ナガヤ塗料株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞★知識もイチからレクチャー★商品を売るのではなく、あなたのファンになってもらう仕事です
具体的な仕事内容
■■仕事内容■■
￣￣￣￣￣￣￣￣
オフィスや現場で使う、下地や環境に対しての最適な塗料を提案します。

Q.お客さまは？
土木・建築業界の企業さま。
既存7割、新規3割で、入社3年目程度で約50社のお客さまを担当いただきます。

＞★だからこそ大切なのは“関係性”の構築
同じ商材を扱っているライバル会社もいるからこそ、いかに「あなたから買いたい」と思ってもらえるようになるかが重要です！

＞★“自由度の高さ”が特長
新規アプローチに関しても方法は自由！ネットや新聞で調べたり、お電話でアポイントを取るなど、あなたの裁量で進めてOKです！

Q.商材は？
500社以上、500点以上の塗料を扱います。
・抗菌効果のある塗料
・鉄部をさびから守る塗料
・防水用の塗料　など、色だけでなく機能もさまざまです。

Q.ノルマは？
目標はありますがノルマはありません。
達成できればプラスになりますが、マイナスにはならないのが安心のポイントです◎

＞★業績に応じて“インセンティブ”を支給
社員のほとんどが【年間10～200万円】ほどのインセンティブを獲得しています。
基準は明確で「インセンティブは目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。


■■入社後の流れ■■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【1】基礎研修
必要に応じて名刺の渡し方も教えます。
　▼
【2】OJT、同行研修
はじめは先輩の既存顧客を引き継いで業務を覚えていきましょう。
適性を見つつ、入社半年～1年で独り立ちの予定。慣れてきたらテレワークや直行直帰もOKです◎


■■ライフステージの変化にも柔軟に対応■■
◎女性社員の育児休業取得率100%
◎復職後の配置転換も可能
・営業事務でサポート役に回る
・店舗販売で売上に貢献　など
◎時短勤務制度あり

女性も安心して働ける組織体制を整えています！

チーム／組織構成
■営業部：7名
■年齢層：20代～50代
■平均勤続年数10年超
オフィス全体が明るく元気なメンバーが多いです！

＼★未経験入社がほとんど★／
先輩たちの前職はゴルフ場スタッフ、呉服屋、ハウスメーカーなどさまざまです。
法人営業を経験していた先輩はなんとゼロ！
イチから営業デビューを飾れる環境です◎

■定着率：95％（直近1年以内）

＜未経験でもOK★お人柄重視の採用＞◎第二新卒・営業デビュー歓迎◎人と関わることが好きな方
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼このような方はぜひ／
■未経験から営業にチャレンジしたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■素直な気持ちで愚直に業務に取り組める方
■周囲と協力し合える方
■自らPDCAを回しながら行動できる方
■安定した環境で長く働きたい方

もちろん、営業経験者は歓迎します！これまでの経験をもとに、さらにスキルアップできる環境です。

#未経験歓迎　#学歴不問　#第二新卒歓迎　#営業デビューもOK

人物重視の採用です！
知識や経験よりも「こんな方と働きたい」と思えるような方の採用を行っています。
志望動機が固まっていなくてもOK！
お気軽にご応募ください。

【愛知県名古屋市／駅チカ3分／転勤なし】
★在宅勤務も可能
★住宅手当あり
★直行直帰OK
※受動喫煙対策：あり

＜住所＞
本社：愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1

＜アクセス＞
JR関西本線・東山線「八田駅」より徒歩3分（車で1分）
近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分（車で2分）

8:30～17:30（実働7.5時間）
★火曜・木曜は、ノー残業デー！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【月収例】
月収28万円（入社3年／月給24万円＋諸手当）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼★目標に応じてインセンティブ率アップ★／
個人・チームそれぞれで、業績に応じて「インセンティブ」を支給。
基準は明確で「目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。
社員のほとんどが【年間10～200万円】程のインセンティブを獲得しています！

ちなみに、【インセンティブ】とは別に【賞与】も支給されるので、
頑張った分はしっかりと収入に還元される環境です。

＼★売りやすさの秘訣★／
お客さまのニーズに対応するため、独自の製品も含め、扱う塗料の種類は500点以上！
そのため、塗装業者さまだけではなく自動車や土木、建築などさまざまな業界に幅広い提案が可能となっています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円※3人まで）
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度の支給実績は4カ月分！

■昇給
年1回
（9月）★毎年必ず昇給します！

■入社時の想定年収
年収400万円
～510万円　※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
年収436万円／28歳（入社3年目）
年収750万円／31歳（入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度（MVP賞、敢闘賞、健康賞など）
■研修制度・勉強会（新人社員研修、外部研修など）
■社員旅行
■時短勤務制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7～8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※女性社員の育児休業取得率100%
＼★働き方改革を実践しています★／
創業60年以上の老舗企業ではありますが、古い体制にこだわらない柔軟さがあります！
これからの計画として
■DX化
■くるみん認定（厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証し）
など、仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指し、常に改革を行っています。

▼営業
▼案件のお話をいただく
▼見積作成・提出
▼受注
▼メーカーへ商品を発注
▼配達・納品
▼出荷証明書作成

納品は「一回すれば終わり」ではありません。現場で工事が続いている期間は追加で塗料が必要となることも多いため、定期的に現場へ顔を出す必要があります。そこで別の案件情報を伺い、次の受注につなげられることも！

このように現場へ行くことも多い仕事だからこそ、必要に応じて直行直帰が可能です！

（順不同）
・日本ペイント株式会社
・関西ペイント販売株式会社
・神東塗料株式会社
・エスケー化研株式会社
・菊水化学工業株式会社
・シーカ・ジャパン株式会社
・好川産業株式会社
・大塚刷毛製造株式会社
・精和産業株式会社
・日東電工株式会社
・アネスト岩田株式会社
・AGCコーテック株式会社
・株式会社マキタ　他