株式会社ミヤザワ 日本精工桐原事業所の過去求人・中途採用情報

サントリーの人気シリーズ商品『－196』『ほろよい』『こだわり酒場』などの製造に関わる業務です。
具体的な仕事内容
当事業所では「受入れ」「計量」「仕込み」「液処理」という、飲料製造業務における4つの工程を請け負っています。

最初の3カ月は、まずは「計量」のフェーズから仕事を覚えていただきます。
ある程度慣れてきたら、いずれは全ての工程を習得してプロフェッショナルな人材へ成長してください！

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各工程の業務について
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▼「受入れ」
工場へ輸送されてきた原料をトラックから降ろし二次元バーコードを発行。
それを原料に貼り付けて、指定箇所に収納する業務です。
タンクローリー車から工場内のタンクへ直接移送作業もあります。

▼「計量」
手投入・ロボット投入用の容器に、決められた量の原料を投入する業務です。
原料の在庫は二次元バーコードによって管理します。

▼「仕込み」
計量した原料を手投入・ロボット投入して＜シラップ＞を作る業務です。。
併せて工程の監視を行い、異常が無いかチェックします。

▼「液処理」
＜シラップ＞と水をブレンドし、殺菌工程・ガス付けを経て、フィラーへ送液する業務です。
併せて工程の監視を行い、異常が無いかチェックします。
※フィラー…製品を詰めておく専用の容器です

チーム／組織構成
現在、サントリー京都事業所では19名の社員が働いています。
うち17名が中途入社で16名が完全未経験スタートでした。

だからこそ、当事業所には「新人さんをしっかりサポートする」という風土が根付いているので、安心して来てほしいです！

【学歴不問／未経験歓迎】◎ものづくりに興味がある方、安定企業で手に職をつけたい方歓迎
応募の時点で特別な資格や経験は必要ありません。
コツコツと地道に頑張れる方にピッタリのお仕事です。

＜一つでも当てはまる方、歓迎します！＞
◎安定した企業で手に職をつけたい方
◎ものづくりが好きな方
◎お酒が好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎多くの人にとって身近な製品に携わりたい方

※第二新卒歓迎
※社会人10年以上歓迎
※ブランクOK

京都府長岡京市調子3-1-1
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜アクセス＞
・阪急線「西山天王山駅」より徒歩10分
・JR「長岡京駅」よりバス10分

日勤／08：00～17：00
夜勤／20：00～翌05：00

※1週間毎の2交替制
※1日実働8時間／休憩60分
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（0時間の日と3時間の日があるイメージです）※残業代は別途全額支給

正社員

月給21万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルなど考慮の上、決定します
※残業代は別途100％支給
※遠方からの採用者は住宅手当あり

＜月収例＞
月収27万6500円（入社1年目／製造オペレーター）
※内訳：月給21万6500円+手当月6万円（残業手当月30時間分+深夜手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■残業代全額支給
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■役職手当
■住宅手当

■賞与
年2回（7月・12月）
※昨年度実績3.57カ月分
※決算賞与もあります

■昇給
年1回（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収373万円／入社1年目
年収478万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■メンタルヘルスケア
■制服貸与
■慶弔見舞金
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員食堂
■部活動・サークルあり
■社内イベントあり
■車・バイク通勤応相談
■住宅手当…上限4万円／月（社内規定あり）
└U・Iターンの方や京都で働いてみたい方を支援します！
【住宅手当について】
・現在地が事業所から半径40km以上離れている
・事業所から半径5km以内に住居を構えることができる
上記両方を満たす方に共益費を含む家賃の50%を毎月支給（上限月4万円／入社から2年間の支給）

＜住宅手当の一例＞
1LDK・築浅・事業所から徒歩10分で家賃6万8500円の物件の場合、負担は実質3万4250円のみ！

「朝はゆっくり起きたいから職場のすぐ近くにしよう」
「お出かけを楽しみたいから、駅のそばがいい！」
…など、住む場所もライフスタイルに合わせて選べます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
月8日以上（シフト制／希望を考慮します）
■祝日休み
（事業所カレンダーによる）※基本的にはお休みです
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（過去取得者26名・前年取得者5名）※取得率100％
■育児休暇
（過去取得者26名・前年取得者5名）※取得率100％
■介護休暇
＜特記事項＞
■5日以上の連休も取得可能

選べる2つのキャリアパスで、長期的な活躍も可能です。
焦って将来を決める必要はありません。
まずは製造の仕事に取り組み、自分の適性を知るところから始めましょう。

＜管理職コース＞
■STEP1. ラインマネージャー
生産管理（進捗管理・トラブル対応など）
　↓
■STEP2. 工程責任者
担当工程のメンバー管理・安全管理・顧客交渉
　↓
■STEP3. 事業部所長
事業部全体の運営管理

＜技術職コース＞
■STEP1. 設備保全担当
技術担当へのメンテナンス指導や高難度なメンテナンス対応
　↓
■STEP2. 設備保全責任者
メンテナンス計画の立案、設備改善の立案・実行

アズビル株式会社、株式会社アルバック、花王株式会社、サントリースピリッツ株式会社、サントリービール株式会社、サントリーフーズ株式会社、 サントリープロダクツ株式会社、株式会社主婦の友社、日通商事株式会社、日本精工株式会社、藤沢紙工株式会社、藤森工業株式会社、レンゴー株式会社、株式会社Mizkan　他200社