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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジーアフター

自動車ディーラー

東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル北館4F

株式会社ジーアフターの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

株式会社ジーアフターの 募集が終了した求人

整備士/月給35万円~/残業ほぼなし/インセンティブあり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【国産車に特化!多様なメーカーの取り扱いあり】自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検等をお任せ!
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
・販売車両の納車前整備
・一般修理・整備、法定点検
・ETC、カーナビなどの部品取付
・販売店から工場へ販売車両の移動 など

★さまざまなメーカーの国産車を取り扱い
――――――――――――――――――――
当社は現在、国産車に特化しており、輸入車の整備は基本的にありません。
また、国産車に関しては、幅広いメーカーの取り扱いがあるため、メーカーごとの特色や整備方法などを学ぶことができ、スキルアップできます!

★入社後の流れは?
――――――――――
入社後、1・2日程度、本社(東京・日本橋)にて座学研修を実施!
当社の理念やシステム、インセンティブ制度などの説明をいたします。
その後、店舗へ配属となり、先輩社員からOJTを開始。あなたの力量に応じて、進めていきますので、ご安心ください。
慣れてきたら、徐々に対応する台数を増やし、整備内容もコアなものをお願いしていく予定です。

★働く環境は?
――――――――
整備工場には、社員の声からスポットクーラーを導入!
夏の炎天下での作業は体にこたえますので、スポットクーラーの前で涼んだり、各自好きなタイミングで水分補給や休憩をしたりと各々が働きやすいように努めています。
また、各店舗に高級空気清浄機を導入しています。これも社員の声から導入が決定!
何か改善してほしいことや要望があれば、気兼ねなく上司や本社に要望を出せるようにし、社員の声を取り入れたより良い職場作りを心掛けています。

★キャリアパス
――――――――
新店舗が続々オープン予定で、それに伴い整備職の増員が必須となっています。このような背景から、整備職をまとめるマネジメントポジションも必要となり、年齢に関係なく、早期にマネジメントポジションに就くことも可能!
例:「現場長」⇒「工場長」⇒「統括部長」など
もちろん、ご本人の意向や適性を見ての判断となりますので、無理にお願いすることはありません。
また、自動車整備主任者や自動車検査員も目指せます!

チーム/組織構成
20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】裁量度の高い環境で働きたい方/整備経験をお持ちの方、歓迎♪
【必須条件】
・普通自動車免許

※第二新卒、大歓迎!
※職歴不問

【歓迎条件】
・2級以上の自動車整備士の有資格者
・自動車整備の実務経験
・検査員の有資格者
・車体整備士の有資格者

勤務地

★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎!
※希望を最大限考慮いたします

<埼玉県>
MEGA越谷レイクタウン店:埼玉県草加市柿木町504-1

<千葉県>
MEGA千葉北インター店:千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店:千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店:千葉県成田市土屋1665-2
木更津店:千葉県木更津市中尾1173-10

<栃木県>
MEGA佐野厄除大師店:栃木県佐野市大橋町3238-3

≪新規オープン店舗≫
岡山県岡山市
※2024年10月にOPEN

■今後オープン予定の店舗
<群馬県>館林市、前橋市
<茨城県>つくば市、土浦市
<栃木県>宇都宮市
<千葉県>柏市
<埼玉県>さいたま市、熊谷市、川越市、越谷市
<東京都>世田谷区、港区、練馬区、西東京市
<静岡県>静岡市、掛川市

※受動喫煙防止対策済

勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間8時間 休憩90分)
■平均残業時間
5時間

 ※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~(固定残業代・固定深夜割増手当含む)+一律手当10万円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月56,500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※同様に固定深夜割増手当として、深夜労働の有無にかかわらず、11時間分18,500円~を含みます
超過分は別途全額支給

※1年目は賞与とインセンティブはありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(1級整備士:1万5,000円/月、2級整備士:1万円/月、自動車検査員:1万円/月)
■インセンティブ(平均5~10万円/月)
■役職手当(1万円~28万円/月)
■地域手当(1万5,000円/月※規定あり)
■家族手当(配偶者:1万円/月 子:5,000円/月 ※子どもの人数に上限なし)
■勤続手当(5,000円~3万円/月)

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円

年収650万円

■社員の年収例
年収540万円(28歳/入社2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円)
■自動車任意保険加入制度
■社内相談窓口
■社員紹介報奨金
■マイカー通勤OK
■社宅制度(初期配属を除く)
┗引越し費用(会社全額負担)
┗敷金・礼金(会社負担/上限あり)
■時短制度(取得実績あり)
■髪型・髪色自由
■ベネフィット・ステーション
┗Netflix無料で見放題
┗Eラーニング1,200講座が無料
┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
┗映画が何度でも500円引き
┗日経新聞購読料の割引 など

━ スキルアップ支援 ━
■各種研修制度(導入研修や営業研修など)
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

━ 社員交流サポート ━
■社内イベント
■懇親会費支給(2500円~5000円/月)
■社員旅行(海外旅行の実績多数!ハワイ・台湾・韓国・グアムなど)

\ 車好き必見!当社ならではの社割 /
■自動車売買社員割引・特典制度
当社では、あなたにピッタリな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より厳選!メーカーの縛りもないため、あなたの「あこがれの一台」に乗ることができます。

休日・休暇

<年間休日>
110日
+計画年休10日

<休日・休暇>
シフト制(月8~13日以上の休暇)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※ 土曜、祝日に月1回休日取得可
※月1回ノー残業デー(18時退社)
※5連休推奨制度あり(5月・8月・12月)

社名の由来は「Good after」

「ジーアフター」という社名は「Good after=良いアフターフォローを」という、納車後までお客さまに満足をお届けすることをモットーとして付けられました。

販売に加え、その後のメンテナンスや乗り換え時の買取まで一貫して対応しています。
品質はもちろんのこと、価格・在庫数にこだわって提供しているのは、お客さまとの永く続く関係を大切にしているから。

社員それぞれがこの姿勢に誇りをもって、日々業務に取り組んでいます。


出典:doda求人情報(2024/6/13〜2024/8/7)

株式会社ジーアフターの 募集している求人

全12件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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