株式会社ナハトの過去求人・中途採用情報

☆経験ゼロからプロへ☆各種SNS広告で「顧客を勝たせる」マーケティングを実施
具体的な仕事内容
＼マーケティングの本質／
顧客の予算を獲得するのではなく、顧客の"事業を伸ばす"ことこそがマーケティングの本質です。
ナハトでは自分たちの利益、予算を追うのではなく、顧客がそれぞれ持つ課題をマーケティングの力で解決することにフォーカスしています。

【具体的な業務内容】
◆広告の構成作成
◆広告に使用する画像・動画作成
◆掲載するWEB広告の設定管理
◆社内オペレーターへ依頼指示や入稿チェックの実施
◆WEB広告配信のモニタリング・チェック・分析や最適化
1～5人のチーム制で案件を担当していただきます。
予算の設定や企画、画像や動画の制作やディレクションまで、
ワンストップで自ら案件をリードできることはナハトの魅力です。

☆マーケティングの重要性
多くの企業は「良いモノを作る技術」を持っていますが、
「モノが売れ続ける仕組みを作る技術」を持っていません。
ナハトは、本質的なマーケティング戦略の構築と実行により
「利益が出る仕組み」を作ることで、企業の中長期的な事業成長にコミットしていきます。

＼急成長ベンチャーの強み／
創業から急成長を続けるナハトは、今後さらなる組織拡大を見据えており、
その基盤として、大事にすべく共通のカルチャーを掲げています。
◆仲間・成長・勝利の実現
◆営業力ではなくマーケ力
◆非上場で自由な風土
◆平均年齢26.7歳
多数の若手が自由度のある社風で、共通のビジョンを持ちながら日々事業を展開中。
何よりも「自分の成長に向き合える環境」で、
同じ視座を持つ仲間と切磋琢磨できることはナハトの強みです。

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

チーム／組織構成
配属先のSNS広告チームは現在約70名が在籍。
今もなお、事業拡大に伴いメンバー増員中。
年齢・経験関係なく、実力のあるメンバーは次々とリーダーへ抜擢されています。
実際に、27歳で部長抜擢の実績あり！

【27歳以下】☆未経験・第二新卒歓迎☆SNSマーケティングに興味がある／ベンチャー企業で成長したい方
【必須条件】
◆27歳以下　のみ
◆前向きな姿勢でポジティブに物事に取り組める方

経験やスキルは一切不問！
ナハトのビジョンに共感し、自身の成長と向き合いたい方であれば大歓迎！
人柄重視のポテンシャル採用を実施しています。

【求める人物像】
◎圧倒的成長を望んでいる方
◎周りを巻き込み、大きなことに挑戦したい方
◎チームワークを尊重できる方
◎失敗を恐れずに挑戦できる方
◎大きな裁量のもと新しいことにトライしてみたい方
◎変化を楽しめる方

☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ポテンシャル採用のため、プライベートを含め　「これだけは誰にも負けない」など、あなたの強みを面接時にはお話しください。

【転勤なし／駅チカ／渋谷駅直結】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などの変更はありません）

月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～12万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎インセンティブ制度あり◎
昨年度実績
年間52万円～416万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子供手当
■家賃手当(条件付)
■チャレンジ手当(会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当)

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円　※1年目は年収420万円保証(インセンティブ保証)

■社員の年収例
年収782万円/経験5年
年収563万円/経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（条件あり）
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩と月10回ランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など 会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
＜社内イベントいろいろ＞

　☆慰安旅行
　☆忘年会
　☆創業祭
　☆オフィスで回転寿司
　☆オフィスで流しそうめん…！

楽しいイベントを多数開催しています（笑）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
5日以上の連続休暇を取得可能です！

この会社の仲間とずっと居たいと思ってキャリアが終わるまで、ナハトにいながら仲間・成長・勝利を実現し続けてほしい。

「真の実力＝再現性×収益性」

その実力と自信が人生に安心と豊かさを生み、新たなチャレンジも可能にする。

そんな人財が集う組織で、みんなの人生が楽しくて誇れる人生であるために。

仲間・成長・勝利を実現して楽しく誇れるコミュニティになる。

なんでも”作れる伸ばせる”会社になるために、自分たちで新規事業を立ち上げる、0→1にも力を入れています。
実際、事業化しているものもあり、シュミレーションゴルフ練習場の運営や、自社のD2Cブランドの立ち上げ運営など、広告以外の領域にも積極的に挑戦しています。
新規事業は社員のアイデアベースで企画することもあるため、アイデアから事業の芽を作る0→1の経験・スキルを得ることも可能です。

【1】吸収力が高い
SNSマーケティングの知識がないことは、ナハトではそれが武器になります。
まだ何も知らないまっさらな状態だからこそ、柔軟性が高く知識を吸収できることは強み。
固定概念や既成観念がないからこそ、新たな風を社内に吹かせてくれるとナハトでは考えています。

【2】失敗を歓迎する環境
多くの方が未経験からスタートしているナハトでは、経営層も未経験からこの業界をスタートしています。
だからこそナハトが大事にしていることはどれだけ打席に立てるか。
打席に立てば初めは失敗もします。ですがその失敗が成長を加速させます。
「失敗しても失うのはお金と時間だけ」会社であなたの成長を支援します。