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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ビューティガレージの 募集が終了した求人
上場企業の美容商材の購買発注担当(年休126日/社販あり)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【年収400万円以上★購買発注経験がある方歓迎】美容品を扱う国内メーカーへの商品発注業務
具体的な仕事内容
サプライヤー(取引先の国内メーカー)への商品発注が主な業務。
在庫数を日々チェックし、欠品にも過剰にもならないように管理します。
扱うのは、シャンプーなどの理容商材、ネイル商材、エステ商材、化粧品、アイビューティ商材など美容に関する商品です。
◆在庫管理
システム上で自社の在庫数を管理。
データが最新の状態になるように保ち、売れ行きを予測し、どの商品をいくつ発注するか計画をたてます。
【ポイント】
在庫数の管理はシステム上で行います。
実際に倉庫で商品を数えるのではなく、PCに数字を打ち込んでいくオフィスワークです。
商材を運ぶ作業などもありません。
◆サプライヤーへの発注
自身が担当するサプライヤーに商品の発注をします。
1人が担当するサプライヤーはおよそ200社で、1日に20社~30社に発注をかけています。
【ポイント】
やりとりをするのは、すでに取引が決まっているサプライヤーのみ。
新しい取引先の開拓や、価格交渉は他のチームが行うため、商品発注に集中できる環境です。
最近は発注に関する自動化システムを導入して効率化をはかっています。
※ご経験および状況によっては、サプライヤーへの価格・条件交渉もお任せする場合があります
◆納期管理
商品の納期がいつになるのか、他部署から問い合わせがきます。
サプライヤーに状況を確認し、他部署に情報を共有します。
また、予定通りに納品が行われているかもチェックします。
◆欠品情報の管理
サプライヤーに出荷できない商材がないか、いつから出荷可能なのかを確認します。
欠品があれば情報をシステムに入力し、お客さまからの注文をストップします。
◆誤納品の対応
誤納品があった場合、サプライヤーに連絡をとり、正しい商品を再度手配します。
◆各種分析
売上や出荷数などランク分けして分析、在庫の適正化に役立てます。
◆請求書検収
サプライヤーから送付される請求書内容の確認をおこないます。
差異追跡及び修正、経理部門への報告を担当します。
チーム/組織構成
購買チームは7名。国内購買は40代前半の男性2名と30代前半の女性2名で担当しています。
■組織名称:SCMグループ 購買チーム
■男女比:女性50%・男性50%(全社員)
■年齢構成:平均年齢36歳(全社員)
【学歴不問/業界経験不問】社内外とのコミュニケーションが得意な方/購買業務・受発注経験がある方
【必須条件】
・購買発注業務の経験がある方(業界、製品、年数は不問)
・基本的なPC操作が可能な方
【歓迎条件】
・社内外とのコミュニケーションが得意な方
・調整や交渉が得意な方
・数字が好きな方、データ分析が好きな方
・美容商材、化粧品商材を取り扱った経験がある方
・美容や化粧品、美容サロンが好きな方
【東京都世田谷区】◎転勤なし◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■東京本社
東京都世田谷区桜新町1-34-25
<アクセス>
田園都市線「桜新町駅」より徒歩8分
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
◆残業時間は少なめ◆
全社的に残業時間を少しでもなくしていく方針。
できるだけ定時で退社できるように環境整備を行っています。
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与・待遇に差異はありません。
月給26万7000円~35万円
※月給は固定残業手当(月30時間/5万696円~6万6456円)を含む
※30時間を超えた場合は別途支給あり
※経験・能力を考慮の上決定のため、上記以上のオファーになる可能性があります
※リーダークラスでの採用の場合は、年収550万円~700万円を想定しています
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~525万円
■各種社会保険完備
■通勤交通費(上限3万円/月)
■職務手当、責任者手当、勤務手当
■資格手当(2000円~4万円/月)
■資格取得支援制度
■従業員持株会(奨励金あり)
■選択制確定拠出年金(会社拠出1万円/月)
■社内販売割引
■各種研修
■ジョブチャレンジ制度
■社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
■改善進化提案制度
■新商品提案制度
■副業、兼業OK
■時差出勤制度(8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間選択可)
■時短勤務(中学校就学前まで利用可能、20パターンから選択 ※入社1年後から利用可能)
■週休3日制度
■社内兼業制度
■MVP表彰
■部活動補助
■全社キックオフ
■服装自由(私服勤務OK)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
5日以上
■GW休暇
■夏季休暇
7月~9月で3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月後に10日間付与、その後法定どおり。時間取得可能。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
■バースデー休暇
■サバティカル休暇
【女性も長く活躍できます】
出産をした女性社員のほとんどが産休・育休を取得し、その後、職場復帰をしています。取得しづらいという雰囲気は全くありません。また、お子さまが中学校に上がるまでは、育児短時間勤務制度が利用できます!
当社で扱うプロフェッショナル向けの美容品を特別価格で社員に販売しています。なかなか手が出せない高価なブランド商品もお得に入手可能。「エステいらずになった」「憧れの商品を日常使いできる」と、社員から大好評です!
◆自由な社風で、上司と部下の仲も良好
◆仕事が多岐にわたり、スキルアップ可能
◆人間関係が良く、社長に気兼ねなく提案できる
◆仕事とプライベートが充実し、人生を謳歌できる
◆個々の意見が反映される
◆社員みんな良い人で、嫌な人が一人もいない
◆スピード感をもって、成長し続けられる
◆社員がみんな向上心を持っている
◆トップのメッセージが常に明確で、社員が動きやすい
◆仕事を個人の裁量に任される範囲が大きい
◆常に適度な変化があるので、飽きない
◆良い意見や提案は、部署や役職に関係なく採用される
◆ひとつの業界を変えている、良くしているという実感がある
◆会社の勢いが、社内の活気につながっている
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)