品
仕上例：窓、玄関ドア、カーテンウォール　等

＜設備開発＞
■機械設計
■電装設計
■システム設計

AIやロボットを活用した製造ラインの自動化をはじめ、スマートファクトリー実現へ向けた最先端のプロジェクトに携わる機会もあります。次世代のモノづくりに挑戦するチームの一員として、技術を磨いていきませんか？


【◆入社後の流れ 】
業種・職種未経験の方を対象と想定した、「3年一人前教育プログラム」をご用意。
製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。


【◆将来的なキャリアパス 】
技術系総合職としての採用であり、将来的にはさまざまな商品・工程に携わるチャンスがあります。
役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなく技術のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

チーム／組織構成
生産本部のメンバーとして、各製造所の生産技術・設備設計・要素技術に関わる部署に配属となります。
◎女性管理職も活躍中

【未経験歓迎／高専卒以上】理系学部・学科を卒業した方　※複数名採用予定　※業界・職種経験不問
【必須条件】
■電気・機械・情報・建築・土木学部などを卒業した方

【歓迎する経験】※必須ではありません
■CAD（2Dまたは3D）を用いた作図経験
■IoTやAIなど、デジタル領域への関心がある方
■生産工程に関する設計経験
■設備設計や仕様検討、設備保全に関する業務経験
■技術者派遣としてスキルを磨かれた方

【車通勤OK】宮城・富山・熊本のいずれかの拠点に配属いたします。
◎寮・社宅・引っ越し補助あり

＜宮城県＞
■東北製造所： 宮城県大崎市三本木字吉田1
古川駅より車で12分

＜富山県＞
■黒部越湖製造所：富山県黒部市吉田9425
生地駅より車で3分

■黒部荻生製造所：富山県黒部市荻生1
黒部宇奈月温泉駅より車で6分

■黒部製造所：富山県黒部市吉田200
生地駅より車で4分

■滑川製造所：富山県滑川市杉本3003
早月加積駅より車で7分

＜熊本県＞
■九州製造所：熊本県八代市新港町1-10
八代駅より車で16分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム／7:00～11:00、14:00～22:00
■コアタイム／11：00～14:00
■標準的な勤務例／8:20～17:00
※製造所によって異なります。
■平均残業時間
20時間

（繁忙期によって変動あり）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）

月給24万円以上＋賞与年2回（昨年実績5.2カ月分）＋各種手当
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤手当
■在宅勤務手当
■交替手当
■作業環境手当
■都市住宅手当
■扶養手当
■単身赴任手当
■資格手当等

■賞与
年2回
（7月・12月） ※賞与5.2カ月分支給／昨年実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～500万円

■社員の年収例
700万円／生産技術／入社12年目／30代
550万円／設備開発／入社5年目／20代

【社会保険完備】
■雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
■団体生命保険
■確定拠出型企業年金
■寮社宅（※7割会社負担）
■社内預金
■社員食堂
■住宅融資
■従業員専用駐車場あり

【各種制度】
■在宅勤務制度
■フレックスタイム勤務制度
■時短制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社日に14日付与（最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■冬季休暇
★有給休暇の2022年度平均取得率は71.3％

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充実した社内研修体制
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YKK APでは社員の自律的なキャリア形成を支援するために、さまざまな研修制度を整えています。

■価値創造塾（ビジネスリーダー育成のための研修）
■階層別研修
■英語研修（費用補助）
■語学・キャリア・マネジメント研修
■MBA/MOTの留学支援
■研究機関への派遣
■資格取得/通信教育のサポート等

当社はファスナーの代名詞とも言えるYKKグループの一員です。窓、サッシ、ドアなどの建築用工業製品「AP」（＝Architectural Products）の開発・製造を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇ります。

YKKグループ全体の売上高においても約半分強を占める中核企業であり、日本、北米、中国、アジア地域を中心に12カ国／地域で事業展開し、世界中の建築空間で当社の製品が活躍しています。

◎平均勤続年数：20.6年（2022年度）
◎離職率：2.6％（2022年度）
◎育児休業取得者数：259名（2022年度）※内訳：女性90名、男性169名

時短勤務制度など子育て支援の仕組みも整い、将来的なライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。