エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からエンジニアデビュー！】研修充実／金融・製造・物流など多彩なシステム開発に挑戦
具体的な仕事内容
【入社後の流れ／未経験者の例】
＜入社後約1週間＞
入社オリエンテーション、セキュリティ、企業理念、IT基礎知識・技術研修など、基本的なことをレクチャーします。
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＜入社後約2カ月間＞
基本情報技術者試験テキストを使用した基本的知識の習得、プログラミング演習（Java他）などの開発言語を中心とした技術研修を行います。
※入社時期のタイミングに応じて、研修の順序、内容が変動する可能性があります。
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＜入社後3カ月目＞
必要に応じて、プロジェクト模擬演習（設計からテストまで）を行いながら、研修期間中の成果や適性、希望を考慮して、プロジェクトを決定します。

入社後約3カ月間の研修を経てから現場への配属となるため、未経験の方も安心です。
年2回の人事考課面談、日頃から相談事のしやすい体制で、配属後も万全の体制でキャリア形成をサポートします！

【主な案件例】
業務システム、基幹システム、ITインフラの構築をメイン事業としながら、IoT、AI、DXなど最先端技術の案件も手掛けています。
◆社保、年金システム
◆銀行系顧客管理システム
◆生保系契約管理システム
◆信販系電子決済システム
◆販売、物流、商品開発、人材管理、財務・管理会計などの業務システム
◆車載ECU（自動車に搭載される電子制御ユニット）、車載メータ
◆電力系制御監視・送配電・託送システム
◆鉄道系アプリ開発、駅務システム
◆ETCシステム、道路管理システム　
◆クラウド（AWS）、サーバー、ネットワーク設計構築…など

新しい分野、新規事業にも挑戦しています。
◆AIカメラを用いた道路保全管理・冠水監視システム
◆再生可能エネルギー制御
◆ツマビラカ（働き方可視化）システム
◆3Dコンテンツ（空間再現ディスプレイ）

＜担えるフェーズ＞
企画提案、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、各種テスト、保守・運用など
上流から実装まであらゆるフェーズで活躍が可能です！

★キャリアパスは下記をご覧ください！

チーム／組織構成
年齢や役職に関係なく互いに協力を惜しまない社風のため、困ったときでも安心です。
勉強熱心な方も多く、社内システムなどを活用して新しいこと学び切磋琢磨しやすい環境です。

■組織名称：APソリューション事業部　システム部門
■年齢構成：平均35.6歳

【業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】文系・理系不問／エンジニアデビューを応援！／経験者はさらに優遇
【応募条件】
◆専門・短大卒以上の方（文系・理系不問）
◆業種・職種未経験歓迎

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
実務未経験の方、経験浅めの方も大歓迎！
◆ITスクールの受講経験
◆IT関連資格保有の方（ITパスポート、基本情報技術者試験など）
◆ITに関連した業務経験をお持ちの方（評価、運用、保守など）

【こんな方が活躍できます】
◆互いに協力しやすい環境で働きたい方
◆積極的にスキルを学びたい方
◆新しいことに挑戦したい方

実務の経験がなくても、既に開発言語を勉強中の方や、IT資格の取得を目指している方など、意欲的な方が面接を通過しやすい傾向にあります。アンテナを張り、積極的に取り組める方が活躍しやすい環境です！

★北海道から九州まで全国17カ所にて募集中！
★リモートワークあり（プロジェクトによって異なります）
★配属先は希望を最大限考慮し決定します。
★U・Iターン歓迎（全国各地の拠点にて勤務可能）

勤務地は希望を最大限考慮し、決定します。

【関東エリア】
◆本社：東京都豊島区
◆立川支店：東京都立川市
◆横浜支店：神奈川県横浜市
◆大宮支店：埼玉県さいたま市
◆千葉支店：千葉県千葉市
◆柏支店：千葉県柏市柏

【北海道エリア】
◆札幌支店：北海道札幌市

【東海エリア】
◆沼津支店：静岡県沼津市
◆静岡支店：静岡県静岡市
◆浜松支店：静岡県浜松市
◆名古屋支店：愛知県名古屋市
◆名古屋開発オフィス：愛知県名古屋市

【関西エリア】
◆京都支店：京都府京都市
◆大阪支店：大阪府大阪市

【北信越・中国エリア】
◆金沢支店：石川県金沢市
◆広島支店：広島県広島市

【九州エリア】
◆福岡支店：福岡県福岡市

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務地に応じる）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
17時間

程度（プロジェクトに応じて変動あり）

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

未経験者：月給19万4000円～22万7000円（経験者32万3800円）
※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途手当として全額支給します（日割で計算し、1分単位で翌月に支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■資格手当
■ポスト手当
■交通費支給
■テレワーク勤務手当
■資格奨励金（合格・受験料）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円（未経験者）

■社員の年収例
年収350万円（25歳／入社3年目）
年収420万円（28歳／入社6年目）
年収480万円（32歳／入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■TCSグループ健康保険組合の保険給付
■会員制福利厚生施設（スポーツジム割引サービス）
■健康診断の費用補助
■育児短時間勤務制度
■資格取得奨励制度（試験合格者に対して受験料や奨励一時金を支給）
■自己学習ツールの提供（e講義動画など）
■法人契約の割引サービス提供（紳士服の青山、AOKI、じゃらんなど）
■団体生命保険
■病気休職制度（休職で給与が支給されない期間に関しては、健康保険組合から「傷病手当金」が支給／通算1年6カ月間まで）
■テレワーク勤務による光熱費補助（実施日数分の光熱費補助が支給）
■社給スマートフォン支給
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度
■財産形成貯蓄制度
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■技術研修（AWS、DXプラットフォームなど）
■eラーニング（e講義動画、Udemyなど）
■ヒューマンスキル研修（コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントなど）
■充実のキャリアアップ研修
コミュニケーション研修
ロジカル・プレゼンテーション研修
ファシリテーション研修
コーチング研修
階層別、幹部候補研修
アサーション研修
メンター育成研修
ハラスメント防止研修
PL、PM研修
プロジェクトリスク管理研修など

★言語、クラウド、フレームワークなど多彩な研修を受講可能！
（例：Python、Java、AWS、Azure、Unity、React、Angular、ServiceNow、車載OTA、AUTOSAR、AI機械学習、Scrum Masterなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得年14日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休業
（男女共に取得実績あり／復帰率100％）
■介護休業
（最大3カ月の休業可）
■子の看護休暇
■生理休暇
■プロジェクト異動休暇
■転勤休暇

【入社1年目以降】
プログラマー（PG）
プログラム作成やテストからスタート。慣れてくると仕様書の作成や確認も行います。

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【入社2年目～3年目以降】
システムエンジニア（SE）
SE業務に加えて、新人PGの指導もお任せします。レベルが上がれば、設計・データベース設計、プログラム作成の標準化などにも挑戦できます。

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【入社5年目以降】
チームリーダー（TL）
プロジェクト内でのチームメンバーをまとめます。作業の割り振り、メンバーへの指導育成などにも携わります。

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2024年10月、TCSホールディングス株式会社を中心としたTCSグループでは、中核事業であるITソリューション事業の強化を目指し、同事業を担う13社を統合し、『株式会社Marble』として新生スタートします。

異なる企業が統合することで、それぞれの技術や開発手法が結集され、新たなイノベーションが生まれる可能性が広がるとともに、より包括的で高度なDXソリューションの開発・提供が可能になります。

約8000名の従業員とともに社会の課題を解決するITサービスプロバイダを目指して歩み始めます。
これまで以上のステージで一緒に躍動しましょう。