株式会社タジマコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社タジマコーポレーションの募集が終了した求人

解体工事の施工管理／月給45万円～／残業月20h以下／転勤無

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【入社時年収700万円以上◎賞与年3回（昨年4ヶ月分）】大規模解体工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■ワークライフバランス充実
￣￣￣￣￣
◎賞与年3回
◎残業月20時間以内（1日1時間程度）
◎退職金制度あり
◎転勤なし

当社が行っているのは、
建築物を新しく作るために必要な、既にある建築物を壊す、解体工事。

RC建物、工場、プラントを中心とする
大規模建築物の解体工事に関連する施工管理をお任せします。
メーカーや大手ゼネコンからの直請け案件が多く、安定した業績へと繋がっています！

「施工管理が現場作業も行う」ことはなく、お客様の窓口として工事全体を管理します。
お客様だけでなく工事現場の近隣の方など、様々な方と必要に応じてコミュニケーションを取ります。

■仕事の流れ
￣￣￣￣￣
▽顧客との打ち合わせ
└受注後の打ち合わせはもちろん、その中で需要を掘り起こし、新たな受注をいただくことも！

▽現場調査・見積作成
└道路の幅や状況に合わせて重機等を選定、見積書を作成します。

▽行政との調整作業

▽施工計画書や事前届出書類などの各種書類作成
└施工事務スタッフと協力して進めます。

▽職人の手配・進捗管理
└それぞれの得意・不得意も考慮に入れて決定します。
平均して週2～3回程度の頻度で現場に行き、工事の進捗を確認します。現場での滞在時間は30分程度です。

★一都三県の案件が中心で、1ヶ月平均2～3件をご担当いただきます。
1案件の工期は平均3～6ヶ月ほど。

＜入社後のイメージ＞
まずは先輩について仕事を覚えていただき、一連の業務の流れを掴んでいただいてから、徐々に現場をお任せします。

■主要取引先
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野村不動産株式会社、昭和電工株式会社、日本通運株式会社、雪印メグミルク株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、東洋建設株式会社他　ゼネコン多数

チーム／組織構成
直接代表に意見が言えるオープンな環境です。
社内では、社員全員がアイデアや意見を自由に交換することが奨励されており、どんな声も大切に聞き入れる文化が根付いています！

現在、40代～70代の施工管理スタッフが活躍しているほか、代表がプレイングマネージャーとして現場に行くことも！
代表自身が施工管理に関わっていることもあり、働きやすさ、風通しの良さへのこだわりには自信があります。

対象となる方

【業界未経験歓迎】◆建築または土木の1級施工管理技士◆高卒以上◆要普通免許（AT限定不可)
【必須条件】
◆建築または土木の1級施工管理技士の有資格者
◆高卒以上
◆要普通免許（AT限定不可)
※業界未経験の方歓迎

■様々な方と円滑なコミュニケーションを取ることのできる方
■責任感を持って物事を進めていくことのできる方
■仕事のやりがいと自分の時間を両立したい方
■一生活躍することのできる、安定感ある職場を探している方

★特に、解体工事の施工管理経験者、建築施工管理技士の資格者は大歓迎！
★経験年数・年齢は不問です！

勤務地

【直行直帰可／転勤なし】
本店／東京都墨田区江東橋4-15-8

◎アクセス
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分

※受動喫煙防止対策：あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

時間の管理がしっかりした大手ゼネコン案件が中心のため、平均残業時間は月20時間以下◎
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。
試用期間中の待遇の変更はございません

給与

月給45万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～40時間分を、月5万円～10円支給
※職位によって固定残業代の充当時間は異なります
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・能力・前給・年齢等を最大限考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月　※昨年度実績4ヶ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～800万円

■社員の年収例
年収832万円／入社4年目（月給52万円＋賞与※金額は個人の実績により決定）
年収720万円／入社2年目（月給45万円＋賞与※金額は個人の実績により決定）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当、職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行
◆資格取得支援制度あり
※70歳定年制

＼社員旅行について／
当社では、毎年希望を募り、毎年国内で1泊2日の社員旅行を実施するなど社内コミュニケーションの機会も充実しています。旅行は業績に応じてホテルのグレードをアップしており、今までに北海道や三重、浜松など様々な場所を訪れました！新しく入られる方と一緒に次の旅行に行くことを、スタッフ一同楽しみにしています！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※月2～3回の土曜出社あり）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
★5日以上の連続休暇取得OK