イマジテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イマジテック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
イマジテック株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/月給38万円~/給与UP保証/完全在宅相談可
- 正社員
- 転勤なし
【大手上場企業中心、元請け・一次請け8割超】AI、IoT、Webアプリ、クラウド等豊富なプロジェクト
具体的な仕事内容
アプリケーション開発、インフラ構築、サイバーセキュリティ関連など豊富なプロジェクトがあります。
■プロジェクト例■
・通信キャリア向けWebアプリケーション設計、開発
・シンクタンク向けデータ分析・可視化対応
・製薬会社向けRPA開発
・AWS環境におけるインフラ設計、構築
■開発環境■
・言語:Java、Python、C#、.NET、PHP、Javascript、Objective-C、Swift、Go、Ruby、C・C++
・開発手法・環境:アジャイル、DevOps、RPA;Spring、Vue.js、Reac.js、AngularJS
・インフラ技術:クラウド(AWS、Azure)、Windows、Linux、Dockerコンテナ、Kubernetes(OpenShift)、OpenStack、Daas、5G
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【多彩なプロジェクトあり】
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◆一人ひとりのスキルが活かせる案件を一緒に考えていける環境
あなたの経験やスキル、希望などを聞いたうえで、営業がプロジェクトを獲得します。
社員ファーストの思いで立ち上げた当社。キャリアに沿った成長を一緒に考えながら叶えていきましょう。
◆上流工程・先進技術の習得をサポート
取引先の8割以上が大手上場企業、かつ直請け・一次請けの上流工程案件です。
また先進技術領域に注力し、IoT、AI、RPAなどに関わる様々なプロジェクトがあります。先進技術を学び、市場価値の高いスキルを身につけられます。
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【働きやすい環境】
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・フルリモートワーク相談OK
・平均残業月9.8時間
・年末調整やその他申請関連はWEBで完結
・健康診断のオプション補助あり
・SaaSのツールを活用したオープンなコミュニケーション
プロジェクト担当後も残業時間等しっかり管理しています。
チーム/組織構成
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【エンジニアをサポートする専任チーム】
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営業部門とは別に、プロジェクトを一括管理する部門(プロジェクト管理)を設置。毎月ミーティングを実施し、目指す働き方やキャリアのサポートを行います。困りごとや相談など、気軽にコミュニケーションをとれます。
■定着率:92.5%
何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方 ※経験年数不問/経験の浅い方も歓迎
★前職給与UPを保証します
★経験やスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただけます
【求めるスキル】
■開発・インフラを問わず、何かしらのITエンジニア経験
※システム運用・テクニカルサポートなどの経験をお持ちの方も歓迎!
【こんな方にぴったりの環境です】
◎プライベートも大切にできる環境で経験・スキルを活かしたい
◎希望に合ったプロジェクトで活躍したい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎今よりも年収を上げたい
◎トレンドのスキルを身につけたい
◎最新技術分野のプロジェクトに挑戦したい
◎スキル・実績に応じた評価を受けたい
※学歴不問/第二新卒歓迎/社会人10年以上の方歓迎
面接は選考の場ではなく、面談・相談の場だと考えています。あなたがやりたいこと・目指したいことを教えてください。
■選考はWeb面接
■平日19時以降や休日の面接OK
■私服での面接OK
★フルリモート(完全在宅)相談可
★希望勤務地も配慮
★転居を伴う転勤なし
本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務
※社員の8割がリモートワーク実績あり/帰社日なし
<本社>
東京都新宿区新宿 1-9-7 第13大鉄ビル 9階
◎アクセス
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口から徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C4番出口から徒歩10分
JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」東口から徒歩15分
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社内DX推進に取り組んでいます
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エンゲージメント強化、社内コミュニケーションの活発化を実現できる「TUNAG」を導入。ナレッジ共有や迅速なフォローアップだけでなく、気軽なコミュニケーションも積極的に行えます。フルリモートでも、担当プロジェクトが異なっていても、一体感をもって仕事に取り組むことが可能です。
また、これまで煩雑かつ紙媒体提出だった社内手続きは、効率化と生産性を図るためクラウド人事労務ソフト『SmartHR』を導入しました。
ほかにも様々なシステムや制度を導入検討中です。
9:00~18:00(所定労働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先によって異なります。
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残業は月10時間以下
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月の残業は平均9.8時間。定時で退社する社員も多くいます。
営業をはじめ、エンジニアをサポートする専任チームがしっかり把握・管理。残業が増加傾向にある場合、プロジェクト先に業務量の調整をしてもらえるよう掛け合っています。
■平均残業時間
9.8時間
※定時で退社する社員も多くいます
正社員
試用期間(3カ月)
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
月給38万円以上(固定残業代含む)
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
<固定残業代について>
残業の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として定額4万8,000円以上を支給。
20時間を超過した分は追加支給します。
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前職給与アップ保証
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双方が納得して働けるよう、面接で待遇のすり合わせも丁寧に行いましょう。
ご入社のタイミングで、年収が100万円アップした例もあります。
今よりもよい待遇で、エンジニアとしてキャリアを積みたい方は、ぜひご応募ください。
また、入社後もスキルの向上や担当プロジェクトの実績など、多角的な評価制度のもと昇給を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)
■時間外手当(超過分より支給)
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当
■チーム化手当
■賞与
年2回
※2024年夏季賞与は基準より30%増を支給しました!
■昇給
年1回
※昇給平均1万円/月(経団連平均5623円/月)
※最大月10万円昇給した社員も
※グループ会社実績
■入社時の想定年収
年収460万円
以上
■社員の年収例
年収500万円(33歳/経験6年目)
年収630万円(36歳/経験9年目)
年収720万円(46歳/経験18年目)
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■健康診断
■研修制度充実(社内・社外研修)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■在宅勤務(リモートワーク・テレワーク)制度
★完全在宅勤務希望者も受け入れています。
■リファラル制度
■帰社日なし
■交流会・懇親会の実施
【各種手当】
■通勤手当(上限月5万円)
■時間外手当(超過分より支給)
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当
■チーム化手当
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スキルアップを応援
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■研修・資格取得支援
社内外での研修やeラーニング、資格取得支援制度などがあり、スピーディーな成長を実現できる環境があります。
■プロジェクト管理担当のサポート
エンジニアをサポートする専任チーム(プロジェクト管理)の担当が一人ひとり定期的に面談を実施し、ジョブローテーションを通して最新技術の取得やスキルアップを後押しします。
面談の時間で、「今後伸ばしたいスキル」や「現在のお困りごと」なども聞かせてください!
<年間休日>
125日
以上※5日以上の連続休暇OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度13日、取得率80%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★男性の取得実績あり
基本的には、育休の取得前後で担当プロジェクトに変更はありません。
イマジテックの社名の由来は【IMAGINATION(想像力)】×【TECHNOLOGY(技術力)】。想像力と技術力でDXを推進し、未来を創造するという意味が込められています。
コロナ禍において大きく変化した私たちのライフスタイルや働き方。その変化をチャンスととらえ、想像力と技術力のかけ合わせで社会の課題解決に取り組みたいという想いで設立された会社です。
あなたの経験やスキルを考慮するのはもちろん、「目指すエンジニア像」などについて詳しくヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトをお任せします。一人ひとりの希望に合った案件をご提案できるのは、大手取引先との太いパイプと強い営業力があるからこそ。
また、当社にはエンジニアをサポートする専任チームがあり、エンジニアが安心して仕事に集中できる環境づくりを行っています。配属されたプロジェクトに不安や不満がある…という場合も、お気軽にご相談ください!
当社は2020年に設立されました。新しい組織だからこそ、柔軟性は抜群!社員の意見を積極的に取り入れながら、フットワーク軽く、より働きやすい環境づくりを進めています。
これまでに、リモートワーク環境を整えたり、社内のDX推進や福利厚生の改善などスピード感を持って取り組んできました。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)