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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社トライムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社トライムの 募集が終了した求人
Web開発エンジニア/フルリモート/年休123日/残業月8h
- 正社員
- 転勤なし
【Web開発エンジニア】バックエンド・フロントエンド等、経験や希望をふまえ参画プロジェクトを選べます
具体的な仕事内容
新事業である「ソリューション事業」の立ち上げメンバーとして、複数の案件のなかから経験やスキルに合ったプロジェクトをご自身で選んで参画いただきます。
大手IT企業と提携しているため、立ち上げ期ではありますが、研修体制や働きやすい環境が整っています。また、チーム体制で参画できるため、経験が浅めの方でも安心してスタートできます。
<開発言語>
PHP、Java、Vue、React など
<業務範囲例>
■ショッピングセンター会員入会サイト
大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために、入会サイトを一元化するシステム開発を担当
デバイス:タブレット/PC
開発言語:Swift、Kotlin、PHP、AWS
担当工程:詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築
■キッズ向け知育サービス
スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発
大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当
デバイス:スマートフォン/PC
開発言語:Nuxt.js、PHP、CMS
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
<教育・スキルアップ体制>
『Progate』や『Udemy』などを活用して、継続的なスキルアップが可能。また、経験豊富なエンジニアによる1on1でのキャリア支援など、経験が浅めの方でもスキルアップでき、エンジニアとして市場価値を高められる環境が整っています。
<キャリアパス>
意欲がある方にはリーダーとして、メンバー育成やマネジメントに携わっていただくことも可能です。並行してIT教育事業の準備も進めているため、興味のある方は教育カリキュラムの企画などにも関われる可能性があります。
チーム/組織構成
立ち上げ期のため、チームを作りあげていく楽しさがあります!
フルリモートではありますが、朝礼やミーティング、定期的な「1on1」での面談など、メンバー間のコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。
【経験年数不問】何らかのWebシステム開発経験をお持ちの方/Web開発エンジニアの経験を積みたい方
<応募条件>
■何らかのWebシステム開発経験(経験年数不問)
※学歴不問
※経験が浅めの方、第二新卒もOK
<こんな方は大歓迎>
◎これからスキルを高めていきたい
◎成長中の企業で働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎PHP、Java、Vue、Reactなどでの開発実務経験がある
※何かしらのフレームワーク(FW)を使ったご経験があれば、面接時にお知らせください。
※フロントエンドやバックエンドと限定せず、Web開発に関わるご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
【フルリモート/全国どこにお住まいの方も大歓迎】
■本社(執務室)/東京都千代田区飯田橋3-4-4 第5田中ビル4F
※出社が必要な時には交通費を別途支給します。
※秋田や広島に在住のメンバーもいます!
<本社アクセス>
各線「飯田橋駅」徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(本社)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
8時間
以下 ※基本的にほとんど発生しません。
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面の変更はありません)
月給25万円~(+残業代全額支給)
※スキルや経験を考慮し、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(全額支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収620万円/30歳(入社5年目)
年収380万円/25歳(入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(交通費全額支給)
■在宅手当
■研修制度(『Progate』『Udemy』などのe-learningを受講可能)
■服装自由
■PC・スマホ貸与
■社内設備投資(応相談)
※資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていく予定です!
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
※有休も取得しやすい環境!有休消化率は8割以上です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)