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株式会社GURA

ITアウトソーシング

東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階

株式会社GURAの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社GURAの 募集が終了した求人

AIエンジニア/未経験歓迎/年休125日/研修最長3カ月間

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

自社ITスクールで最長3カ月の研修あり!研修後は、AIを活用しDX化を推進するプロジェクトをお任せ!
具体的な仕事内容
希望やスキルに応じて、AI、DXスキルを発揮できる案件へアサインいたします。
まずは基礎を学ぶための研修から始まり、将来的には市場から高く評価されるエンジニアを目指せます!

\自社ITスクールがあるから未経験でも安心!/
入社後は、自社運営のITスクールで最長3カ月の研修からスタート。
ITスキルはもちろん、ビジネスマナーや社会人の基礎から研修で習得できます。

スキルを身につけたら…
 ▽ ▽ ▽

【プロジェクトデビュー】
スキルや希望に応じて案件を決定いたします。
ITエンジニアの基礎から挑戦できるプロジェクトで、一歩ずつ成長できる環境です!
<案件例>
◆Webシステムの運用監視
◆ヘルプデスク
◆ゲームアプリのテスト
◆ネットワーク、サーバーの運用監視など

さらに経験を積むと…
 ▽ ▽ ▽

【AI・DX案件に挑戦】
経験を重ね成長した先には、時代を先取るAI、DXにまつわる案件をお任せいたします。
◆AIを活用したDXシステムの開発
◆自動運転の障害検知システム開発
◆スマホアプリのゲーム開発など

\AIコンサルティング事業始動/
AIを駆使してクライアントのビジネスを加速するために、AIコンサルティング事業を立ち上げました。
今回の募集では、今後さらに成長する事業のコアメンバーとして活躍する人材も歓迎しています。
ビジネス課題を根本から解決するために、メタバースやブロックチェーン、VRを活用した案件も将来的には挑戦できます。

チーム/組織構成
設立間もないベンチャー企業の当社では、20代を中心にAI未経験のメンバーが活躍中。
年齢や性別、前職問わず誰もがエンジニアとして活躍できる環境が整っています!

■男女比:男性55% 女性45%
■年齢構成:20~30代

対象となる方

【経験不問】☆第二新卒歓迎☆AIに興味がある・DX推進に挑戦してみたい方大歓迎!
\具体的には/
☆未経験歓迎(理系・文系問わず)
☆第二新卒歓迎
☆AI・DXに興味をお持ちの方

【経験不問のポテンシャル採用】
入社後に自社ITスクールで研修を実施するため、入社時の経験やスキルは不問。
人柄重視のポテンシャル採用を実施中です!

【こんな方歓迎】
◆ベンチャー企業で成長したい方
◆新たなことに挑戦できる方

※経験のある方は優遇いたします
◆ITエンジニアとして実務経験がある方
◆IT知識を学習した方(独学・スクールもOK)

勤務地

東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など

【本社】東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間)
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円)

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です!

■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円

■社員の年収例
年収1100万円(未経験入社5年)
年収750万円(未経験入社3年)
年収450万円(未経験入社2年)

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費規定支給(上限月3万円)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給)
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■部活補助金制度(1人あたり2万円支給)
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/11/27)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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