株式会社住環境ジャパンの過去求人・中途採用情報

未経験から、市場価値が高い「施工管理」にチャレンジ！ソーラーパネルなどの工事監督（住宅を中心）
具体的な仕事内容
どんなお仕事？
―v―――――
現場の工事を円滑に進めるために、職人さんなどに指示を出すお仕事です！
当社の施工対象物は、一般住宅のソーラーパネルや蓄電池。
ほとんどが１日で完工する工事なので、難しすぎる技術は必要ありません！
お客さまや職人さんと、正しく意思疎通ができればOKです。

―・研修制度・―
（1）入社研修
経営理念などを共有するための、座学研修です。入社直後に1週間程度を予定しています。

（2）商品研修
商品知識をはじめとした、業務上で必要となる知識を学ぶ研修です。座学研修で3日間程度を予定しています。

（3）OJT研修
先輩に同行しながら、業務の詳細を学びます。焦りは禁物、あなたのペースで頑張っていきましょう。2カ月～3カ月程度で独り立ちさせる方が多いです。

★資格取得支援制度もあり、スキル・キャリアアップも目指せます！

―・1案件の流れ・―
（1）施工前の現地調査
お客さまのご要望を事前に伺います。
その際に、問題なく工事ができるか否かの調査も行います。

（2）工事の手配
現地調査をもとに、工事には何が必要か、誰に施工してもらうかを決定し、それらを手配します。

（3）施工当日の工事立ち合い
工事に立ち会い、お客さまのご要望通りに作業が進むように職人さんたちに指示を出します。安全は確保できているか、問題が発生していないか、全体の状況を把握することがポイントです。

（4）アフターフォロー
お客さまに製品の使い方をご説明したり、正常に機械が動くかを点検します。

チーム／組織構成
【異業種、異職種からの挑戦者も活躍中】
中途入社率は100％！
メンバーのほとんどが未経験からのスタートです！

不動産業界の営業や飲食店の店長などから転職。
難しすぎる知識は必要ないので、未経験からでも技術を身に付けることができますよ☆

☆女性活躍中☆
リーダーや主任、課長ポジションを担う女性社員もいます。
男女関係なく、個々人のスキルを光らせながら活躍していますよ！

■組織名称：新エネルギー事業部／工事チーム（5名）＋アシスタント2名
■男女比：男性：5名／女性：2名
■年齢構成：20代：1名／30代：1名／40代：1名／50代：2名／60代：1名

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】未経験から技術職へ！手に職つけて、市場価値を高めたい方歓迎！
〈必須条件〉
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

〈歓迎条件〉
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・疑問点を解決するために、意識的に行動できる方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

【駅チカ☆徒歩5分】東京本社での勤務です。
東京本社：東京都世田谷区用賀2-29-24
［アクセス］東急田園都市線「用賀駅」／徒歩5分

※転勤なし
※直行直帰OK
※受動喫煙防止対策実施済（屋内全面禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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夜9時を過ぎるとPCが強制シャットダウン。残業しすぎないような取り組みが、積極的に行われています！

―・1日の流れ・―
〈自宅から直行で現場へ〉
▼09：00
現場Aの工事立ち合い／職人さんへ指示出す。
▼11：00
現場Bの現地調査／お客さまとのお打ち合わせや調査を実施。
▼15：00
現場Aの工事立ち合い／工事の完了を確認。お客さまへのアフターフォローを行う。
〈その後帰社〉
▼17：00
現場Bの工事の手配／現地調査の内容を仲間と共有。工事に必要なものや担当者を決定し、手配する。
▼18：00
お疲れさまでした！
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
3カ月間の試用期間があります
※期間中の条件に変更はありません。

未経験者の場合：月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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◎経験・能力により優遇します。
◎詳細は面接にて、ご説明します。

…………………
経験者の場合：月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士：３万円
・２級電気工事施工管理技士：１万円
・第１種電気工事士：２万円
・第２種電気工事士：１万円
・１級建築士：４万円
・２級建築士：２万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（査定あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～580万円

■社員の年収例
480万円／26歳／未経験（月給35万円+賞与）
640万円／49歳／経験者（月給45万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額3万円まで）
■退職金制度（規定あり）
■各種研修制度
└勉強会、商品研修など
■資格手当
・電気工事士（第1種：月2万円／第2種：月1万円）
・電気工事施工管理技士（1級：月3万円／2級：月1万円）
・建築施工管理技士（1級：月3万円／2級：月1万円）
※電気工事施工管理技士は取得支援あり

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
会社休日カレンダーによるシフト制（原則、火・水のどちらか1日と、土・日のどちらか1日がお休み）
■年末年始休暇　
（12／30～1／4まで固定休暇）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後に10日付与／有休取得率83％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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★働き方改革を推進中
有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。

半期に1回上司と目標設定を行います。数字的な目標だけでなく「チームの中でどんな役割を果たすか」など数字以外の定点観測的な目標も立てメンタル面での成長も目指します。

また、全社員の中で頑張っている方を投票しあう「全社員評価」を実施。上司からの評価だけでなく周りの社員からの評価も得られるため直すべきところは直し伸ばすべきところは伸ばすなどスキルアップが図れる上人間的にも成長できます！