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Webプログラマー／未経験歓迎／研修最大3カ月／年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【Webプログラマー】リモート・フレックス案件あり！研修でスキルを身につけ、各案件に配属します。
具体的な仕事内容
＼未経験特化型のカリキュラム／
入社後は最大3カ月の研修期間で、経験ゼロから成長可能。
ITスキルはもちろん、ビジネスマナーなどの基礎からレクチャーするため、
仕事で必要なことはすべて身につけられます！

＜＜研修の詳細＞＞
【1】自社ITスクールの研修
未経験特化型のカリキュラムをベースに、ITの基礎をレクチャー。
名刺交換やメールの作り方など、ビジネスマナーの基礎も同時に身につけられます。
▼.
【2】OJT
研修でスキルを身につけた後は、先輩社員のOJTのもと案件に挑戦。
すぐに質問できるため、まずは「やってみよう」と挑戦できる環境です！
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【3】独り立ち
業務に慣れたら、自分主体で開発案件に挑戦。
徐々にできる仕事を増やし、次のレベルを目指していけます！
☆研修期間は約3カ月を想定しています。
じっくりと時間をかけてWebプログラマーを目指していきましょう！

＼身につくスキル／
HTML／CSS／JavaScript／PHP／java／MySQL／AWSなどの主要な開発言語の習得。
その他システムの試作等を通してより実践に近い研修でスキルを磨いていけます。

【プロジェクト例】
◎ECサイトの開発
◎勤怠管理システムの開発
◎Webアプリの開発
◎予約システムの開発　など

普段よく使う身近なものから、企業の管理システムなど幅広いプロジェクトを保有しています。
研修終了後は「こんな開発をしたい」「これを作ってみたい」など、
希望も考慮しながら案件をアサインいたします。

チーム／組織構成
99％が未経験入社のため、前職や経験問わず誰もがWebプログラマーに挑戦できます！

＜先輩の前職（例）＞
営業／事務／介護士／接客・販売／施工管理など、さまざまな業界から挑戦しています！

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK／経験不問のポテンシャル採用を実施中！
当社の選考では経験やスキルは不問！
Webプログラマーを目指す気持ちのある方は大歓迎！
人柄重視のポテンシャル採用を行っています。

＼具体的には／
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆未経験歓迎

【求める人物像】
■ITスキルを身につけたい方
■ベンチャー企業でこの先成長していきたい方
■学習意欲のある方

【あれば活かせる経験※必須ではありません】
■Webプログラマーとして実務経験がある方
■IT知識を学習した方（独学・スクールもOK）

勤務地

東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など

【本社】東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※ゆくゆくはフルリモートも可能です！

勤務時間

◆10:00～19:00（実働8時間）

※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※案件次第でフレックス勤務も可能です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給23万円以上、その他の待遇に変更なし）

給与

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1100万円（未経験入社5年）
年収750万円（未経験入社3年）
年収450万円（未経験入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。