ナカタケ株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全週休2日制／残業少なめ】★有名ホテルや大手商業施設などのインテリア・家具の施工管理
具体的な仕事内容
フルオーダーでインテリア・家具・什器の製造を行っている当社で、インテリアを中心とした施工管理をお願いします。

【主な仕事内容】
現場を指揮しながら工事全体を管理いただきます。

■打ち合わせ
■資料作成／図面作成
■工事全体の管理
└協力会社様との交渉・資材管理・スケジュール管理　
■納品業務　など

＼この仕事のPOINT！／
★案件の規模
1～2日程度で納品になるものもあれば、ホテル1棟分の内装を任せられることも！時には、4tトラック60台にもなるインテリアの納品をするなど、さまざまな規模の案件を担当できます！
※月5～6件程度の案件に携わります

★主な取引先
全国のホテル、大規模商業施設、病院や飲食店など業種問わず多数のお取引があります。
さらに、お客様と直接取引を行っているため、ご要望をダイレクトに叶える事も可能。
裁量大きく、案件に携われます。
※出張になることもありますが、生活状況などもお聞きしながらお願いしています。

★作業を分担。そのため、残業は少なめ
設計や事務は別部隊がいるなど、担当を細かく分けることにより、一人の負担を減らしています。

【入社後の流れ】
■入社～1週間程度
座学研修で、作業工程、資料作成や事務処理などを学びます。
図面の見方も並行してレクチャーしていきます！
　▽
■3カ月目
オフィスの業務と並行しながら、先輩の現場に同行。
マンツーマンで仕事を覚えていきます。
　▽
■6カ月目以降
慣れてきたら1人で現場に入り、実践を積み重ねていきます！

チーム／組織構成
＼異業種からの入社で、勤続10年以上が多数／
基本的には、現場を指揮する立場のためマネジメント経験は大切なスキル。
前職は、ペットショップや飲食店の店長、営業職など、全く違う畑から入社した方も、第一線で活躍しています！

堅苦しい上下関係はなく、困った時には声を掛け合うなど、明るい雰囲気の職場環境です。

＼子育て世代も多数活躍／
時短勤務や育児休暇の取得実績もあります！
ライフステージが変わっても安心の福利厚生の下で、長く活躍いただけます。

■組織名称：工事部

【未経験歓迎／学歴・資格不問】★フォロー体制抜群！インテリアに興味がある方歓迎です！
必要な資格や技術は不要！
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■業種・職種未経験OK
■学歴不問

「やってみたい」
「自分が中心になって、何かを成し遂げたい」
など、最初はその意欲だけで充分。
必要な技術とノウハウは当社にお任せください！

こんな経験・スキルがある方歓迎！
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■何かしらのマネジメント経験（業種・規模は問わず）
■リフォームなどの施工管理経験
■建築系の学校で学んだ知識

こんな方が活躍できます！
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■コミュニケーションを大切にできる
■スケジュール通りに進むことに喜びを感じる
■モノができあがる工程に面白いと感じる

【転勤なし】東京都墨田区太平1-10-9 NK錦糸町ビル
【アクセス】東京メトロ半蔵門線 「錦糸町駅」より 徒歩約7分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※全国への出張はありますが、転勤はありません
（本人の意向を最優先に考えています）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【時間の使い方は自己裁量で◎】
現場を任されると、状況により遅い時間からの作業になることも。
その場合は
◎遅くからの出勤OK
◎大きな案件の後は、連休でのお休みも可能
など、体に負担のかからない働き方をしています。
■平均残業時間
20時間

程度　※案件により異なります

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万8963円～8万2548円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収750万円（月給54万円＋賞与年2回／入社15年目：45歳）
年収520万円（月給40万円＋賞与年2回／入社8年目：35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時短勤務制度　※規定あり
■PC・携帯支給
└他、仕事で必要なモノは貸与、若しくは支給をしています。
　身一つで、入社できます！
■制服貸与
└社員の意見を取り入れ、機能性と見た目も重視していますよ♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK
└大きな案件の後は、有給休暇なども利用しながら長期休暇の取得を推奨しています。
　家庭や自分を大切にできる働き方が叶います。