日本フィルター工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】国内シェア100％（※)のたばこ用フィルター製造機械の操作オペレーターをお任せします
具体的な仕事内容
＼本求人のポイント／
★未経験・第二新卒歓迎
★JTグループの安定基盤
★賞与5.2カ月分（2024年度予定）
★国内シェア100％を支える重要なポジション
★こつこつと無理なく技術力を高められる
（※）2024年6月現在、日本で製造されているJT製品の100％にフィルターを供給

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◎どんな会社？
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JTグループの中核企業として、100種類超のたばこ用フィルターを年間150億本以上製造しています。国内シェアは100％！国内に留まらずアジア・ヨーロッパへも製品の輸出も行い、世界を舞台に堅実経営を維持しています。

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◎お任せしたいのは？
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たばこ用フィルター製造の現場にて、
・製造機械のオペレーション
・メンテナンス・点検業務
などを担当します。

OJTを通してゼロから成長を支援します！
（変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり）

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◎1日のイメージ
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＜早番勤務の場合＞
5:35【出社】
稼働準備をしてから、朝礼などのミーティングに参加。当日製造する製品の情報が共有されます。
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5:50【機械操作オペレーション】
機械を立ち上げ製造に取り掛かります。機械効率を上げるために、手順通りの定期清掃と材料交換を行います。
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8:30【小休憩】
スマホを見たり、ジュースを飲んだり、一息入れます。
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8:45【機械操作オペレーション】
稼働率90％を目標に、機械の調子を見ながらオペレーションを再開します。
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11:20【昼食休憩】
手作り弁当を食べ、同期と今日担当している機械の調子について雑談します。
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13:55【仕事終了】
今日は機械効率90%を達成できたので、達成感の中、帰宅します。

★遅番のスケジュールイメージは後半にてご紹介！

チーム／組織構成
全体的に穏やかな人たちが多い職場です。製造業としての誠実さを大事にする会社だからかもしれません。
また組織の年齢構成としては、40歳以下の社員割合54.1％と20～30代の社員が多く活躍中です！

■男女比：女性割合40％以上（製品課）
■年齢構成：40歳以下の社員割合54.1％
■定着率：15.7年（2024年1月時点）

【未経験歓迎／高卒以上】安定した企業で、じっくり技術を身につけていきたい方
【こんな方はご活躍いただけます！】
◎安定した会社で、地に足つけて成長していきたい方
◎機械操作が好きな方・興味がある方
◎こつこつと仕事をするのが得意な方
◎色んなことに挑戦してみたい方

◎製造オペレーターのご経験をお持ちの方
◎電気学科などの専攻・卒業経験をお持ちの方

※理系・文系不問
※業職種経験不問
※第二新卒、ブランクがある方も歓迎！！

【マイカー・自転車通勤可】東京都（羽村工場）または石川県（津幡工場）

勤務地は希望を考慮し、決定いたします。

＜詳細＞
■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地
【最寄駅】JR 青梅線 小作駅 徒歩21分

■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1
【最寄駅】JR 七尾線 中津幡駅 徒歩19分

★自家用車での通勤OK！従業員専用駐車場もあります（全従業員利用可能）

※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※（変更の範囲）全ての事業所

シフト制(実働7時間20分、休憩45分)

＜2交替勤務のシフト制＞★羽村工場
早番：5:50～13:55
遅番：13:50～21:55
※夜勤はありません
※1週間でローテーションのシフト勤務になります（早番→遅番）

＜3交替勤務のシフト例＞★津幡工場
早番：5:50～13:55
遅番：13:50～21:55
深夜番：21:50～5:55
※1週間でローテーションのシフト勤務になります（深夜番→遅番→早番）
■平均残業時間
13時間

（2023年4月～2024年3月実績）※シフト制のため基本的には定時で帰宅します。

正社員
※試用期間2カ月（各種条件に変更なし）

大学院卒　：月給22万9100円～
大学卒　　：月給21万4100円～
高等専門卒：月給18万6800円～
高卒　　　：月給17万2800円～

※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※残業手当は1分単位で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■地域手当（東京エリア）
■子ども手当
■単身赴任手当
■交替手当　など

■賞与
年2回
（6月、12月）※5.65カ月分(2023年度実績) 、5.2カ月分（2024年度支払予定）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～430万円（高卒／30歳／月超勤13h／賞与前年度実績の例）※夜勤等で変動あり

■社員の年収例
430万円（高卒／30歳／月超勤13h／賞与前年度実績の例）※夜勤等で変動あり

＼出産・育児支援制度も充実！／
■時短制度
■出産祝金制度
■保育料補助制度
■入学祝金制度

■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■企業年金/財形貯蓄制度
■退職金制度
■カフェテリア制度（4万円分／年のカフェテリア利用ポイントを付与）
■住宅取得一時金
■持株会制度
■資格取得支援制度
■借上社宅制度あり
参考：概ね、自家用車等は片道の通勤距離40km超、公共交通機関は片道が通勤時間90分超等なお、距離および時間は当社算定基準による
＼研修制度もしっかりご用意！／
■階層別研修
…社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、新任係長研修、管理職研修 など

■自己啓発支援制度
…JT(日本たばこ産業株式会社)が提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。

■メンター制度
…入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンターがつきサポートを行います。プライベートも含めた幅広い相談が可能です。

＜年間休日＞
112日
＋年間有給休暇取得実績18日　

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本2連休（日曜日休み、その他休日は工場カレンダーに基づく）
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■年次有給休暇
※初年度10日、2年目入社日に応じ按分付与、3年目以降20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
■記念日休暇
■傷病積立休暇
■記念日休暇
■傷病積立休暇

★工場カレンダーがあるので、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。

★有休取得率は87.4％！（2023年実績）
有休がとりやすく、連休を取って旅行に出かけることもできます。

＜3交替制の遅番勤務の場合＞
13:50【出社】
前シフトの担当者とミーティング・引き継ぎをしてから作業を開始します。
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13:55【製造現場での機械操作オペレーション】
材料のセッティング、機械操作、製品の品質検査など、素早く、かつ丁寧な作業を繰り返し行います。
↓
16:30【小休憩】
コーヒー片手に先輩や同僚と他愛もない話で盛り上がります。
↓

16:45【製造現場での機械操作オペレーション】
定期的な機械点検・清掃などを担当。あっという間に時間が過ぎていきます。
↓
19:00【夕食休憩】
同僚と雑談しながらのリラックスタイム
↓
19:30【製造現場での機械操作オペレーション】
勤務終了まであとひと踏ん張り！
↓
21:55 【仕事終了】
シフト制のため基本的には定時で帰宅します。