株式会社ホットスタッフ草加
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ草加の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ草加の 募集が終了した求人
人材派遣コーディネーター/月給30万円スタート/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【年休125日】企業と派遣スタッフのニーズを聞き、マッチングさせるお仕事【やりがいばっちり☆】
具体的な仕事内容
【 お任せしたいこと 】
ホットスタッフに登録している求職者さんと人手不足で悩んでいる企業さんの要望をヒアリングし、マッチングさせるお仕事です。
【 具体的な仕事内容 】
◎アポイント・ヒアリング
企業さんが求める人材の条件・求人内容をヒアリングします。
ヒアリングした内容にマッチしそうな求職者さんを探します。
◎見学日・入社日などの決定
企業さんが求める人材に合いそうな求職者さんが見つかり、求職者さんもOKであれば、企業さんへ連絡し職場見学の日時を決定します。双方マッチしたら、入社日を決定します。
◎入社後のアフターフォロー
企業さん・求職者さん双方に対して、継続してご勤務いただけるように定期的に連絡し、困っていることはないかなど、しっかりとフォローを行います。
就業いただいている登録者さんの勤怠管理も行います。
【 入社後の流れについて 】
入社後最初は、座学にて社内ルールや業界情報、法律などについてを基礎から学びます。
座学研修終了後は、先輩社員に同行し、仕事の流れなどを覚えます。
未経験からのスタートでも、気さくな先輩方がじっくり丁寧に教えますので、ご安心ください!
チーム/組織構成
【20代~30代の若手活躍中!】
メンバー同士仲が良く、気さくで明るい先輩ばかり!
お昼はみんなでランチに行ったり、就業後に飲み会を開催したりすることも♪
「楽しく仕事をしたい」そんな方にはぴったりの職場環境です!
【未経験が多数活躍中】
先輩たちの前職は、ホテルスタッフ、飲食店店員、工場・製造スタッフ、事務職など、ほんとうに様々!
異業界からの挑戦でも今ではバリバリ稼いでいるメンバーが多数です。
【未経験歓迎/学歴不問】◎人柄・意欲重視 ◎営業経験者も大歓迎/要・普通自動車運転免許(AT限定可)
【必須】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
【1つでも当てはまる方は歓迎します】
◎接客などの経験がある方歓迎
◎営業の経験がある方歓迎
◎人と話すのが好きな方
【人柄・意欲重視の採用です】
知識や経験が全くない未経験スタートも大歓迎!
興味を持っていただけましたら、まずはぜひご応募ください!
☆7月よりリニューアルオープン☆転勤なし/UIターン歓迎☆
【 勤務地 】埼玉県草加市弁天4丁目12-35
【アクセス】東武伊勢崎線「獨協大学駅」より車8分
※6月末までは下記住所での勤務となります。
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目42番地2 TS-5BLDG 4F
※受動喫煙対策:あり
※UIターン歓迎
8:30~18:00(実働8時間、休憩1時間30分)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
※研修期間3カ月あり。その間の給与額については給与欄をご確認ください。
【研修期間中の給与】
■月給30万1875円(固定残業代含む)
※上記には一律支給の研修手当5万円を含みます。歩合給なし。
※上記には固定残業代(月7万1875円/42時間分)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
【研修期間終了後】
■月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+インセンティブ
※上記には固定残業代(月5万6250円~11万2500円/42時間分)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。(42時間を超えることはほとんどありません)
<キャリアプラン例をご紹介★>
(例1)※支社長を目指す社員も!
2年目:主任昇格
3年目:支社長就任
(例2) ※他エリアの代表を目指す社員も!
1年目:主任昇格
3年目:県内の支社で支社長就任
4年目:県外(複数支社)で支社長就任
8年目:代表就任
一人ひとりのキャリアプラン・ライフプランの実現を全力で応援!
一緒に成長して夢を叶えましょう!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<積み上げ式インセンティブ制度>
当社では自身が担当した派遣スタッフさんが就業している間、永続的にインセンティブが発生します。
企業と求職者のマッチングが成功すればするほど年収が上がり、1年目で月収50万円以上、3年目には年収800万円を超えた例も!
年収UPを希望する方にはぴったりの環境です!
<その他手当>
■通勤交通費(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■賞与
★決算賞与あり!
■昇給
年2回
(4月、10月 ※本人の実績による)
■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円 ★1年目から年収500万円 以上の社員もいます!
■社員の年収例
年収540万円/3年目:主任昇格
年収920万円/5年目:係長昇格
年収1200万円/6年目:課長昇格
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行あり
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■1人1台の専用PC/デスクあり
■資格取得制度
■懇親会・BBQ・ボーリング・ゴルフなど楽しい企画多数(参加自由)
■研修制度(ビジネスマナー研修、勉強会など)
■ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備
■休憩室あり(冷蔵庫・電子レンジを自由に使用可)
■オフィス内BGMあり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(★取得実績あり)
■育児休暇
(★取得実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇
(研修後の誕生日月に1日付与)
【有給も自由に取得できます♪ 】
冠婚葬祭以外にも、旅行やデート・ライブなどプライベートの時間でも有給申請OK!
5日以上の連続休暇も取得可能です◎
ノルマなどはありません!未経験でも安心して取り組めます◎
取引先は既存の企業だけでなく、新規での開拓も。挑戦できる環境です!
★新規開拓できた際は営業歩合も給与へ反映します!