BHIJホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
BHIJホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
BHIJホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
コンファレンスセンターの営業総合職/年休120日~/レア求人
- 正社員
- 転勤なし
東京コンファレンスセンター・品川会場への問い合わせ対応・提案および事務業務全般
具体的な仕事内容
お客様の要望をヒアリングし、ニーズにマッチした提案や
また営業活動に伴う事務業務をお任せします。
◆◆ 具体的な仕事内容 ◆◆
・お客様からの問い合わせ対応及び提案
・資料作成
・契約書類送付
・顧客データ管理
・お客様対応(施設見学など)
お客様から「〇日の○時に300名で利用したい」などの問い合せから
部屋の組み合わせや食事の用意など、柔軟に提案します。
※平均300名~400名ほど規模で利用されることが多いです。
またリクエストいただいた資料(見積りや部屋のレイアウト、参考写真)
作成などの事務業務も行います。
お客様からいただいた問い合せに対しての営業活動を行います。
お客様が求めているニーズにマッチした提案を行うことが重要です。
営業以外にも事務にも携わるため、多岐にわたって活躍いただけます。
◆◆ 入社後の流れ ◆◆
業務全体の流れを掴んでいただくために
まずは他の部署にて営業以外の業務にも携わっていただきます。
※期間は1週間~1カ月程度(本人のスキル・経験による)
他の部署の仕事を知ることで
事業や業務に関する知識が増え、提案のクオリティ向上にも繋がります。
※他部署での勤務中に「業務を通じて営業以外に挑戦したくなった!」という場合は
ぜひご相談ください。異動など、あなたのご要望に合わせて柔軟にお応えすることも可能です。
チーム/組織構成
<助け合いの社風/定着率も◎>
現在の営業社員は5名。30代~40代を中心に活躍中です。
チームとしてお互いにサポートし合いながらコンファレンスを一緒に作り上げています。
結婚や子育てを経て復帰する方も多く、勤続年数10年以上の方も珍しくありません。
【未経験歓迎・高卒以上】基本的なPCスキルをお持ちの方/協調性を持って仕事に取り組める方歓迎
◎基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word・PowerPoint)
◎チームで協力して仕事を進めてきたご経験
<活かせる経験>
◎事務職のご経験
◎BtoBの営業職やコールセンターのご経験
<こんな方にピッタリの職場です>
・ホスピタリティがある方
・チームで仕事を行うのが好きな方
・相手の意向を感じとるのが得意な方
・安定した企業でじっくり働きたい方
※第二新卒OK
※社会人経験10年以上歓迎
お客様と電話やメール、対面などコミュニケーションを取る機会も多いので、基本的なPCスキルやビジネスマナーをお持ちであることも選考ポイントです。
【東京コンファレンスセンター・品川】
東京都港区港南1-9-36アレア品川3F
<交通アクセス>
JR・京浜急行「品川」駅より徒歩2分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<業務の流れ(例)>
▼お客様からの問合せ対応(電話orメール)
▼ご要望いただいた書類の作成(見積り、参考写真など)・送信
▼休憩
▼施設内の見学対応
▼引き続き、問合せ対応や事務処理など
▼業務終了
<残業時間について>
繁忙期でも月10時間程度と残業時間は少なめです。
一人で仕事を抱え込まないよう、引継ぎなど負担を分散しチームで協力して進めています。
■平均残業時間
5時間
~10時間程度
正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇の変更はありません。
月給23万5,000円~28万円
※年齢・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は別途支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5,000円まで)※規定による
■育児手当(子一人につき月5,000円)
■キャリアアップ研修(社内・海外)
■褒章制度(入社年数により3万円~10万円を支給、さらに3日~10日のリフレッシュ休暇を付与)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■祝日休み
(営業部は、基本的にお休みです)
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(永年勤続報奨)
<シフト制について補足>
社員同士、できる限りそれぞれの希望に沿ったシフトを組めるように助け合いの精神で決めています。そのため自身や家族との時間も取りやすい環境です。