ZenGroup株式会社の過去求人・中途採用情報

☆ZenGroupの企業文化の浸透☆4つのチームでの連携をベースにした、人事に関わる業務をお任せ
具体的な仕事内容
★人事企画・人事評価・人事採用・広報、いずれかのチームに所属し、会社の文化を浸透させていくのがミッションです。

【人事採用】
■求人広告発注業務
■候補者のソーシング、スカウト送信
■応募者書類選考
■面接設定、一次面接対応
■内定のフォロー
■業務改善の提案
■採用広報活動 など

【人事企画】
■研修作成と実施
■全ポジションの最終面接
■人事施策の立案・企画・運用（評価チームと協同）
■ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン業務（制度立案、認定申請）
■HRビジネスパートナー業務 ※人と組織の面から事業成長をサポートする役割
■イベント立案、開催 など

【人事評価（アセスメントチーム）】
■社員との面談
■コンプライアンス関連業務（相談窓口）
■人事施策の立案・企画・運用（企画チームと協同）
■アンケートの実施・結果分析
■会社全体への情報発信
■定期評価の実施・管理
■物流センターの巡回 など

【広報】
■社内広報：社内報の企画・作成、イベントの企画・運営、社内資料の作成など
■採用広報：採用サイトの管理・更新、会社説明会や採用セミナーの企画と運営、採用データの分析・報告
など
■その他広報関連業務 など

【入社後は…】
オンボーディング研修（新人研修）が3日間あります。
▼1日目
・業務に使用する各種アカウントなどの設定、使用方法の説明
・オフィスツアー（オフィスの利用方法説明）、社内の挨拶回り
▼2日目
・利用するソフトの使用方法の説明
・コンプライアンス研修、労務研修
・社内ルールマニュアルの確認
▼3日目
・社内ルールマニュアルの確認
・配属チームでの業務開始準備

その後は実際にチームに入ってから、OJTを通して業務を学んで頂きます。

チーム／組織構成
☆総務部人事課は現在、4チーム体制で相互に連携をとりながら、人事に関わる業務を行っています。
☆年齢・性別・国籍問わず様々なメンバーが活躍中！
☆服装・髪型は自由！ みんなが自分らしいスタイルで働くことのできるチーム環境です！
☆フラットな環境で働けるので、20代・30代の社員も活躍できる場が多くあります！

■男女比：3:7（人事課内）
■年齢構成：20代：2名、30代：4名、40代：1名（人事課内）

人事にまつわるさまざまな経験者歓迎！語学力やコミュ力など、自分らしいスキル活かせます★業種未経験歓迎
■人事採用
・人事採用経験（お持ちの方優遇）
・TOEIC800点以上

■人事企画
・TOEIC800点以上もしくはネイティブレベルの英語力
・日本語能力検定（JLPT）N1相当の日本語力のある方
・日系企業での就業経験が3年以上ある方

■人事評価 ＜英語力不問＞
・人事経験があり、役割と立場を理解している方
・人と関わる仕事がしたい方

■広報 ＜英語力不問＞
・事業会社における広告宣伝、社内外の広報・マーケティング経験
・SNSやメディア等でのBtoBへの情報発信経験や実績
・コンテンツ作成の経験
・Office365の使用経験
・文章執筆、校正力がある方

☆歓迎する経験
■採用、労務等の業務経験
■イベント立案、開催の経験
■人材業界に関する知識・経験
■物流やメーカーの現場経験
■パート・アルバイト管理経験
■高いコミュニケーションスキル
■論理思考

大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー10階

◎複数路線からアクセス可能！
◎転勤はありません
◎U・Iターン希望もOK

【アクセス】
・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩6分
・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩6分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩10分

9:15～18:15（実働8時間）
※各チームリーダーの承認、チームメンバーの調整により、時差出勤OK
■平均残業時間
10時間

※残業手当は1分単位で支給

正社員

月給25万円～31万円

※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は別途全額残業代を1分単位で支給します。
※試用期間：3ヶ月（期間中は時差通勤不可、給与変動なし）

≪年収例≫
年収448万円／月給32万円＋賞与（経験3年、リーダー職）
年収378万円／月給27万円＋賞与（経験2年、スタッフ職）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（入社月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで ※社内規定あり）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■U・Iターン支援（引っ越し手当）
└入社に際して引っ越しが必要な場合は（現住所から本社までの直線距離が60km以上である）、
10万円を実費支給します。

■服装・髪型自由
■無料ドリンク設置
■副業OK

■受動喫煙対策：建物内全面禁煙
■社内クラブ活動（デイキャンプ・カラオケ他）
■社内イベント（お花見など）※任意参加
■語学レッスンの実施 ※任意参加

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日、半年後に16日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
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＼＼注目ポイント／／
◎年間で最大134日の休みも取得可能！
（年間休日108日＋有給休暇26日）
◎5日以上の連休も取得できます。

人事に関わる業務には、一言で片付けることができない、多岐にわたる業務が含まれます。人材を採用して終わり、というわけではありません。

例えば人事評価（アセスメントチーム）であれば、全従業員を対象とし、会社全体の状況を把握してより良い人事施策に繋げることが主たる業務。さまざまな社員との面談やヒアリング、社員の方からの相談事の受付、コンプライアンス担当窓口、サーベイを行った分析結果を基に他チームと協同で新たな人事施策の提案やルール作りを行うなど、その内容は様々です。
これらの内容を各チームと共有し、研修や社内への発信を通じて、社内に企業文化を浸透させていく業務の一環として遂行していただきます。

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービス。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
日本の商品の世界への伝播、経済のグローバル化・経済の成長への寄与を評価され2024年度の「ベストベンチャー100」に当社が選出されました。

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「ベストベンチャー100」ZenGroup株式会社掲載ページ｜https://best100.v-tsushin.jp/company/zengroup/