株式会社ＴＳＷＯＲＬＤの過去求人・中途採用情報

【ゼロイチで商品が売れる仕組みを作り出す仕事】商品企画から販売戦略の立案・実行まで全てをお任せ！
具体的な仕事内容
商品が継続的に売れる仕組みを
ゼロイチで作り出すのがあなたのミッション。
商材・業界・価格など一切制限はありません。
「次はこれが来るんじゃない！？」
そう思ったらどんどん提案してください。
ナイスアイデアは即採用し、
事業化がスタート。
今日提案したアイデアが、
翌日にはカタチになり始めている。
そんなことも当社では珍しくありません。

■いきなり月販4000万円を超えた事業も！
例えば2022年9月からスタートしたサウナ販売。
きっかけは近年のサウナブームを受けて、
「自宅でサウナを楽しみたい」という
世間の声を敏感にキャッチした社員の提案でした。
当社の総力を結集し、自宅に導入できる
サウナを独自開発して販売を開始し、
2カ月目に月販4000万円を突破する快挙を成し遂げました。

■実績はしっかり評価し社員に還元
あなたの実績はしっかり評価。
担当した商材が売上目標の100％を上回った場合、
インセンティブを支給します。
また、チームで予算をクリアした際には
1チームに100万円を支給するなど、
成果に応じて社員に還元する仕組みを整えています。

＜各部署と連携して事業化するスタイル＞
製造・販売・デザイン・広告など、
すべてを自社内で完結している当社。
ワンマン運営で事業化を進めるのはNGです。
社内の各部署のメンバーと連携し、
みんなで「どう売っていくか」を考えるスタイルです。

チーム／組織構成
現在当社では18名の社員が活躍中。
マーケティング、SNS担当、デザイナーなど、
担当は分かれていますが、少数精鋭のため、
職種の枠を超えた仕事をすることも少なくありません。
中には営業として入社したが、
今ではデザイナーに転向して活躍中の社員も。
マーケターとしてスキルを極めるのはもちろん、
興味のあることにどんどんチャレンジし、
理想のキャリアを実現できる環境です。

【学歴不問　未経験歓迎！第二新卒歓迎】★経験・スキルより熱意や主体性など人物重視の採用です
＜応募条件＞
◎学歴不問
★必須の経験・スキル・資格はありません。
※職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜こんな方を歓迎します＞
◆主体性のある方
アイデアや意見をどんどん出し、行動する主体性が求められる仕事です。そのため、主体性のある方を歓迎します。時には「今は忙しいので対応できません」とキッパリ断る意思表示も必要です。
◆状況に応じて柔軟に対応できる方
新事業が次々と誕生する当社では、日々やるべきことが変化していきます。そのため、状況に応じて柔軟に対応できる方が活躍できます。

【人物重視の採用です】
特別な資格や学歴、華やかな経歴ではなく、熱意や主体性を持って仕事に取り組むなど、人物重視の採用です。

【心斎橋駅から徒歩8分／U・Iターン歓迎／転勤なし】
大阪府大阪市中央区南船場3-1-16 2階

＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩8分

10：00～19：00（実働8時間 休憩60分）
※ほとんどの社員がほぼ定時で退勤しています
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：最長6カ月間
※期間中は祝日も出勤日に含まれます
※期間中は月給25万円以上。固定残業代（月35時間分・4万4320円以上）を含む。超過分は別途支給

月給30万円以上＋インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします
※上記金額には固定残業代（月35時間分・4万4320円以上）が含まれています。超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜成果に応じてインセンティブを支給＞
あなたの担当した商材が売上目標金額を上回った場合、臨時インセンティブを支給します。また、チーム予算を達成した場合は、1チームに100万円を支給しています。

＜その他手当＞
■交通費全額支給
■特別ボーナス（SNS登録人材数による）
■時間外手当（固定残業の超過分）
■住宅手当（社内規定あり）

■賞与
あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収460万円

■社員の年収例
年収460万円（入社1年目）
年収600万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■書籍購入費用補助（ビジネスに関するもの）
■社員旅行
■無料のお菓子あり
■私服勤務OK
■仮眠OK（仮眠室あり）
■仕事中のイヤホンOK
■髪色・ネイル自由
■ウォーターサーバー完備
■資格を取得するための書籍購入費用補助（ビジネスに関するもの）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（試用期間中は出勤日となります）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

新事業を次々と立ち上げている当社ですが、見込みがないと判断すれば即撤退するなど、冷静でスピーディーな決断をしています。現在、貿易事業、OEM／ODM事業、サウナ事業、ECコンサル事業、SNS事業、Web制作など、多彩な事業を手がけていますが、これらは創業時からの事業ではなく、トレンドに乗ってスタートしたものばかり。一貫性はありませんが、売上や将来性が見込める事業にリソースを集中しています。

今回採用するあなたに期待するのは、新鮮なアイデアを出し、当社の次なる主力事業を生み出すことです。軌道に乗った事業は分社化していきますから、新会社の代表として大きな裁量を手に活躍するチャンスもあります。

デザイン、広告、SNS、Webサイト、販売と、事業の全工程をインハウス化して自社内で手がけているのが当社の強み。プロジェクトが発足すると同時に全ての工程を同時にスタートでき、各分野に精通したメンバーが揃っているので、あっという間に完成形にまで持って行くことができます。

このスピード感によって、昨年スタートしたサウナ販売事業は2カ月目に月販4000万円を突破しました。各部署が連携して、スピーディに事業化し、売上を確保することが可能です。