カレント自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／成約率70％／新規開拓なし】お問い合わせいただいたお客様の愛車の鑑定・買取
具体的な仕事内容
当社では、名車・希少車と呼ばれるクルマを中心に買取事業を行っています。
Webからお問い合わせをいただいたお客様のもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取りながら愛車の鑑定・買取をお任せします。

＼この仕事のPOINT／
●お客様はすでに売却を視野に入れている方ばかり。だから成約率も70％！
○テレアポ・飛び込み・個人ノルマ一切なし！新規開拓や無理な営業はありません
●入社3カ月～4カ月後には、月収43万9100円以上も実現可能！
○入社後半年でリーダーへの昇格実績もあり
●直行直帰・リモートワークOK！残業も少ないです
○お客様の想いを汲み取り、寄り添う営業スタイルの社員が活躍中！

＼具体的な仕事内容／
■買取対象となるクルマの鑑定
■必要書類の作成
■クルマの引き取り（運転）
■社内システムへの車情報の登録
■電話やメールなどでのアフターフォロー

【お客様に寄り添う営業スタイル】
当社で成果を上げるために重要なのは「お客様の想いに寄り添うこと」。オーナー様によっては、大切な思い出が詰まった愛車を手放すというケースもあります。その気持ちを汲み取ろうとする姿勢が何より大切です。
お客様が長年大切にしてこられた愛車を譲っていただくために、まずは信頼関係を築くところから始めましょう。そのためのノウハウも研修でしっかり学べます！

【未経験でも安心の研修制度】
イチから鑑定の知識などを身につけられる研修をご用意。先輩への同行などで実践的な力を培えるため、3カ月ほどで現場に出られるようになります。
◆座学研修
└会社や業界の知識を身につけていきます。
◆導入研修
└査定の仕方や車種ごとに見るポイントを学び、ロープレ等を実施していきます。
◆営業同行
└先輩の営業に同行し、お客様対応などを学んでいきます。

チーム／組織構成
【20～30代活躍中】直近1年の中途入社メンバーは20代が中心！
同世代・同じ境遇の仲間が近くにいるため、共に切磋琢磨して成長できる環境です。
＜最短6カ月程度で、リーダー職へのキャリアアップも可能！＞

■組織名称：買取ユニット（30代前半の部長／メンバーは20代が中心♪）
■男女比：6：4
■年齢構成：同ポジションの平均年齢は26.9歳／女性も活躍中

【未経験歓迎／学歴・経験不問】営業をやってみたい方、クルマ好きの方大歓迎！
【必須条件】
普通自動車免許（MT）
※入社までにMT取得をお願いいたします。AT車の免許があれば3～5日間で取得可能です。
※5名以上の大量採用を予定しています！

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★高卒OK

【こんな方を歓迎します】
◎接客、販売、営業の経験がある方
◎人と話すことが好きな方
◎同年代が多い職場で働きたい方

【過去入社者の前職例】
・アパレルスタッフ
・ホテルスタッフ
・製造業スタッフ
・フィットネスジムスタッフ
・メーカー・住宅・機械部品・Web広告の営業
・整備士
・学校の先生

「クルマにあんまり詳しくないけど大丈夫？」

大丈夫です！現時点での知識・経験は一切不問。
仕事をするうちに自然と身に付きますし、クルマに詳しい人は社内に大勢いますので、安心してご応募くださいね。

【転勤なし／直行直帰・リモートワークOK／月数回横浜に出社できればOK！】

■買取の訪問先は、全国各地です。
全国様々な場所を回れるので、旅行が好きな方には嬉しい環境があります！
■基本は自宅から直行直帰！
■月数回程度横浜の本社へ出社するワークスタイルです。（交通費はもちろん全額支給！）

【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第一ビル 2F
（アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」10番出口目の前、JR「新横浜駅」徒歩5分）

■2023年3月相鉄・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました。
都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、時間短縮により通勤ラクラク！
・渋谷駅から…乗り換えなしで 最速25分！
・目黒駅から…乗り換えなしで 最速23分！
・自由が丘駅から…乗り換えなしで 最速15分！

■U・Iターン歓迎／関東以外にお住まいの方は、面接の交通費も支給します。
■一都三県以外にお住まいの方は、本社へ通える範囲内に転居をお願いしております。詳細は面接でご説明いたします。

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満（買取したクルマを自ら運転して帰ってくることがあるため／社内での残業はほとんどなし）

正社員
※試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

＜未経験入社で初年度年収「800万円」も可能！＞
＜入社3カ月で月収例44万円のメンバーも多数！＞

【高収入の理由は…？】
★毎月支給の報奨金制度あり★
└月5万円～最大30万円の実績もあります。
└平均支給額は月12万8000円！

★フィールド手当あり★
└ひとり立ち後は、フィールド手当として毎月10万円を支給！
└先輩社員は、平均して入社後3カ月～4カ月でひとり立ちしています。

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【ひとり立ち後】※平均して入社3カ月～4カ月経過後
■月給31万7000円以上（固定残業代・フィールド手当含む）+各種手当+報奨金
└月収例：44万5000円（基本給21万7000円＋フィールド手当10万円＋報奨金12万8000円）

【ひとり立ち前】
■月給21万7000円以上（固定残業代含む）+各種手当

※経験・能力を考慮して決定します
※上記月給はいずれも、月20時間分／月2万7900円以上の固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます
※ひとり立ち後の月給には、フィールド手当（一律月10万円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■フィールド手当（ひとり立ち後に毎月10万円支給）
■報奨金制度（平均支給額12万8000円／月※）
└買取営業全社員30名・2023年10月時点の平均支給額です。
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■愛車手当
■家族手当
■子ども手当
■住宅手当

■賞与
年2回
　※入社6カ月経過以降（業績に応じる）

■昇給
年1回
　※入社6カ月経過以降

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円　※未経験入社ながら、初年度MAX800万円プレイヤーもいます！

■社員の年収例
◆年収例720万円／入社5年目
◆年収例650万円／入社4年目
◆年収例520万円／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社5年勤務以降対象／定年60歳）
■社内イベント（バーベキュー大会など）
■社員旅行（冬にスノボーや夏にBBQ等）
■メンバー同士の会食代支給（月1回）
■育児支援制度
■iPhone支給
■ストックオプション制度
■社員割引制度
└自動車車体・パーツ／小売価格200万円のクルマを100万円で購入できる場合も！
■マイカー通勤可
■指定洗車場での洗車代補助
■面接の際の交通費支給（U・Iターン支援）
■家賃補助制度（勤続2年以上の方に月2万円支給）

＜業界・職種が初めての方も安心です！＞
■各種研修制度
・マナー研修
・京セラ研修（マネジメント向け研修・リーダー研修・パワーアップ研修・新卒社員研修など）
・営業力研修（チームごとに毎週～隔週）
・査定力研修（チームごとに隔週～毎月）
・査定資格研修（AIS）
・フィロソフィ研修（全社で四半期ごと）
・チームリーダー研修（チームリーダー以上のみ参加）
ほか多数

＜年間休日＞
115日
＋計画有給5日【年間120日】　

＜休日・休暇＞
月9日以上の休み(シフト制）
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

バイヤーとしてご活躍いただいた後は、他職種へのチャレンジも可能です。実際に、バイヤーから『インサイドセールス』や『教育研修担当』にキャリアチェンジした先輩社員も！

当社ではシステム開発もすべて社内で手がけているため、市場の変化にもスピーディーに対応可能です。挑戦を歓迎する社風のため、社員一人ひとりが「やりたい！」と声をあげやすいのも特長。

さまざまなキャリアの可能性を追求できる当社で、あなただけの挑戦をしていきませんか？

ビジネスの成長に伴い、組織も急激に拡大中。意欲と実績に応じて早期昇格のチャンスも豊富です！実際に、入社後半年でリーダーへ昇格したケースもあります。

また、ひとり立ち後も、業務に不安があればチームリーダーをはじめ周りに相談しやすい環境です。過去、研修期間中に「現場に出る自信がない」と相談があった社員に対して個別に面談を行い、研修期間を延長したことも。その後、その社員は無事に現場デビューを果たし、現在も前線でバリバリ活躍中です！