株式会社セラクの過去求人・中途採用情報

＜事業拡大メンバー募集◎＞ChatGPTの企業向け自社サービスの営業をお任せします。
具体的な仕事内容
■お任せすること
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当社が展開している法人向けChatGPTサービスが「NewtonX（ニュートンエックス）」。新規顧客獲得に向けた法人企業向けの提案営業をお任せします。

＜具体的に＞
◎お客さまへのヒアリング
◎商材説明～提案（メール・電話・Web会議・訪問）
◎クロージング

★「NewtonX」とは？
どのような企業でも安心安全に生成・対話型AIを本格的に利用できるよう、「ChatGPT」の課題とされるセキュリティの確保やコンプライアンス遵守、誤回答抑制の機能が標準で搭載されています。
※具体的な活用例に関しては下部の【「NewtonX」の利用シーン】を参照。

■ここがPoint！
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【1】独自のサービススタイル！
「NewtonX」の最大の特徴はシステムの導入＋活用まで支援する独自のスタイル。そもそもChatGPTサービスを取り扱う企業が少なく、その中でも導入のみを行い、その後の活用支援には別途料金が発生するのが一般的です。

しかし、当社は「Salesforce」をはじめとしたSaaS製品の活用支援を行ってきたノウハウを活かし、質の高いサポートと導入をワンセットにしたサービスを展開。これにより、提案はスムーズに進み、導入社数は加速度的に増えています。

【2】チーム受注の達成感！
最初から最後まで1人で完結する孤独なスタイル…ではなく、カスタマーサクセスと連携して提案するチームスタイル。心強い仲間と目指すからこそ、受注したときの達成感はより大きなものになります。

【3】企業の業務改善に貢献！
ChatGPTにより業務が大幅に効率化されることとなり、アメリカでは実に多くの企業が導入を始めています。一方で、日本企業での導入率は低水準となっているのが現状です。NewtonXを通じて企業のDX推進や生産性の向上に貢献できることもやりがいの1つです。

チーム／組織構成
■事業拡大を経験
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事業はまだまだスタートしたばかり。現在はまだメンバー数が少ないため、中途入社した方の教育や営業訪問を事業部長がサポートする場面も。このタイミングでメンバーになることで、他では積めない貴重な経験が待っています。

【高卒以上／IT業界未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方／新しい組織でチャレンジしたい方
【必須条件】
・高卒以上
・営業経験をお持ちの方(業界不問／年数不問)
IT業界が未経験の方にも基礎知識は実際に「NewtonX」に触れながら、先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。

【歓迎条件】※必須ではありません
・IT業界での営業経験
　
＼こんな方がぴったりです！／
・新しい営業にチャレンジしていきたい方
・ただ売るだけではなく、顧客の課題解決を行いたい方
・チームで協力しながら組織づくりをしてみたい方
・早期キャリアアップを叶えたい方

※第二新卒歓迎

＜人柄重視の採用です＞
新たな知識を学ぶ意欲がある、能動的に行動できる、ポジティブ思考、チーム連携を大切にできるなど。経験ではなく、あなたの人柄を重視した採用を行っています！

【転勤なし】

■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F
・「新宿駅」より徒歩8分
・「西武新宿駅」より徒歩3分
・「新宿西口駅」より徒歩5分

■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
9時間

未満

正社員
■試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

【東京／新宿オフィス勤務】

月給35.7万～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万2000円～8万5000円支給

★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★35時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
500万円～700万円(営業経験者をお持ちの方)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約360種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか

※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます

2030年までに生成AIの市場規模は世界全体で約14兆円にまで拡大すると言われています。
すでにアメリカの多くの企業で生成AIの導入が進んでいますが、日本企業では導入率は低水準。

業務効率を大幅に改善すると言われている生成AIを導入しない場合、また導入しても活用できない場合、その企業は成長機会を逃してしまうとも言えます。

我々はそんな企業に対し、セキュリティー性の高いNewtonXの導入、導入後のカスタマーサクセスの伴走支援により、企業の業務効率の改善に貢献し、日本企業の成長を支援することがミッションです。

企業のDX化や、ソリューションを通じて課題解決を行いたい方はぜひご応募ください。

＜クライアントの課題＞
DX化に伴い、他社製品の生成AIサービスを導入したものの現場での利用率は10％。せっかく導入したのに活用されないという状況。

＜セラクが解決！＞
弊社では導入後に、現場社員が活用できるようにカスタマーサクセスが伴走支援します。
それにより社員のサービス利用率は80％に大幅UP！またNewtonXでは自社データを取り込むことで企業独自の質問にも回答が可能です。
こういった機能・サポートにより、クライアントは今までの事務作業にかかる時間を64％削減でき、企業の業務効率化に大きく貢献しました。

Q.顧客へのアプローチの手法は？
→現在は広告・展示会・セミナーなどの顧客からのインバウンドが中心となっていますが、今後はアウトバウンドも行っていきます。

Q.契約した後はどうなるの？
→契約後は完全にカスタマーサクセスへバトンパスし、自身は新たな営業をスタートします。顧客へのアプローチは営業、商談は営業＆カスタマーサクセス、契約後はカスタマーサクセスが担当という流れになります。

Q.価格帯、導入＋活用支援以外の強みはありますか？
→当社の「NewtonX」は“使いやすさ”も重視しており、導入済みの顧客からは『過去使用したことあるものより、分かりやすい！』という声をいただいています。