株式会社Ｊａｐａｎ　ＤＨＡホールディングスの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】電話やLINEで自動車購入をサポート（入社1年目で1000万円可能）
具体的な仕事内容
全国からお問い合わせのあったお客様に対し自動車購入をサポートしている当社。販売のみを行っているため、車の整備や修理、輸送などはすべて外部へ委託しています。

今回は、電話やLINEなどのオンラインで自動車販売をお任せする仲間を募集。自動車販売の経験がない方でも安心して挑戦いただける環境であなたをお迎えします。

＜5つのPOINT＞
【1】100%反響営業！未経験でもOK
飛び込みやテレアポなど一切なし！お問い合わせのあったお客様に対して自動車を販売するため、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。未経験入社の方でもほとんどの社員が、入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。

【2】ニーズ高め＆成約率90%以上
当社では競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、他社で審査が通らなかった方も独自の審査基準で対応しています。支払い実績を付けながらローンを組めるため、年間の販売台数は1000台以上、お問合せからの成約率は90％を超えています！

【3】月給35万円＋インセンティブで稼げる
平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元も！明確なインセンティブの指標を設けているので、目標を持って業務に取り組めます！

【4】ラクラク13時出社＆1日6時間勤務
午後からの出社なので、午前中はジムや市役所、歯医者などの予定を入れてもOK！通勤ラッシュを避けることができるので、出社もスムーズです。

【5】ベンチャーの醍醐味！高収入×昇格スピード×成長
まだまだスタートしたばかりの当社ですが、上場も視野に入れて拡大中。昇格して、リーダーや事業部長などへのキャリアアップも実現可能です。

＜入社後は？＞
車の知識やローン審査の手続きの方法などを学ぶ研修を実施。実践も含めた研修になりますので、この期間に成約するメンバーも！独り立ちしてからも困ったことがあれば、教育担当や上司がすぐにフォローします！

チーム／組織構成
20代を中心に50名が在籍。9割が未経験スタートで、車やローンの知識がほとんどない状態から活躍中！フォローやサポートはもちろんありますが、基本個人プレースタイルなので、賑やかな雰囲気やチームプレーが苦手な方でも活躍できる環境です！

■定着率：100％（直近3年間離職ゼロ）

【未経験歓迎／30歳以下の方 】スキル・経験一切不問！がっつり稼ぎたい・プライベートも充実させたい方
「稼ぎたい」その思いだけです！
スキルに自信のない方も、挑戦しやすい環境です◎

【応募条件】
■30歳以下
■高校卒業以上

★第二新卒歓迎、社会人デビュー歓迎
★経験・スキル一切不問

※車に詳しくなくても問題ありません。
マンツーマンの研修でしっかり学べるため、実務経験の中で着実にスキルアップできます。

＜こんな方が活躍できる環境です＞
・未経験から年収1000万円以上を稼いでみたい方
・自分や家族のために時間を使いたい方
・成果をインセンティブとして還元してくれる企業で働きたい方
・個人プレーで成果を上げたい方
・がっつり稼ぎたい、プライベートも充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
東京都港区虎ノ門3丁目22-14 6F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線　神谷町駅：徒歩3分

★2024年1月に80名規模のオフィスに移転しました！
★受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

13:00～19:00（所定労働時間：6時間）
※休憩はご自身のタイミングで、自由に取ってください！

★午前中は、ジムに行くも良し、市役所や歯医者などの予定を入れるも良し！
13時出社で6時間勤務なので、プライベートも充実した働き方ができます。
■平均残業時間
10時間

以下※基本的に定時退社です！

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給35万円～＋インセンティブ

※経験やスキルによって、決定します。
※残業代は別途全額支給します

＜＜明確なインセンティブ制度＞＞
◇5台成約：3万円
◇6台目以降：3万円／1台
◇11台目以降：5万円／1台
◇下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％
◇口コミ投稿獲得：1万円／1件

★現状メンバーの平均販売台数は月に15台！研修期間中でもインセンティブ制度は適用されるため、入社すぐから稼ぐことが可能です。
★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ支給（8月・12月）
■通勤手当
■食事手当
■住宅手当（家賃10割～7割補助※社内規定あり）
■役職手当
■家族手当
■単身手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円（入社1年目／販売台数：月約10台）
年収1000万円（入社1年目／販売台数：月約15台）
年収2000万円（事業部長）

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■残業代全額支給
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■災害等見舞金
■企業年金
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■懇親会費支給制度
■社用車あり
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■服装自由
■家賃補助
※実績を残した社員は、家賃7割会社負担でタワーマンションに住むことができます。初期費用は会社が全額負担。現在6名が活用しております。
■在宅勤務
※月の販売台数が10台を超えた場合、翌月の希望日に2日間のテレワークが可能。（13台以上販売で3日間、16台以上販売で4日間リモート勤務OK！）電話とメールで連絡がとれる状態であればカフェで仕事をしたり、思い切って旅行に行くのもアリです♪

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※連続10日間（2022年～2023年度実績）
■GW休暇
※連続9日間（2023年度実績）
■夏季休暇
※8月11日～17日まで7日間（2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

1日6時間勤務で未経験からでもしっかり稼げるのが当社のカーライフプランナー。

稼げる理由の一つに商材のニーズの高さがあります。購入意欲の高いお客様が多いため高い成約率が自慢。
また、事務作業などは専門のスタッフが行うので、営業だけに集中できる環境も整っています。個人プレースタイルなので、ムダな会議やミーティングはほとんどありません。

需要のある商材を扱うことによって急成長している当社では、今後さまざまな事業展開を予定。車の買い取り事業やリアル店舗の展開を視野に入れています。

また、6期目を目途に上場を目指すため、現在上場準備も行っております。さらなる事業展開を目指しているため、会社と共に成長していける環境です。

事業展開の一環として、社内独立制度にも力を入れています。
新規事業を法人化して、そこのトップになる道も！立ち上げて間もない会社なので、現事業でのキャリアアップも目指すことができます。