ペリージョンソンホールディング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ペリージョンソンホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ペリージョンソンホールディング株式会社の 募集が終了した求人
管理部門総合職/完全週休2日制・土日祝休/残業少
- 正社員
- 転勤なし
【将来は中核メンバーとして活躍!】管理部門各職務(SE/総務)をお任せします
具体的な仕事内容
米国ミシガン州に本社を置く『ペリージョンソン グループ』の日本法人として事業を展開する当社の管理部門各職務(社内SE/総務) をお任せします。
※経験やスキル、希望を考慮し、担当業務を決定します。
【POINT】
★経験の浅い方も歓迎/できる業務からスタート!
★残業少なめ・完全週休2日制/ワークライフバランス◎
【具体的には】
★SE
・サーバーネットワーク機器の保守
・クラウドサービスの管理
・社内ヘルプデスク
・基幹システム構築 など
★総務
・総務事務(人事/庶務/経理)
└人事(採用/労務)
└庶務(電話/来客対応/データ入力/書類作成)
└経理(経費精算/仕訳伝票/決算補助)
※他部署に興味がある方は希望・能力に合わせ転籍も可能 です。
【入社後の流れについて】
OJTにて、業務のやり方や流れなどを学んでいただきます。
ベテランの先輩社員が丁寧にお教えし、できる業務から徐々にお任せしていきますので、ぜひご安心ください。
なお、豊富な業務経験をお持ちの方には、経験やスキルに応じた業務を積極的にお任せします。慣れてきたら更なるスキルアップを目指せます。
\ゆくゆくは中核を担う存在に/
今回は、事業拡大・体制強化による増員募集。充実のバックアップ体制であなたの活躍を支えますので、ぜひ将来の中核メンバーとしてご活躍いただければと思います!
チーム/組織構成
管理部門は、システム・総務(経理・人事・庶務)で構成されています。全員が中途採用者です。
それぞれが得意を活かし、適材適所にて活躍中。時には助け合いながら、責任感を持って業務に取り組んでいます。
もちろん、困ったことや不安なことがあれば相談しやすい職場ですので、ご安心くださいね。
【業界未経験歓迎】SE・総務事務に興味がある方/公共性の高い企業でスキル・キャリアを磨きたい方
【条件/以下いずれかの経験をお持ちの方】
■システムに係る業務経験をお持ちの方
■事務経験をお持ちの方
■経理の実務経験をお持ちの方
※決算経験を3回以上お持ちの方はなお歓迎!
【こんな方が活躍しています】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎正確性を意識しながらコツコツと取り組める方
◎目的を理解して業務を進められる方
◎公共性の高い企業で腰を据えて働きたい方
◎スキル・キャリアアップを目指したい方
【東京本社/転勤なし/駅チカ】
■東京本社
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー9F
<アクセス>
各線「恵比寿駅」徒歩7分
★恵比寿に構える本社ビルは立地性も高くアクセスも抜群です!
平日でもショッピングや趣味など自分の時間を大切にできますよ!
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※慣れてきたら時差出勤も可能です
(7:30~10:00の間から30分刻みで出勤時間を選べます)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間12カ月(期間中は給与・待遇に変更はありません)
年俸3,500,010円以上(固定残業代含む)
※固定残業代(月8万8581円/20時間相当分含む)
20時間を超過した分は別途支給いたします。
※1/15を各月、残り3/15を6月と12月の2回に分けて支給。
※上記はあくまで当社規定の最下限です。
経験・能力・希望給与などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月35,000円まで)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■表彰制度(年4回と年間表彰)
※新入社員の方には別途新人表彰制度もあり
<その他>
・年に一度社長とのダイレクトミーティング
※ミーティング内で話した内容が実現化実績あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■有給休暇
※消化率80%以上!
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
※育児休業取得実績多数/多くの方が育児休業後復職して活躍しています!
(現在も育児休暇取得者あり)
※5日以上の連続休暇も取得可能です
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)