株式会社ＨＡＬの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】IT企業への人材提案や自社エンジニアの業務フォローなどを担当します。
具体的な仕事内容
IT企業と自社エンジニアのマッチング支援業務を行います。

【 クライアント業務 】
・ニーズや課題のヒアリング
・人材提案
・取引先拡大のための営業活動
など

◎既存のクライアントワークが8割程度
◎チーム単位で予算達成を目指します

＜主要クライアント＞
楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトなど
※大手SIer・事業会社がメインです。

【 エンジニア業務 】
・案件紹介
・面談、サポート業務
・教育、研修
など

……POINT……

◆エンジニアと向き合える環境◆
「エンジニアのために」を理念に掲げていることから、エンジニアフォローは重要なミッションです。このため、クライアント業務と同じくらいのウエイトでエンジニア業務を行います。

◆強み・アイデアが活かせる◆
チームで予算達成を目指すことから、「大企業の深耕に挑戦したい」「得意なテレアポをがんばりたい」など一人ひとりの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。

◆柔軟なワークスタイル◆
業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。また、業務状況に応じて直行直帰もOK。フレキシブルな働き方が可能です。

チーム／組織構成
【 中途入社者の約8割が業界未経験 】
通信機器や広告、アパレルなど異業界での営業経験者が多数活躍しています。

【 業界未経験でも安心できる理由 】
最低3カ月～半年間かけ、OJTを通して先輩が丁寧にサポートします！

＜1カ月目：座学・企業訪問（同行）＞
当社の強みや業務フロー、業界全体について学びます。並行して先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得します。
※エンジニア向けの勉強会を通してITの知識も身につけられます。
▼
＜2カ月目～：既存クライアントの引継ぎなど＞
電話対応など簡単な業務からお任せし、徐々に既存クライアントの対応をお願いします。あなたの成長ペースにあわせ、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
※営業経験が豊富な方には、入社3カ月で大手SIerをお任せした実績も。ご経験と意欲に応じて大規模なスケールのプロジェクトをご担当いただけます。

■男女比：女性管理職も在籍・活躍中です。
■年齢構成：20代30代が中心（平均年齢33.5歳）
■定着率：一年以内の定着率98%

【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】何らかの営業経験・顧客折衝経験をお持ちの方
＜必須要件＞※下記いずれかに当てはまる方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・販売サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方
※法人個人向けなど経験は問いません
※業界未経験歓迎です。ITや人材に関する知識はご入社後に身に着けていただけます

＜こんな方を求めています＞
・自己成長のための努力を惜しまない方
・誰に対しても誠実に向き合える方
・自ら目標を掲げて自律的に動ける方
・周囲の意見を素直に取り入れながら成長できる方
・マネジメント志向をお持ちの方

【Web面接実施中】面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になることや心配なことがあれば、何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です！お気軽にお越しください。

【転勤なし】
本社（東京都千代田区）

※転勤はありません。

＼2024年6月に本社を移転しました／
業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。快適な職場環境を整えるべく、6月から新オフィスで業務を行っています。広々とした空間で、のびのび働けます。

＜本社＞
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
◆アクセス
JR・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・I・Jターン歓迎
※テレワーク実施中（出社と在宅勤務を併用しています）

9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分／休憩時間60分）

＜1日の流れ（例）＞
9:00～ 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介
10:00～ 企業訪問・技術支援提案
12:00～ 自社エンジニアとのランチ
14:00～ 企業訪問・技術支援提案
16:00～ 社内に戻りメール対応や事務処理
18:00 退社
※日によって異なります。
■平均残業時間
18時間

※昨年度平均（閑散期は0~10h、繁忙期は10~40h程度です）

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給27万円～50万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（スキルに応じます）
★1年で最大3万円の月給アップも可能です！

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収例：600万円／29歳・経験3年（月給40万円＋賞与）
年収例：700万円／35歳・経験5年（月給45万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■社員持株制度
■役職制度
■社員紹介制度
■ジョブリターン制度
■定期健診・人間ドック
■保養所施設（ITS）
■親睦会
など

＜ワークスタイル＞
■時短勤務制度
■副業OK

＜スキルアップ＞
■資格補助手当(上限あり)
■OJT、オンライン講座、業務後研修など
※社内には専任講師が常駐しており、定期的に講座を開催しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後、10日～20日　※消化率80％
■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／復帰率95%
■介護休暇

当社は「エンジニアが努力してスキルを伸ばせばパフォーマンスは大きくなっていくのに、給与は変わらないまま。そんな境遇はおかしい」と考えた現代表が設立したのが始まり。
”エンジニアのために”を理念としていますが、社員が気持ちよく働ける組織であることは当ポジションにとっても変わりありません。

会社から「これをやって」とトップダウンで依頼することは少なく、ほとんどの場合が「あなたは何がやりたい？」「やりたいなら、まずは挑戦してみましょう」というスタンスで業務が進んでいきます。
社員が自分の裁量や判断を大切に仕事ができ、正当に評価される。そのような風通しのいい組織運営を目指しています。

楽天グループ株式会社
楽天カード株式会社
トヨタファイナンス株式会社
Ｓｋｙ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
株式会社NTTデータ東海
ブックオフコーポレーション株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズ

日本システム技術株式会社
株式会社DTS
株式会社クレスコ
株式会社日立システムズ
株式会社CIJ
スミセイ情報システム株式会社
株式会社NSD
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社インテック
株式会社アグレックス
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア　ほか