マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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東洋紙業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18

東洋紙業株式会社の過去求人・中途採用情報

東洋紙業株式会社の 募集が終了した求人

広告・印刷の営業職/年休124日/賞与・インセンティブあり!

  • 正社員
仕事内容

【2023年度売上は279億円】広告営業職/業界未経験でも有名企業の大型案件にチャレンジできる!
具体的な仕事内容
アナログ・デジタルともに広告・印刷に関わる媒体なら何でもお任せ!
企業の広報・PRを高品質な印刷技術とスピーディな対応力でサポートしています。

【たとえばこんな広告・販促物を扱っています】
◆カタログ
◆折込チラシ
◆ポスター
◆商品POP
◆DM
◆公的書類
◆WEB広告
◆電子ブック
◆AR、VR
◆動画 など
└印刷物を動画化する『ムービーingペーパー』もクライアントから大好評!

「印刷をお願いしたい」「こんな広告を出したい」と
定期的にクライアントからお声掛けをいただき、
全社で月に約6,000件もの依頼が舞い込みます。
まずは経験!がモットーの当社だから、数億円規模の大型案件を
新人のうちからチャレンジできる機会が豊富なんです。

ミッションは、広告を通じてクライアントの集客・売上アップに貢献すること。
「新しく店舗を出すからチラシを刷りたい」という要望もあれば
「どんな広告を打ち出せばいいかわからない」と相談ベースでの
お声掛けもあるため、あなたのアイデア力が試されます!

誰もが目にする街の広告や、有名企業の販促ツールを手掛けるチャンス!
あなたの希望や適性に応じて、担当いただく案件を決定します。

【仕事内容】
■クライアントとの打ち合わせ(訪問/WEB)
└訪問メイン
 1日1件ペースで、月に20件の商談を行います
■新規開拓
└新規開拓の方法やアプローチの手法は自由に決めてOK!
 既存クライアントからご紹介をいただくことも多いです
■見積書作成
■印刷製造部、自社デザイナーへの連携・指示
■クラアイントのPRイベント運営サポート
※将来的にはコンペなどの企画立案やプレゼンもお任せします。

チーム/組織構成
当社には合計200名の営業職が在籍!
20~50代の幅広いメンバーが活躍しています。

「トラブルが発生した!」「仕事で悩んでいる…」と
SOSを出してくれた仲間にはまるで自分ごとのように
頭を悩ませて、相談に乗ってくれる頼もしい先輩ばかりです。

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】何らかの営業・顧客折衝経験がある方/★普通免許をお持ちの方は歓迎します!
【必須】
・何らかの営業経験、顧客折衝経験がある方(業界・年数不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel、Wordの基本操作ができればOK◎)

【こんな方は歓迎します】
・新規、BtoB営業のご経験がある方
・広告・印刷業界のご経験がある方
★普通免許(AT限定可)をお持ちの方は
 担当エリアが広くなるため
 活躍のチャンスが広がります!

※ゆくゆくのキャリアによっては転勤の相談をすることがありますが
ご本人の希望やライフプランを無視した強制的な辞令はありません。

勤務地

大阪本社:大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3番18号

【アクセス】
JR大阪環状線「芦原橋駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

|帰りにくい雰囲気は一切なく、定時で帰宅する社員も多いです!

雇用形態

正社員

給与

月給254,000円~313,400円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ
試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)

※年齢、スキルに応じて給与を決定します
※経験によっては上記以上の月給も可能です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人売上や売上達成率による歩合給制度あり。
あなたの頑張りに合わせて、しっかりと報酬で還元しています。
★年間インセンティブの平均額は30万円、過去最大は150万円。
中には単月で120万円を獲得した方も!

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
(月給254,000円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ)
年収450万円
(月給274,000円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ)

■社員の年収例
年収500万円(33歳/入社5年目/リーダー職)
年収650万円(42歳/入社4年目/課長職)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者21,000円、扶養者3,000円/人)
■インセンティブ手当
■退職金制度
■確定給付企業年金
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■定年:60歳
■積立有給制度
■育児、介護に伴う時短勤務制度
■食費補助あり
■社用デバイス貸与
■保養所あり
■団体扱い保険あり
■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時に10日間付与!その後は勤続年数に応じて付与します)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■看護休暇
■生理休暇

常にベストな広告提案ができる営業へと成長

まずは先輩社員と営業同行や日々の業務を通じて一連の流れを覚えます。
その後は、先輩の担当案件を少しずつ引き継ぎながら
クライアントごとに適した対応を身につけていただきます。
(経験・能力に応じて3ヶ月ほどを想定)

当社はアナログからデジタルまで幅広い媒体を扱うため、
どんな業界を攻めていくか、1日どのように行動しようか…
すべて自由に組み立てながら裁量を持って働くことが可能です。
印刷物からWEB広告まで…提案の幅は無限大!
常にベストを模索し続けることで、
クライアントの売上・集客アップに貢献します。

印刷は頼もしい自社工場スタッフへお任せ!

営業が受注した広告やDMを印刷する自社工場では
指定した色味が出せているか、文字ズレがないかを
スタッフがプロの目で1枚1枚丁寧に印刷しています。

また、当社では大切な個人情報をお預かりする案件も多数。
そんな緊張感ある状況でも「責任を持って印刷することが使命」と
胸を張って回答してくれる頼もしいメンバーばかりです。

すべては高品質な印刷物を1日でも早く提供することで
クライアントはもちろん、営業にも喜んでほしいという
スタッフのあたたかなホスピタリティから。
工場との関係性は良好!印刷物の品質もお墨付きです。

やればやるほど収入がアップする評価制度!

当社では、新規案件獲得数や個人売上達成率を軸とした評価制度を採用!
賞与・昇給などの報酬面でしっかりと還元しています。

★賞与とは別にインセンティブも支給!
年間の平均支給額は30万円、過去最高額は150万円。
中には単月で120万円を獲得した方も!(※2023年度実績)
全ての営業メンバーが必ずインセンティブをGETしています。

また、昇格には行動面も重視。メンバーとの関わり方や
クライアントからの評判を考慮しながら総合的に評価します。
新規事業など未知の領域にも「やってみたいです!」と
意欲的に取り組んでくれる方には、積極的にチャレンジさせる社風!
自身の成長に実直に向き合えます。


出典:doda求人情報(2024/7/1〜2024/9/29)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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