楽天ドローン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
楽天ドローン株式会社の過去求人・中途採用情報
楽天ドローン株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎ドローンインストラクター/若手活躍/国家資格取得可
- 正社員
- 転勤なし
ドローンインストラクター/教育・指導◆スキル&キャリアUP◆未経験歓迎/第二新卒歓迎
具体的な仕事内容
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はじめに
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これから入社される方は、ドローンインストラクターの候補生として1カ月の研修を受けていただきます。
研修項目としては、
1)ドローン知識/操作技術
2)教育関係
3)接客方法
4)受講者フォロー など
既にドローンインストラクターとして活躍中の先輩の元、基本の1)~4)までを実務を交えながら受けていただきます。
そして、インストラクターとして必要な国家資格「二等無人航空機修了審査員」。
こちらを会社が用意している資格取得支援制度を利用して、取得を目指していただきます。
つまり、しっかりとドローンインストラクターに求められる「知識・技術」を身につけてからのデビューとなるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
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デビュー後は
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1)知識教育(ドローンについて)
2)操作指導(受講生へ)
3)無料体験参加者へのフォローアップ など
これら講習を通じて“ドローンが秘める可能性”を、受講生たちへ伝えていただきます。
~■ スキルアップ支援 ■~
なお、先にご紹介した「資格取得支援制度」は、費用会社負担で受検が可能です。
さらに知識向上の一環で、セミナーへの参加を希望される場合も対象です。
会社の制度を上手に活用いただき、一等無人航空機修了審査員の取得も目指してください。
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キャリアステップについて
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まずはドローンインストラクターとして、受講生たちへ「知識・技術」を教えるスペシャリストを目指していただきます。その後、自身の希望を提示し採用されれば、外壁調査員として別部署の仕事にチャレンジすることもできます。
つまり、ドローンインストラクターとしてスペシャリストの道を歩み続けることもできれば、幅広い業務に精通したマルチタスクに活躍できる人物へと成長することも可能です。
道は一つとは限りませんので、目標をもって歩んでみてください。
チーム/組織構成
元気に素直で、そして勉強熱心!
そんな力一杯のインストラクターたちが集まる職場です。
さらに、スタッフ同士の距離感が近く、相談のしやすさも抜群!
「機械が好き」「ドローンが好き」「人が好き」なスタッフたちなので、これから入社される方も共通の話題ですぐに馴染めると思います。
【第二新卒歓迎】◆ドローンインストラクター/未経験歓迎◆学歴不問
【 こんな経験が活かせます 】
■業界問わず顧客との折衝経験
【 こんな方を歓迎 】
■周りと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方
■成長中の分野で向上心と責任感をもって業務に向き合いたい方
■好きなドローンに関わる仕事をしたい方
■人の役に立つことにやりがいを感じたい方
※1年以内の定着率が95%以上
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
■楽天ドローンアカデミー東京校:東京都江戸川区松江5-7-13
<アクセス>
都営新宿線「船堀駅」より徒歩12分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
【若手活躍中】
平均年齢31歳の若い組織です!
最年少では25歳のメンバーも活躍しています!
09:15~20:00の間でシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)
<シフト例>
1)09:15~18:15
2)11:00~20:00
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給25万円~(固定残業代含む) + 各種手当 + 賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万4,100円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤手当(社内規程あり)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収460万円/30代・経験6年
年収390万円/30代・経験3年
年収360万円/30代・経験1年
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(費用会社負担)
<年間休日>
122日
以上 + 計画有給休暇5日
<休日・休暇>
シフト制(月8日~9日)
■年末年始休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇
(慶弔、ボランティアなど)
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)