伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【2職種で採用】当社で管理している分譲マンションの「売買仲介業務」・「マンション管理業務」
具体的な仕事内容
■ご希望を最大限お聞きしながら、適性に応じて業務をお任せします。

【1】分譲マンションの売買仲介業務
自社管理のマンションを中心に、
物件の売買・購入をお考えのお客様との仲介役をお任せいたします。
・お客様へヒアリング
・物件調査
・不動産情報アプリなどへの掲載
・契約書作成、ご説明
・物件引き渡し　など
物件ごとの担当付けとなるため、物件の売買から購入されたいお客様の対応まで、一気通貫でお任せします。

対象物件は自社が管理しているため、スピーディーに情報検索が可能。効率的に業務を進めることができます。

《働くポイント》
★お客様に寄り添った対応ができる
会社全体が「あるものを守っていく」ことをモットーにしています。
チームでノルマを追うため、一人で数字を追うことはなく一丸となって業務に向き合う環境です。
また、担当物件をエリアで分けていないので、エリアごとの物件の単価差での競争もなし。
お客様の理想を叶えるための働き方を可能にしています。

【2】マンション管理業務
安心・安全・快適で資産価値を向上していけるよう、サポートしていただきます。
・理事会・総会の企画運営
・適正管理価値制度、バリューアップ修繕提案等、資産価値向上に関する提案
・その他居住者様のお声に寄り添ったサポート
※担当物件は10棟前後

《働くポイント》
★スーパーフレックス制＆緊急対応は少なめ
17:30以降は、自動で留守番電話に切り替えになるため、緊急対応はほとんどありません。
また働く時間は個人の裁量にお任せ。夜や休日に理事会があっても、その分出社時間をずらしたり振休を取得できます。（※）
（※）対象：本人の希望及び自立していると会社が認めた社員に限る

チーム／組織構成
【プライベートを大切にできる働き方】
★業界では珍しい日・祝休み
もし、休日対応になった場合でも、ピンポイントで出社、1日出社にして振替休日をとるなど、自分でスケジュールの調整が可能です。

★有給休暇が取りやすい
有休消化率は8割以上！有給やフレックス制度を使う文化が根付いているため、気兼ねなく使用できます。
また、1時間単位での時間給取得も可能。ランチにプラス1時間♪など、充実した時間の使い方が可能です。

★不動産・建設・管理業界の経験者／職種・年数問わず／本気のやる気を重視します！
＜必須＞
職種や年数は問わず、不動産業界・建設・管理業界でのご経験がある方。
「仕事への情熱はそのまま、働き方を変えたい」を叶えます！

＜歓迎します！＞※必須ではありません
◎宅地建物取引士の資格がある方
◎管理業務主任者・マンション管理士の資格がある方
◎施工管理経験、施工管理技士、マンション維持修繕技術者の資格ある方

＜こんな方なら活躍できます！＞
◎人と話すのが好き
◎人のために行動する事が好き
◎時間管理を自分でしたい
◎自らの工夫を活かして営業したい
◎売買前後のお客様の様子もわかる仕事がしたい

※学歴不問
※職種未経験歓迎／第二新卒歓迎

★U・Iターン歓迎

【売買仲介】
本社／東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号　野村不動産日本橋大伝馬町ビル

【マンション管理】
東東京支店／東京都墨田区江東橋四丁目26番5号　東京トラフィック錦糸町ビル6F
西東京支店／東京都豊島区南池袋二丁目28番13号　KHK池袋ビル4階
横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号　NMF横浜西口ビル 8階

※受動喫煙対策：各拠点にあり

【2職種共通】
9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）

★フレックスタイム制あり
【売買仲介】
コアタイム／9:00～14:00
フレキシブルタイム／7:00～9:00、14:00～18:00

【マンション管理】※下記条件にてトライアル中
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／7:00～22:00

正社員
試用期間3カ月（本採用時と同条件）

★賞与年2回（5～6カ月分）　
【2職種共通】月給26万2000円～
※2職種とも、年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収518万円
～　※年齢や経験、資格により決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員親睦会
■永年勤続表彰
■確定拠出年金
■退職金制度
■資格取得支援
■健康診断
■社内研修
■部活動・同好会（写真・テニス・マラソン・野球など）
■ベネフィット・ステーション加入
■時短勤務制度（お子さんが小学校3年生の間まで）
■社宅・家賃補助（規定あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後から取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり／利用中のメンバー在籍）
■看護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です
社歴が浅いから、若手だからという理由で、休暇が取りづらいということは全くありません！
みんなで希望を言い合いながら有給休暇を取得しています。
だからこそ、不動産業界でも高い有休消化率となっています。

【入社の決め手は？】

■売買仲介
前職は、投資用のマンション仲介をしていました。今度は、ファミリータイプの仲介をして、仕事の幅を広げたいと思ったのがきっかけです。一般的には仲介と管理は業種がわかれているのですが、当社は一つの企業として情報をスピーディーに検索でき、効率的に業務をすることができます。

■マンション管理
オフィスがフリーアドレスでとてもきれい。かつ、老若男女幅広い世代の方がいるのにもかかわらず、みんな和気あいあいと仕事をしている様子がありました。ママ業と両立する方もおり、働きやすい環境があるところに社風の良さを感じました。

【エピソード：お仕事のやりがい】

■売買仲介
20代の女性の方が、住宅ローンを組んでマンションの購入をお考えでした。
まだ若く、初めてのことで不安もあるだろうし、安心できるようにと考えながらご購入のお手伝いをさせていただきました。
ご購入から数日後、そのお客様からお手紙をいただきました。

「自分は若いので邪険な扱いをされたり相手にされないと思っていましたが、丁寧な対応に、心から安心して購入することができました」

お手紙というカタチで感謝の気持ちをいただいたのは初めてだったので、この仕事にとてもやりがいを感じて、嬉しくなりました。

【エピソード：お仕事のやりがい】

■マンション管理
当社は比較的新築の物件が多いので0から理事会の土台を作っていく機会が多く、そこにとてもやりがいを感じています。より住みよくするためのポジティブな相談が多いことも魅力の一つ。自分の提案が採用されたときの達成感はひとしおです。

マンションの漏水があった際、工事の原因特定や修繕の対応など、とにかくスピード感を持って取り組んだ結果「ありがとう」と直接感謝の気持ちをいただけました。自分としては、困っていることを解消すべく必死だったのですが、その言葉をいただき、大きなやりがいと達成感を得ることができました。