株式会社Liz
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Lizの過去求人・中途採用情報
株式会社Lizの 募集が終了した求人
ネイルサロン事業マネージャー/未経験歓迎/家賃補助あり/梅田
- 正社員
- 転勤なし
【人柄採用】ネイル事業の売上管理・スタッフ管理・集客マーケティングの立案&実施などをお任せします
具体的な仕事内容
法人化して1周年を迎える当社で、
ネイル事業部のマネージャーとして
売上の管理・スタッフの管理を中心としたマネジメントを担当して頂きます。
◎募集の背景◎
代表の冨田が新規事業に取り組むため、
現在は代表が一人で担当しているネイル事業の
マネジメントをお任せする人材を求めています。
◎具体的な仕事の内容◎
*ネイル事業部の売り上げ管理
⇒当社運営のネイルサロン大阪1店舗、
岡山2店舗(グループ会社運営)あります。
主に大阪の店舗のマネジメントをお願い致します。
*スタッフ管理
⇒シフト作成、採用、メンタルケアなどをお任せします。
ネイルの講習は代表の冨田が行いますので、
専門知識は問いません。
<スタッフのケアに力を入れています>
ネイリストと積極的にコミュニケーションを取り
仕事やプライベートで不安にならないようケアしています。
カフェで面談を行ったり、
一緒に食事に連れて行ったり、
年に2回プチ旅行に行くことで(経費にて)
スタッフが長く安心して勤めてもらえる職場環境を整えています。
*集客マーケティング
⇒集客サイトの更新、SNSでの発信など
WEBでのマーケティングをお任せします。
▼求人のポイント
*CEOと連携しながら、事業マネジメントに挑戦できます。
これまで代表の冨田が担当してきた業務を
新設する業務マネージャーポジションで担当して頂くことになります。
事業の全体像を掴みながら、採用の拡大、新店舗展開など
幅広い業務に携わることになり、
経営視点でのビジネススキルを磨くチャンスです。
チーム/組織構成
マネジメントをお任せする大阪・梅田の店舗はネイリストが10人在籍しています。
ネイル事業を統括するポジションで、スタッフの管理・ケアをお任せします。
代表・スタッフ全員が女性の職場です。
【業界経験不問】チームのリーダー経験や、店舗の責任者などの経験が活かせます
【必須条件】
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◆年齢・経験を問わず新しいことにチャレンジしたい方
◆何らかのマネジメント経験がある方(業界・職種は問いません)
【歓迎する条件】
◇こまめな連絡が得意な方
◇ネイル・美容業界経験がある方は歓迎です
◇約束した時間を守れる方
◇社会人経験がある方
(ビジネスマナーが身についている方)
◇第二新卒の方も歓迎します
◇職種未経験歓迎・学歴不問
<活かせるスキル・経験>
・小規模でもチームのマネージャー経験
・スタッフの労務管理経験
・メンターとして新卒のサポートをした経験
大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル2F フロアマップ32
Lily大阪駅前第一ビル店
10:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00
12:00~21:00
正社員
月給30~38万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、一律(定額)65000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家賃補助制度あり
・各種手当あり
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
年収360万円~400万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費規定支給(3万円迄/月)
・社割制度あり
・試用期間6カ月
(期間内月給28万円~(42時間分の固定残業代月6万5,000円含む※超過分は別途支給あり)/その他条件変更なし)
<休日・休暇>
月8日休(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
連続5日以上の連休も可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇