東京ガスイズミエナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

東京ガスイズミエナジー株式会社の募集が終了した求人

ガス機器のメンテナンス／未経験9割／年休120日／土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【研修制度充実で未経験の方も安心／未経験9割以上】ご家庭のガス機器の修理やメンテナンスを行ないます。
具体的な仕事内容
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★仕事の流れは？
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▼お客様から修理の依頼が入る
「コンロの火が点かない」「お湯がぬるい」「リモコンのスイッチが入らない」といった問い合わせが会社に入ります。

▼事務スタッフがお客様と訪問スケジュールを調整
当日の訪問スケジュールはあらかじめ決まっていることが多いですが、急遽当日に予定が入ることもあります。

▼メンテナンススタッフが修理対応
お客様へ電話し、到着時間をお伝えします。お客様のお宅を訪問し、ガス機器の不具合などの現象を確認後、故障個所を特定し部品を交換。試運転を行ない不具合がないかチェック。その後、お客様へ作業結果を説明します。

※問い合わせ時点で大体の対処法がわかるため、準備して向かえるのでご安心ください！
※修理が難しい場合は先輩スタッフの応援を要請することもできます。

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★1日の担当件数は？
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8件～10件ほど。1件あたりの対応時間は15分から長くて1時間。対応エリアは店舗ごとに決まっているため、広範囲の移動はありません。比較的効率よくまわれます。

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★未経験でも大丈夫？
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未経験の方も心配ありません。業務に必要な資格に関しては、東京ガスの研修センターにてゼロから学んで身につけることができます！研修でOKがでれば現場デビューとなります。他にも定期的に開催されるメーカー研修で製品知識を習得することが可能です。

実際に、新卒入社の社員もいますし、中途入社でも飲食店スタッフやアパレル販売スタッフ、営業など、業種・職種未経験からスタートした人が多数活躍中です！

1年目は先輩スタッフと一緒に修理を行なうので、わからないことや困ったことはいつでも聞ける体制です。

チーム／組織構成
＜9割以上が未経験スタート！＞
メンテナンススタッフは全員男性で20代～30代が中心になって活躍しています。年齢が近い社員が多く、社員同士の距離感が近いので何でも相談がしやすいです。

困った社員には自然と手を差し伸べてくれる社風なので、中途入社の方も馴染みやすい組織です。これから入社される方も安心して業務に取り組んでいただけます。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／転職回数不問】★お人柄重視の採用です！
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※特別なスキルや知識はいりません！

＜こんな方を歓迎＞
◆人と接する仕事が好き
◆コミュニケーションスキルを活かしたい
◆暮らしにかかわる仕事をしてみたい
◆社会貢献度の高い仕事にチャレンジしてみたい
◆プライベートを大事にしたい

どんな理由でも構いません。一緒に街の暮らしをサポートしてくれるメンバーを歓迎いたします！

選考のポイント

★人物重視の採用を行なっています。
多くの方とお会いしたいと考えております！まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮して決定します

◆東京ガスライフバル北杉並/南杉並　井草店
東京都杉並区今川3-28-17
＜アクセス＞
西武新宿線「上井草」駅より徒歩10分
JR「荻窪」駅よりバスで7分

◆東京ガスライフバル西東京　田無店
東京都西東京市向台町6-1-9
＜アクセス＞
西武新宿線「田無」駅より徒歩15分

◆東京ガスライフバル八王子　八王子店
東京都八王子市明神町3-3-9
＜アクセス＞
JR中央線「八王子」駅より徒歩6分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（冬はガス機器の故障が多く、夏場より残業が多くなることもあります）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給19万5500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当
■家族手当（配偶者：月1万4000円／子供一人当たり：月5000円）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）＋業績に応じて期末賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収436万円／月給23万円+各種手当+賞与年2回：29歳
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度（費用は会社負担／業務に関係のあるモノに限る）
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■保養施設あり
■社員旅行
■FC東京サッカー観戦チケット
■コンプライアンス窓口
■東京ドーム野球観戦チケット
■家賃補助（規定による）
■RELO CULB加入

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※勤務カレンダーにより「土日祝」出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■家族休暇
※5日以上の連続休暇の取得可

充実の研修制度（キャリアパス）

◆新入社員向け研修（1年目）
1）新入社員研修
2）ビジネスマナー研修
ガスの基礎知識や基本となるマナーを学んでいただきます。

◆若手社員（2年目～6年目）
1）フォローアップ研修
2）エンジニア研修
3）下請法研修
基礎力向上を目的とした研修を中心に実施します。

◆中堅社員（7年目～）
1）次世代リーダー研修

◆管理職
1）管理者研修

◆その他
共通した研修としては情報セキュリティ教育等を実施。さらに社員の基礎力UPのための資格取得支援制度・自己啓発支援制度も用意しています。