株式会社ワキタ商会の過去求人・中途採用情報

株式会社ワキタ商会の募集が終了した求人

医療ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界未経験が多数活躍】医療機器のルート営業 ★先輩がサポート ★残業少なめ ★強い商材・安定性抜群
具体的な仕事内容
担当エリアのクリニック・病院などの医療機関に向けて、当社が取り扱う医療機器やソフトウェアなどを提案・販売します。

　具体的には？
────────
【　扱う商材の例　】
■X線画像診断システム
■マンモグラフィシステム
■超音波画像診断装置
■CT・MRI装置
■内視鏡システム
■電子カルテシステム
■ITソリューションシステム　など多数

＜POINT＞
◎景気変動に強い安定の医療業界
◎富士フイルムとキヤノンの二大メーカーを取り扱い
◎種類も幅広く、多様なニーズに対応可能
◎受注金額が大きく、モチベーションUP！

【　提案するお客様　】
小規模な医院・クリニック、病院までさまざま。エリアによってその比率は異なります。医院の場合は院長先生へ提案します。病院の場合は、診療科の科長の先生や技師の方とやり取りし、金額は数万円から数億円までと、あなたの力を試すことができます。

＜POINT＞
◎基本は既存顧客のルート営業
◎100カ所程度のリスト先のうち、
　月間の訪問先は30カ所ほど
◎1日の訪問は多くて4～5件程度
※担当エリアなどにより異なります。
　新規顧客へのアプローチを行うケースもあります。

　入社後は？
───────
▼座学研修あり！
未経験からでも安心して活躍できるよう、商材などを学ぶ研修をご用意。自社での座学や、メーカーが実施する研修も、スキルや習熟度に応じて参加できます。

▼最初は営業同行から
営業の実業務も、最初は先輩に同行しながら、徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。医療営業ならではの提案の方法、ドクターからはどんな質問をされるのかなどを覚えていきましょう。不明な点は進んで聞いてくださいね！

チーム／組織構成
各営業所によって、年齢層はさまざま。毎年新卒も採用しているため、20代・30代も多く活躍しています。明るい性格の人が多く、同僚・上司とコミュニケーションを取りながら、業務に取り組めます！

活躍しているメンバーの前職もさまざま。実は、医療営業の経験者はかなり少数派です。全く業種の異なる営業や、販売系からの転職者も。「安定性」や「社会貢献」といった所に惹かれて入社するケースが多いです！

◎女性管理職も在籍
◎入社後の職種変更は希望を考慮します

対象となる方

【学歴・文理不問／未経験歓迎】普通免許（AT可）とPCの基本スキルがあればOK ◎営業経験者は優遇！
【　必須条件　】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル

＼　こんな方は歓迎します！　／
◎何らかの営業経験がある方
◎販売・接客など人と接する業務の経験がある方
◎明るく仕事に取り組める方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎医療営業にチャレンジしたい方

★文系・理系不問
★学歴不問
★人柄重視の採用です！

勤務地

【名古屋・岡崎・三重・富山】★希望考慮 ★原則転勤なし ★車通勤OK

ご自身の希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。

■本社／愛知県名古屋市中区大須4-10-68
■岡崎営業所／愛知県岡崎市六名本町2-25
■三重営業所／三重県津市中河原2008
■富山営業所／富山県富山市問屋町1-5-1

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
※キャリアアップに応じて、将来的に転勤が発生する場合があります。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

【　例：1日の流れ　】
▼9：00　出勤
社内業務、打ち合わせ、勉強会、商談の準備　など

▼11：00　オフィスを出発
担当の医療機関を訪問
（平均4～5カ所、1カ所数分～数十分）
納品、商談、設置、アフターフォロー　など

▼17：30　帰社
業務報告、明日の準備

▼18：00　退勤
アポイントの時間によって変動しますが、スケジュールは自分で管理できるので、工夫して早めに帰宅しているメンバーも多くいます！
■平均残業時間
8.6時間

　※自分でスケジュールを管理しながら、効率良く働ける環境です！

雇用形態

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給21万5000円～30万円
※固定残業代（月2万5000円／16～18時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※基本給ごとに固定残業時間が定まっています。

★給与は歩合給ではなくスキル・経験・能力に応じて優遇します！
★扶養手当や住宅手当もあり！
　「待遇・福利厚生欄」もご覧ください！

【　キャリアアップも　】
頑張りに応じて数年で主任、課長代理へと昇格するメンバーもおり、役職手当や昇給により収入アップも実現できます。お客様との関係性を構築しながら実績を重ね、長い活躍を目指していきましょう！

■賞与
年2回
（7月・12月）
※計2～8カ月分　業績により変動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験による

■社員の年収例
年収400万円／5年目・29歳／営業

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月10万円）
■役職手当
■職務手当
■資格手当
■扶養手当
・配偶者：月5000円
・子1人につき月3000円　※人数制限なし
■住宅手当（月1万円） ※規定あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援（会社が認めた資格が対象）
■各種研修制度（座学・OJT）
■インフルエンザ予防接種
■生活習慣病予防検診
■表彰制度
（年1回、部門別に年間優秀者及び部署・営業所を表彰）
■インセンティブあり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得10.8日／消化率54.1％）※2023年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■産後パパ育休
■介護休暇

★年末年始など、5日以上の連休もあります！