スターワークス東海株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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スターワークス東海株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 25件あります!
スターワークス東海株式会社の 募集が終了した求人
エンジニアを支える技術者管理職/転勤なし/月給37万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【転勤なし】派遣先にアサインされた技術者の管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
クライアント先へ派遣している、当社のエンジニアへの就業環境の管理・フォローや、キャリア支援を中心にお任せします。
【POINT】
◆技術者1人ひとりが快適にスキルを発揮できるようサポートし、営業担当と連携しながら技術者・クライアント双方の満足度に貢献するポジションです。技術者のさらなる活躍やキャリアアップを後押しし、最先端技術開発の支援に携われます。
【具体的には】
1カ月~2カ月に1回を目安に定期的な面談を実施し、技術者1人ひとりに合う「スキル・キャリア・環境」面でのヒアリングやサポートを行います。
・業務適性の確認や、業務進捗のフォロー
・スキルアップやキャリアプランのアドバイス
・就労環境や心身状況の確認、サポート
・既存顧客との面談/評価や改善案のヒアリング など
【一日の流れ(例)】
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▼AM9:00~ 社内業務
技術者からの連絡や相談事項への対応(電話・メール等)
面談等のスケジュール調整
▼PM13:00 訪問・面談
派遣先へお伺いし、技術者や顧客と面談
※業務状況によりリモート面談の場合もあり
▼PM16:00 社内MTG
管理状況の報告や対策事項・行動予定の策定
==========
※技術者・顧客の双方からヒアリングした内容は、社内関係者にもフィードバックを実施。営業担当者と連携しながら、改善対策の策定や、顧客・技術者双方への改善支援を行います。また専門的な知見を活かして、人員の入れ替えや増員時の技術者選定のサポートにも入っていただきます。
チーム/組織構成
20代~30代が中心に活躍中。
入社後は営業担当と一緒に動きながら、お任せしたい業務についてレクチャーしていきます。
【大卒以上】分野を問わず技術専門職のご経験、もしくは人材営業等の経験がある方歓迎
<歓迎条件>
・技術職の経験が3年程度ある方(開発・設計工程の業務イメージが理解出来る方)
・人材営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験(マネージャー・課長など)をお持ちの方も歓迎です!
<以下のような思いのある方も歓迎いたします>
・柔軟な対応を心掛けられる方
・必要であれば、厳しい事も正しく伝えようと思える方
・人の役に立つことに、モチベーションを感じる方
・技術者の快適な働き方をサポートしたい方
・日本のものづくり、最先端の技術支援に携わりたい方
・技術開発支援をしたい方
※業種・職種未経験の方でも、意欲的に挑戦できる方はぜひご応募ください!
【愛知県・静岡県の各拠点に配属】
※希望の勤務地を考慮
※転勤なし
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可能
※拠点内分煙
■名古屋テクニカルセンター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館 12階
<アクセス>
「名古屋駅」より徒歩7分
■豊田テクニカルセンター
愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F
<アクセス>
「豊田駅」「新豊田駅」より徒歩3分
■浜松テクニカルセンター
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階
<アクセス>
「浜松駅」より徒歩5分
9:00~17:45(所定労働時間8時間 休憩45分)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
※試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。
月給37万5000円~50万円(固定残業代・深夜手当含む)
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月9万3542円~12万4722円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を2079円~2772円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(最大月3万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■住宅手当(転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助)
■引越し費用補助(転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担します)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限30,000円まで)
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■住宅手当(転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり)
■引越し費用補助(転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担)
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長))
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み) ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(グループ全体で取得実績あり)
■育児休暇
(グループ全体で取得実績あり)
■介護休暇
(グループ全体で取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得
(グループ全体で取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)