三和建創株式会社の過去求人・中途採用情報

＜チームで助け合う営業職＞リフォームのご提案◆個人ノルマなし◆インセンティブや役職手当など充実！
具体的な仕事内容
「成約につながらなくて稼ぐのが大変そう…、残業が多そうだし、休日も休めなさそう…」
リフォーム業界にそんなイメージはあるかと思います。
ただ、当社なら心配ありません。

なぜなら、お客様はリピーターやご紹介のお客様も多く、お話を聞いてもらいやすいんです。
だから、「成約につながらない…」なんて悩むことはありません。
また、受注率が高いからこそ業績も創業以来ずっと右肩上がりで、社員にきちんと還元できるんです。
実際に入社して初月に受注できる人もいますし、遅くとも大半の方が2か月以内で受注に至っています。

【具体的には】
担当エリアまでチームで移動しお客様宅をご訪問。
チーム制のため、アポイントの取り方などのアドバイスを先輩にもらえます。
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住まいに関するお悩みに合わせた商材をご紹介
（主には外壁や屋根の経年劣化に関するお悩み）
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具体的なご提案やお見積りの提出
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ご成約と工事スケジュールの調整
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工事進捗の確認
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完了報告・アフターフォロー

＜すぐにでも初成約できる環境＞
壁面に用いられる素材は約9割が同じ素材なので膨大な知識を覚える必要がないから。
実績に基づく提案トーク例を上司や先輩が丁寧に教えます。

＜個人ノルマなし！目標はチームで追いかけます＞
営業拠点ごとの目標達成を目指すのみです！個人ノルマってペナルティがあってしんどくなりますよね。
もちろん個人の成果も評価・歩合にしっかり還元します。

＜メンバー一丸となって業務に取り組む社風＞
個人に合った指導を行いながら、全員で一つの契約を取りに行く『ONE TEAM』の姿勢が根付いています！
入社後は3日間ほど社内研修を受けたのち、現場に同行してOJT形式で業務に慣れていきます。
3～4名のチーム制＆1対1のバディ制を敷いており上司が横でしっかりサポートするので
いきなり1人でお客様を訪問することはありません。

チーム／組織構成
◎営業部のメンバーは16名。20代中心に活躍しており、前職は銀行員・ドッグトレーナー・ダンサー・サッカーコーチ・人材営業・携帯ショップ店員・ホテルマンなど多種多様です！　
◎現在、16名のうち12名が役職に付いており、昇給・昇格チャンスが豊富。9割のメンバーが入社半年以内に昇給しております。

■男女比：9：1

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】スキルや経験は不問！目の前の仕事にコツコツ取り組める方大歓迎
スキル・経験は一切不問！営業未経験の方も歓迎します。

◎目の前の仕事や自分の目標に対する「意欲」を何よりも大事にしています！
◎営業・接客・販売業務の経験者はなお歓迎！
◎コツコツ取り組める方・切り替えが得意なタイプの方が活躍できる環境です。

★第二新卒歓迎・学歴不問・ブランクOK
★社会人経験10年以上の方も歓迎

＜未経験入社のメンバーが活躍中＞
「将来的に管理職を目指したい」「収入を上げたい」「しっかり休める環境で営業として働きたい」「自分を変えたい」といった理由で当社に転職してきた方多数。今まさに成長中の企業のため、各ポストに空きがあります！やる気にあふれた方、お待ちしております。

面接ではお人柄を重視しております。カジュアルな面接ですので、緊張せずそのままのあなたでお越しくださいね。

【転勤なし／希望を考慮して配属先を決定】
■大阪本社（大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル4F）★2022年リニューアルのキレイなオフィスです
■新大阪支店（大阪市淀川区西中島4-13-12 新大阪北田ビル6F）★2024年1月移転の新オフィス！

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

＜交通アクセス＞
■大阪本社
└JR大阪環状線「福島駅」より徒歩4分
└JR東西線「新福島駅」より徒歩6分
└JR各線「大阪駅」より徒歩9分

■新大阪支店
└大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
└阪急「南方駅」より徒歩8分
└JR・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩11分

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）

【残業はほとんどありません】
◎アポイント終了後、オフィスに戻らず自宅へ直帰することも多いです。
◎書類仕事は事務のメンバーが適宜サポートしますし、ご成約後の工事は専任スタッフに引き継ぐため、余計に時間を浪費することはありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！
■平均残業時間
18時間

以下

正社員
※試用期間2カ月（同条件）

★入社1年目で月収48万2000円の社員も在籍しています！★
★社員の9割以上が入社半年以内に昇給・昇格しています★


＜＜入社祝い金5万円あり＞＞
月給25万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ（月平均15万円以上）or賞与年2回（インセンティブ積み立て式）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※平均残業時間18時間
※月給額は経験・年齢・スキル等を考慮のうえで優遇します。

【モデル月収】
・入社6カ月目／月収38万円
・入社1年目／月収48万2000円
・入社2年目／月収57万1000円
・入社3年目／月収89万2000円

【モデル年収】
◆576万円（月給25万円+歩合22万円+賞金月1万円＋ほか）／1年目
◆732万円（月給28万円+歩合32万円+賞金月1万円+ほか）／2年目
◆1092万円（月給31万円+歩合58万円+賞金月2万円+ほか）／6年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■赴任手当
■役職手当（主任：月1.5万円～など／能力などを考慮し、役職をお任せします）
■歩合給・インセンティブ制度
■アポイント賞金
■その他多数の賞金あり（面接で詳しくご説明します）

■賞与
年2回
（昨年度実績2回／インセンティブ積み立て式）

■昇給
年4回
（3カ月ごと）

■入社時の想定年収
年収570万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会加入（結婚や出産、入院などの際に社員同士で助け合う制度）
■社員旅行（沖縄や北海道など実績あり、今年も計画中　※参加自由）
■社用車貸出
■入社祝い金（5万円　※入社2カ月後に支給）
■携帯電話補助

＜各種研修制度＞
■ビジネスマナー研修（約1週間）
└名刺の渡し方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーを習得します。

■訪問・提案の想定研修
└先輩をお客様に見立てて、模擬トレーニングを行います。マニュアルやトーク例を使って繰り返し知識をインプットしながら、その場で不明点を解決できます。

■先輩の同行研修
└先輩の訪問・提案に同行したり、逆に先輩に同行してもらったりして、実践経験を積んでいきます。未経験から始めた先輩も多いため、あなたの不安な気持ちにしっかり寄り添います。

＜年間休日＞
115日
＋取得必須の有給休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜＋他1日）＋取得必須の有給休暇5日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画消化あり）
★休日の希望も通りやすい環境です。お気軽にご相談ください！

▼9:00 　 出社し、朝礼・出発の準備
▼10:00　自身の担当エリアに移動（各チーム1車両で移動します！）
▼11:00　担当エリアにて訪問営業
▼13:00　お昼休憩
▼14:00　お客様のお宅の点検作業
▼17:00　小休憩
▼17:30　担当エリアにて訪問営業
▼19:00　営業終了後、全員合流
▼19:30　帰りながら、終礼、帰宅