ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【平均月収30万円】トレーニングや食事管理など、お客様の理想の身体づくりのお手伝いをします。
具体的な仕事内容
◆業務の流れ
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◎お客様がカウンセリングを予約
◎初回カウンセリング＆プログラム提案
┗お客様の食生活や運動経験、ダイエット経験をお聞きします。
ヒアリング例）「普段はどんな食生活を送っていますか？」
「どんな姿になりたいですか？」
体組成計で筋肉量や脂肪量、体重を測定。
その情報をもとにトレーナーと一緒に目標設定を行い、私たちカウンセラーがプログラムを提案する流れです。
◎受付・入会手続き
◎トレーニング（トレーナーが担当）
◎中間カウンセリング
┗目標に対する進捗状況をヒアリング。
同時に困りごとなどがあれば必要に応じてサポートなども行ないます。

※ひとりあたり平均15～20名のお客様を担当します。


◆お客様の特徴
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「RIZAP」はさまざまなプログラムや医療提携があります。
ダイエットだけではなく、シニアの脚力アップや健康習慣改善など、お客様は幅広い層になります。


◆この仕事のポイント
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★相手に寄り添う気持ちが大切
カウンセラーは、お客様の悩みや要望を聞くなど、声がけがメインの仕事です。
そのためあなたの人柄や傾聴力を存分に活かせる仕事です。
「よく人に相談される」「誰かを応援することが好き」
そんな方には特にピッタリな仕事でしょう。

★ノルマなしで安心
お客様の様々な身体の悩みに向き合う仕事です。
一人ひとり目標が異なりますので、その人に合った提案や接客術が必要になってきます。


【話題沸騰中の『chocoZAP』も運営中！】
現在全国に店舗拡大中の『chocoZAP』を担当することもあります。
主にゲスト対応や各種運営業務、フロント業務、清掃、契約手続などを行ないます。

チーム／組織構成
【活躍している社員の前職】
営業／受付事務／データ入力／アパレル／化粧品販売／飲食店／ブライダル／ホテル／ペットショップの店員／カフェ店員／フリーター
など、異業種かの転職者ばかり。

先輩社の員ほとんどが未経験からのスタート。
「接客経験がない……」といった方も、入社後に基礎から学べますので、ご安心ください！

■男女比：男1：女9
■年齢構成：20代：20％ 30代：40％ 40代：20％ 50代：20％

【学歴不問／未経験歓迎】異業種からの転職者活躍中！★ブランクのある方・第二新卒歓迎
これまでの経験は一切問いません。
実際に当社で活躍している社員のほとんどが、未経験からのスタート。
知識や経験がなくても始められるのは、万全の研修体制があるから。
少しでも気になった方は、ぜひ一度当社にお越しください♪

＼こんな方、歓迎します！／
◆頑張る人を応援したい
◆誰かの夢や目標をサポートしたい

「運動は苦手……」「自分の身体に自信がないけど大丈夫？」
そんな方でも全く問題ありません。
相手を思いやる姿勢や意欲があれば、どなたでも活躍できますよ。

【転勤なし】
配属先はご希望と店舗状況を考慮し決定します。

・栃木県：宇都宮店
・東京都：品川店、立川店、池袋西口店、上野店、北千住店、錦糸町店
・神奈川県：本厚木店、横浜東口店、川崎店
・千葉県：千葉店、松戸店
・埼玉県：所沢店
・大阪府：天王寺店
・岐阜県：岐阜店
・愛知県：名古屋栄店
・愛媛県：松山店
・宮崎県：宮崎店

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

11:00～23:00の中でシフト制（実働8時間）
★８時間/日 ★週５日勤務 ★土日祝出勤あり

◆シフト※下記シフトにてご希望の曜日を相談の上勤務可能
①11:00～20:00（休憩1時間）
②12:00～21:00（休憩1時間）
③13:00～22:00（休憩1時間）
④14:00～23:00（休憩1時間）
※連休も相談により可能です！
■平均残業時間
20時間

以下

契約社員
試用期間：なし
更新：3カ月ごとの契約更新

【正社員登用制度について】
年2回、正社員登用試験あり。
実際に多くの社員が契約社員から正社員になり活躍しています！

＼平均月収は30万円以上です！／
時給：1500円
※時間外手当は全額支給
※正社員登用後は月給制へ変更
※「1日8時間×20日」で月給24万円以上。
残業代なども加わると、「月収30万円以上」になる見込みです！

＜給与例＞
★入社1年目／25歳
想定年収：約420万円
想定月収：約35万円＝月173時間×1800円＋残業代（月約20時間）

＜想定年収＞
約360万円
┗月収約30万円＝月173時間×1500円＋残業代（月20時間分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（月3万円まで）
◆宿泊費全額支給

■入社時の想定年収
年収360万円
～（残業代を含む）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆chocoZAP月額利用料、入会手数料・全額負担
◆外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ）
◆制服貸与
◆RIZAPグループ社員割引
（RIZAP/RIZAP GOLF/BRUNO/ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引）
◆福利厚生倶楽部加入
└会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）
◆時短勤務制度
◆提携保育施設（東京）
◆RIZAPチャイルドケア制度
（0歳～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助）
◆健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担）
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）
◆役職手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～9日休み／シフト制）
■年末年始休暇　
（4日間～）
■有給休暇　
（年間10日～、年次が上がるごとに取得可能な日数が増えます）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。

■有給休暇も取得しやすい■
有給休暇の取得推進も実施中！
お子さんの運動会があるから休みたいなど、仕事と家庭との両立もしやすい環境です。

◆5日間以上の連続休暇可能

約1カ月～1カ月半、オンライン座学研修や店舗実技研修で、『RIZAP』の基本メソッドを受講します。

・身体に関する最新の専門知識
・トレーニングサポート
・食事のアドバイス方法
・カウンセリング
・ロールプレイング研修
など、未経験から活躍できる手厚い研修制度が整っています！

さらに、仕事で得た知識を試していたら自然とやせた……という社員も多いです！