株式会社ナハトの過去求人・中途採用情報

応募獲得～クロージングまで一気通貫。人と会社の成長に携われる、それが「採用担当」です
具体的な仕事内容
弊社の採用担当は、ターゲットに適切に網を張るべく採用戦略～母集団形成～クロージング迄の全工程を一貫して担当していただきます。そのためより求職者に寄り添い、かつ経営課題解決に繋がる人財の確保ができる質の高い採用が叶います。採用という仕事を通して、自分自身も人と会社の成長に携わり更に魅力的な人財になれるのが弊社の採用担当の特徴です。

採用担当のポジションは5つあり、それぞれ以下のように分かれています。
※下記ポジションを兼任する形でご担当いただきます。

【1】新卒採用
　L 就活が本格化する学生を対象とした採用活動、
　　新卒合説での会社説明会の実施 など

【2】インターンシップの実施・運営
　L 就活目前の学生を対象としたインターンシップの実施・運営 など

【3】新卒採用におけるオフライン外交活動
　L 就活前の学生を対象としたアプローチの実施 など

【4】中途採用
　L 転職者を対象とした採用活動、
　　転職イベントでの会社説明会の実施 など

【5】採用手法・ナレッジの開拓
　L 採用活動におけるナレッジの蓄積に向けた採用手法の模索 など

◆入社後の流れ・教育制度について
入社後は3日間の座学研修(ビジネス基軸、業界知識など)に参加していただきます。その後、人事戦略本部へ配属となり、実務を通じて業務に対する理解度を深めていただきます。独り立ちの目安は約1カ月。先輩たちのサポートもあるので、安心して飛び込んできてください。

【ベストベンチャー100選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

チーム／組織構成
■組織構成
・元飲食業、アパレル店員、営業経験者まで。未経験者が多数活躍中！
・「まずはやってみる」TRY精神！結果にこだわる意識の高さと目標達成に対する姿勢は常に前向き。
■平均年齢：26歳
■男女比：6:4

【業界・職種未経験歓迎※27歳まで】 ◆資格・学歴不問 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
【 必須条件 】
※年齢制限：27歳まで（長期キャリア形成のため）

【 採用担当として活躍できる人財の特徴とは 】
「たくさんの人との交流を好む」「人前に出る、人前に立つことが得意」など、“コミュニケーションスキルに自信がある方”が活躍できます。また、以下の条件に当てはまる方も職務適性は相性抜群です。

◆新しい人や環境との出会いをポジティブに捉えられる方
◆大きな裁量を持ちながら、自走力を発揮できる環境に身を置きたい方
◆ただやるのではなく、明確な目的意識を持ちながら結果にこだわれる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／駅チカ／渋谷駅直結】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

11：00～20：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などの変更はありません）

月給30万円～45万円＋賞与

【月収例／入社1年目のスタッフ】
“月収30万円”が可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■役職手当
■子供手当
■家賃手当（条件付）
■チャレンジ手当（会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
~630万円

■社員の年収例
年収450万円／未経験入社・在籍2年目／月給30万円＋賞与
年収500万円／未経験入社・在籍3年目／月給35万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
■オフィスおかん（一品100円の置き型社食）
■提携のエステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自動販売機
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント（忘年会・年間表彰式・創業祭など 会費負担）
■20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的）
■出張ストレッチ（3カ月に1度出張ストレッチが受けられる制度）

【制度】
■インセンティブ制度
■家賃補助制度（条件つき）
■女性活躍推進制度
■育休・産休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可

profitable marketing～利益に繋げるマーケティング～

「目先の利益ではなくて中長期的にクライアントを成長させる、市場の中で勝利させよう」というナハトの約束事です。現在の広告業界は営業思考が強く、自社に利益を確定させることがゴールになっている会社が多い。目先の利益を求める営業は本来広告代理店のやることじゃない、そのためナハトはクライアントの利益にとことんこだわり、関わっているステークホルダーが皆幸せになれる本質的なマーケティングを大事にしています。