ＢＥＡＳＴＡＲ株式会社の過去求人・中途採用情報

認知度や集客力UPなどの目標達成に向けてSNS運用を中心とした広告提案をお願いします。
具体的な仕事内容
▼課題をヒアリング
コラボ商品のPRをしたい、　既存の商品の認知度を上げたい
など、課題はさまざま。長くお付き合いのあるお客様だから信頼関係もバッチリです。

▼ご提案
XやInstagramなどから最適なSNSを選定。発信するコンテンツ案を企画し、見積もりを含め提案します。

▼運用
ディレクターと連携し、運用がスタート。

▼報告
運用開始後にフォロワーの数やアンケート結果などから知名度は上がったのかなどを報告。
長期にわたるプロジェクトが多く、すぐに劇的な変化があるわけではありませんが、
じっくりと原因と結果を分析し、お客様の課題解決に向け最後まで伴走していきます。

＜動画やWEB制作、イベントなどの提案も！＞
お客様の悩みを解決するための手段は、SNS運用だけではありません。
動画やWEBの制作、イベントを開催するとなればモデルのアテンドなども
パートナー企業と連携しながら進めていきます。

同じ志を持つメンバーと働くことを重視しているため、
「BEASTARの理念」に共感できる方を募集します！
＜BEASTARが掲げる理念はこちら！＞
◆SPIRIT「BE a Best（ベアベスト）」
自分の仕事に自信と楽しみを見出し、クライアントへ＋αの価値を提供するため、常にベストを尽くすという意味を込めた当社の信念です。

◆MISSION『!!!!!』
熱量を高めるコミュニケーションで「むずかしい」を「たのしい」に変えるディレクションを行い、反響を得るクリエイティブを創造。常に期待を超える効果を出し続け、クラアイントのブランドイメージを成熟させることで、最上級の成果と驚きの『!!!!!』を創出することが私たちの使命です。

◆VISION「Be a STAR!!!!!」
『!!!!!』を生み出し続け、この業界の一番星として社会から注目される存在に。そして「BEASTARなら何とかしてくれる」と期待される企業になることが私たちの目指すべき姿です。

チーム／組織構成
お客様との関係構築からSNS運用の実績を重ねてくれたBEASTARの立役者である先輩がマンツーマンでサポート。
同行し、業務の一部を担いながら少しずつ営業の仕事を覚えていきましょう。

【学歴不問・業種未経験歓迎◎】BEASTARの理念に共感できる方／自己成長のために努力ができる方
【必須】
・BEASTARの理念に共感できる方
・自己成長のために努力ができる方

【こんな方は歓迎します！】※必須ではありません
・マーケティング業界での経験がある方
・BtoB業界での営業経験がある方
・営業、接客、販売などの顧客折衝経験がある方
・WEB広告に関する知見をお持ちの方

＜あえて言います！キラキラして見えるけど…＞
当社ではデータドリブンな運用を大切にしています。
『正解のない課題に、全力で頭を捻り続ける』
そんな泥臭い姿勢で挑み続けるからこそ
ツボを押さえたアイデアを提案でき
大手企業のお客様との信頼も獲得し続けられています。

【2023年1月に拡大移転／北浜駅より徒歩1分の好アクセス！】
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル4階

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給25万円～40万円以上＋インセンティブ年2回＋賞与年2回
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）

※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します
※上記には固定残業代（月32時間分／44,000円～74,100円）を含みます
※超過分は別途全額支給します

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収315万円
年収480万円

■社員の年収例
年収350万円／経験1年／（月給23万円+インセンティブ+賞与年2回）
年収440万円／経験2年／（月給30万円+インセンティブ+賞与年2回）
年収650万円／経験4年／（月給45万円+インセンティブ+賞与年2回）

＜諸手当＞
■交通費全額支給

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金）
■資格取得支援制度
■社用PC支給
■セミナー費用補助制度
■書籍購入制度
■服装・髪型自由
■飲み会費用会社負担
■健康診断（年1回）

＜年間休日＞
128日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■５日以上の連続休暇取得ＯＫ

近年のソーシャルメディア市場の成長ぶりは凄まじいもの。世界の利用者は約46億人。6年後には60億人以上になると予測されています。（総務省「令和5年版 情報通信白書」より）
商品を買うのも、転職をするのも、まずは検索の時代。ここ数年で「ネットに情報を載せる重要さ」が広まったことで、特にSNSに注力する企業が増加しています。
そんなマーケットでSNS運用を担う当社では、誰もが知る業界最大手の広告代理店や、世界最大の食品・飲料メーカーなどの【大手企業】からもお声が掛かるほどの認知度！2,000万円以上の大型案件を運用するなど…超BIGプロジェクトに携われるのもBEASTARならではです。

受注した案件で出た利益は、年に2回のインセンティブとして還元します！
SNSや広告運用は3ヶ月～半年間の契約が基本。
経験豊富なディレクターと営業が連携し、バズる企画を多数生み出してきた
BEASTARだからさらに継続して利用いただけるケースがほどんど！
当然、その期間中はずっとインセンティブに還元され続けます。

また評価に関しては、前向きな業務姿勢などの自己成長意欲に着目した「マネジメントコンピテンシー」と、売上などの実績を図る「スキルコンピテンシー」の両面で評価しています。
自己評価に加えて、上長・経営層からの評価の合計点で等級が確定！等級によって昇給・賞与が反映される仕組みです。

SNS分野で高い専門性が評価され、関西でも有数のSNSマーケ会社として信頼を獲得している当社。多い時で1日5件の問い合わせを対応するくらい、手放しでも新規案件が舞い込む状態！定期的に既存クライアントからの紹介もいただけるため、新規営業は一切ありません。
また、達成するべきはSNS運用でクライアントが望む成果を出すこと。そのため当社では、売上のみにフォーカスした営業ノルマを設定していません。まっすぐに「クライアントの目標達成」に伴走できる環境です。