トヨタカローラ南海株式会社の過去求人・中途採用情報

【ソリューション営業】大阪南部を拠点に地域密着で、お客様の課題を解決するべくサポートしていただきます
具体的な仕事内容
＼ここがポイント！／
◎トヨタ車の正規のディーラー
◎南大阪最多数！グループ合わせて80店舗以上の販売店あり
◎販売優秀店（総合表彰）約50回受賞
◎昨年度賞与実績4.3カ月分！／決算賞与実績あり
◎月2回のノー残業デー／年1回有給5日連続取得

＜主な業務内容＞
■来店したお客様への接客
■お問い合わせ対応
■開店・閉店業務
■ご購入いただいたお客様へのアフターフォロー
■事務作業
■土日に開催する展示会や、イベントに向けての広報
■点検・車検のクルマの引き取り・納車
など、幅広い業務をお任せします！

＜入社後の流れ＞
▼入社初日
店舗配属前に会社方針や業界知識などを座学で学びます。
▼店舗配属後
先輩からのOJT研修を通じて実務を学んでいきましょう！

◎「お客さまにどんな風に車を紹介しているの？」「先輩が営業として大切にしていることは？」など、心配なことや不安なことがあれば遠慮なく質問できます。
◎独り立ち後も、勉強会やフォロー研修などを通じて自動車販売に関する専門知識を身に付けられます。
◎一通りの業務を覚えた後も、すぐに一人で商談に！ということはありませんので安心してください。

★お客さまのライフスタイルに寄り添う営業
車の購入は、人生の中でも高価な買い物。だからこそ、「あなたから買いたい」「あなたなら信頼できる」と、あなた自身の人柄や魅力がお客さまの期待に繋がります。

★買って終わりじゃない関係性
当社の営業は「車を購入して終わり」ではありません。その後のメンテンナンスや買い替えまで対応できる環境が整っているので、購入後のフォローが大切です。お客さまから買い替え時期になるとお問い合わせを頂くこともあり、お客さまと長い付き合いができるのも当社の営業の魅力！実際に10年以上お客さまと関係が続いている社員も多くいます。

◎売上目標はありますが、ノルマはありません

※各社共通

チーム／組織構成
＼風通しの良さが自慢！／
20代～40代社員を中心に活躍中！
年齢の壁を感じない、自分の意見が発言でき、また相談もしやすい風通しの良い風土になっています。
終業後や休日には飲み会やゴルフに行くなど、プライベートでも仲が良い社員もいる程ですよ♪

★学歴や経験は一切不問！営業デビューしたい方大歓迎！※要普通免許
◎学歴不問
◎未経験歓迎・職歴不問

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■人と話すことが好きな方
■地元で長く腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを整えた働き方をしたい方
■営業に挑戦をしたいと思っている方

お客様との信頼関係を重視している当社。
コミュニケーションに不安がある方でも、ご提案時に熱意が伝わればOK！
未経験から入社した先輩社員が多く在籍中！
わからないことは、しっかりと教えていきますので安心して下さい。

※各社共通

◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー通勤も可能（規定あり）

■大阪府内（大阪市内・堺市内・河内エリア・泉州エリアの販売店（80店舗以上）
※希望や通勤時間などを考慮し、入社された法人内で相談の上で配属先を決定します。

＜トヨタカローラ南海株式会社＞
大阪市9店／堺市13店／泉大津市2店／和泉市6店／岸和田市2店／泉佐野市2店／泉南郡2店／泉南市1店／貝塚市2店／松原市2店／藤井寺市2店／羽曳野市1店／富田林市2店／狭山市2店／河内長野市2店

＜ネッツトヨタ南海＞
大阪市1店／堺市10店／和泉市3店／岸和田市2店／貝塚市1店／泉佐野市1店／泉南市1店／松原市2店／藤井寺市1店／羽曳野市1店／富田林市1店／狭山市1店／河内長野市1店

＜DUO南海（フォルクスワーゲン）＞
大阪市2店／堺市1店／和泉市1店／河内長野市1店

※詳しい所在地は、下記一覧またはHPをご覧ください！


受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:30～18:30（所定労働時間7時間45分　休憩75分）

※各社共通
■平均残業時間
14.7時間

正社員
※試用期間1年間　試用期間中は契約社員として雇用（期間中の待遇など変更なし）
※各社共通

月給21万7800円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給

＜インセンティブ＞
自動車販売・車検・点検・自動車保険、ローンなどの金利手数料などの獲得に応じて支給します。
目標をクリアするとインセンティブもUP！

※各社共通

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年支給実績4.3カ月分
※各社共通

■昇給
年1回
（４月）※各社共通

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収750万円（月給43万円＋インセン12万円＋賞与126万円）／入社15年目
年収600万円（月給32万円＋インセン9万円＋賞与111万円）／入社8年目
年収510万円（月給28万円＋インセン6万円＋賞与100万円）／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
■住宅手当（住宅形態に関わらず全員に支給）
■食事手当
■業績手当
■通勤手当
■車両手当
■営業活動手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員車購入優遇制度
■社員持株制度
■ノー残業デー（原則月2回）
■契約リゾート施設有り
■自動車通勤OK（社内規定あり）

※各社共通

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■毎週月曜日定休日／他、第二・第三火曜日・交替休日あり
■年末年始休暇　
（７連休）
■夏季休暇
（４連休）
■有給休暇　
（年に１回、５連休を取得できます）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇


※各社共通

トヨタ南海グループは、地域に根差した持続可能な循環経済をつくることを目指し、地域の皆様とともにSDGsへの貢献目標達成に向けて取り組んでいます。

■地域に関する取り組み
(株)IOBIが選出する、地域に根ざした企業を選出するプロジェクト「Made In Local」にて、トヨタカローラ南海が選出されました。これからも、より楽しく、より充実した移動の自由と楽しさに溢れた“モビリティ社会”をこの地で創造していきます。

■人財育成に関する取り組み
地域の健康課題に即した取組を進め、「2024年健康経営優良法人」の認定を受けています。

その他にも、あらゆる取り組みを実施しています。