ナガヤ塗料株式会社の過去求人・中途採用情報

【★既存顧客が7割・ノルマなし】営業経験のない方も、イチからレクチャーしますのでご安心ください！
具体的な仕事内容
法人企業さまへ、オフィスや現場で使う最適な塗料を「下地」や「環境」に合わせてご提案します。

Q.お客さまは？
土木・建築業界の企業さま。
既存7割、新規3割で、入社3年目程度で約50社のお客さまを担当いただきます。

Q.商材は？
・抗菌効果のある塗料
・鉄部をさびから守る塗料
・防水用の塗料
など、色だけでなく機能もさまざまです。

当社の「★売りやすさの秘訣」は、なんといってもこの「★500種類以上の商材の豊富さ」。

お客さまのニーズに対応するため、独自の製品も含めてさまざまな商材がありますので、塗装業者さまだけではなく自動車や土木、建築などさまざまな業界に幅広い提案が可能となっています！
最初は知識がなくても、入社後に学ぶ機会やフォロー体制をしっかりご用意しています！

Q.ノルマは？
目標はありますがノルマはなし！
目標達成できればプラスになりますが、できなかったからといってペナルティなどは一切ありません。

また、社員のほとんどが【年間40～200万円】ほどのインセンティブを含む賞与を獲得しています。
基準は明確で「目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。

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入社後の流れ
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■基礎研修
営業自体のご経験がない方も、ご安心を！必要に応じて名刺の渡し方から教えていきます！

■OJT、同行研修
基礎研修を終えた後は、先輩に同行しながら実際の業務を通してノウハウを身に付けていきましょう。
適性を見つつ、入社半年～1年で独り立ちの予定。慣れてきたらテレワークや直行直帰もOKです◎

＜入社6カ月目・Tさん＞
「研修期間中は、業務1つ1つを先輩がわかりやすく噛み砕いて教えてくれます。並行して、実践を通しながら塗料の知識も自然と身に付いていくので、そんなに大変なことはないという体感です。」

チーム／組織構成
■営業部：7名
■年齢層：20代～50代
■平均勤続年数10年超

＼未経験入社がほとんど／
法人営業を経験していた先輩はなんとゼロ！
ビギナーからスタートした先輩たちが活躍している現状こそが、未経験でもOK！の何よりもの証です。

■定着率：95％（直近1年以内）

＜未経験歓迎・学歴不問＞第二新卒・営業デビュー歓迎／人と関わることが好きな方
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方はさらに歓迎です！】
■未経験から営業にチャレンジしたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■挨拶や報連相などを大切にしながら周囲と関わっていきたい方
■自らPDCAを回しながら行動するような仕事をしたい方
■安定した環境で長く働きたい方
■接客業やサービス業などのご経験がある方

もちろん、営業経験者は歓迎します！これまでの経験をもとに、さらにスキルアップできる環境です。

#未経験歓迎　#学歴不問　#第二新卒歓迎　#営業デビューもOK

知識や経験よりも「こんな方と働きたい」と思えるような方の採用を行っています。
志望動機が固まっていなくてもOK！お気軽にご応募ください。

【愛知県名古屋市／駅チカ3分／転勤なし】
★住宅手当あり
★直行直帰OK
★在宅勤務も可能

＜住所＞
本社：愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1

＜アクセス＞
JR関西本線・東山線「八田駅」より徒歩3分（車で1分）
近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分（車で2分）

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【月収例】
月収28万円（入社3年／月給24万円＋諸手当）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブを含む賞与年2回
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼★目標に応じてインセンティブアップ★／
個人・チームそれぞれで、業績に応じて「インセンティブ」を支給。
基準は明確で「目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。
頑張った分はしっかりと収入に還元される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円※3人まで）
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度の支給実績は4カ月分！

■昇給
年1回
（9月）★毎年必ず昇給します！

■入社時の想定年収
年収400万円
～510万円　※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
年収436万円／28歳（入社3年目）
年収750万円／31歳（入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度（MVP賞、敢闘賞、健康賞など）
■研修制度・勉強会（新人社員研修、外部研修など）
■社員旅行
■時短勤務制度


【ライフステージの変化にも柔軟に対応】
社員一人ひとりが、長く腰を据えて当社で働けるように…
ほんの一例ですが、こんな形で「働きやすさ」を支えています！
・女性社員の育児休業取得率100%
・時短勤務制度あり
・復職後の配置転換も可能
（例）営業事務でサポート役に回る、店舗販売で売上に貢献 など…

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日～8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※女性社員の育児休業取得率100%
＼★働き方改革を実践しています★／
創業60年以上の老舗企業ではありますが、古い体制にこだわらない柔軟さがあります！
これからの計画として
■DX化
■くるみん認定（厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証し）
など、仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指し、常に改革を行っています。

特に決まった営業スタイルはなく、先輩たちはそれぞれ、裁量大きく自らの強みやスタイルを大切にしながらお仕事を進めています。
ただ、基礎的な流れとしては、下記のような形です。

▼営業
▼案件のお話をいただく
▼見積作成・提出
▼受注
▼メーカーへ商品を発注
▼配達・納品
▼出荷証明書作成

納品は「一回すれば終わり」ではありません。現場で工事が続いている期間は追加で塗料が必要となることも多いため、定期的に現場へ顔を出す必要があります。そこで別の案件情報を伺い、次の受注につなげられることも！
また、現場へ行くことも多い仕事だからこそ、必要に応じて直行直帰が可能です！

（順不同）
・日本ペイント株式会社
・関西ペイント販売株式会社
・神東塗料株式会社
・エスケー化研株式会社
・菊水化学工業株式会社
・シーカ・ジャパン株式会社
・好川産業株式会社
・大塚刷毛製造株式会社
・精和産業株式会社
・日東電工株式会社
・アネスト岩田株式会社
・AGCコーテック株式会社
・株式会社マキタ　他