株式会社CIN GROUPの過去求人・中途採用情報

【未経験の不安をしっかり払拭してからデビュー】半年間の研修で、完全未経験からITエンジニアへ！
具体的な仕事内容
＼ まずは学習がお仕事！ ／
半年間におよぶ育成カリキュラムを受講することからスタート！
基礎の基礎から、PHP・Laravel・Java等の言語を個別カリキュラム内で段階を追って習得いただきます。
わからないことは担当の講師に何でも質問してOK！
チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！

★より実践的な新カリキュラム！
新カリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもエンジニアを目指せる内容になっています。
研修の最後では実際に自社運営サービスのプロジェクトに参画。
チーム開発の実践的なノウハウを、しっかり獲得してからデビューできます！

＼ 研修後は？／
エンジニアデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりナビゲートします。
実際のエンジニアが相談に乗るから、技術的な面もフォロー可能。
今持っているスキルから最適な案件を提案したりなど、キャリアプラン作成を手助けします。

Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社内案件などさまざまなジャンルの開発に携わることが可能です。

★こんな案件を手掛けます
◇インテリア配置シミュレーションアプリ
◇ふるさと納税サイト
◇教育企業のアプリ開発
◇航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発
◇大手小売企業の問い合わせ対応システム開発　など

＼ 将来的には？／
プロジェクトは幅広いため先輩たちは経験を積み入社2・3年程で活躍のステージを広げています！

★キャリアマップ×カルテでサポート！
将来なりたい姿に合わせ、スキルとプライベートの両軸でキャリアマップを作成。
「上流工程に携わりたい」「PMやPLに挑戦したい」など目標や課題が明確になり、モチベーションもアップします！
また、営業・人事・リーダーと面談内容を共有する「あなただけのカルテ」も作成し、お悩みをスムーズに解決します！

チーム／組織構成
実際に不動産営業や工場勤務などから、エンジニアになった先輩が多数活躍しており、女性リーダーも活躍中です。
未経験からの育成ノウハウも確立されていますので、安心して飛び込んできてください！

【学歴不問／完全未経験歓迎】35歳以下★ゼロからエンジニアを目指したい方★人柄重視で選考をしています
＼ このような方をお待ちしています！／
◎今の自分や環境にモヤモヤを抱えている方
◎自らスキルアップしながら、会社とともに成長したいと考えている方
◎対面やWebでのコミュニケーションを大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

学歴やこれまでの経験は一切問いません。
エンジニアになりたいという意欲を重視して選考します。
ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください！

【転居を伴う転勤なし】
東京本社・大阪支社または都内・大阪市近郊のプロジェクト先勤務

【東京本社】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩３分

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F
＜アクセス＞
■Osaka Metro 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分
■Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩9分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室
＜アクセス＞
■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分

★福岡にも拠点を拡大予定！
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703
＜アクセス＞
■JR「博多駅」より徒歩10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先により多少前後します

【1日のスケジュール例】
10：00～　開発業務
　▼
10：30～　プロジェクトMTG
　▼
12：00～　昼食
　▼
13：30～　開発業務
　▼
16：00～　MTG
　▼
19：00　　退社
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：6カ月（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可）
※期間中は月給19万円（固定残業代含む）
※上記月給には固定残業代（月2時間分／月3000円）が含まれます。超過分は別途支給
※待遇変動なし

月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／月4万3700円～月5万1300円）が含まれます。超過分は別途支給します。

＼ POINT！／
★キャリア保証制度あり！
年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」というエンジニアにはしっかり実力を評価したりなど、調整を行っています。
年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けますよ。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収320万円（22歳／入社1年）
年収650万円（27歳／入社3年）
年収800万円（40歳／入社8年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（入社時研修、技術研修など）
■私服OK
■リモートワークOK（プロジェクト先の案件による）
■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備
■スマートレント制度（社宅制度）
■受動喫煙対策：あり

【エンジニアファーストな各制度】
■チャレンジ運営制度
■資格の取得支援
■案件選択制度
■技術共有会…月に一度以上技術講習イベントを開催しています。
■knowledge week…年間カレンダーで定められた月に、1営業日の業務時間を学習時間にして、自己投資にあてることが可能です。
■Innovation Day…年間カレンダーで定められた月に、技術共有やコミュニケーションの場として部署全員での定例会を行っています。

【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中
■選択制報酬制度
■退職金積立制度
＼ POINT！／
★あなたの意見を会社運営に活かす！
半年の任期で社員が運営に携われる「チャレンジ運営制度」を設け、アイデアや意見を活かせる環境を整えています。
もちろん任期中の給与はしっかり担保！

それ以外でも、社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。

ITソリューションに関するさまざまな事業を展開している『CIN GROUP』。おかげさまで業績は順調に伸び続けており、今後は “会社の顔” となるようなプロダクトを開発するのが目標です。

今回の募集は、まさにその自社プロダクト開発を担えるエンジニアの育成を見据えたもの。3～5年後には、培った経験を存分に発揮して、開発の上流から活躍いただくことを期待しています。

すでに構想段階のものはいくつかあるので、興味のある方はぜひお会いした際にお話ししましょう！

当社では育成プロジェクトとして立ち上がった「2つのラボ」でキャリア育成を積極的に支援しています。

『エンジニアラボ』
自社開発プロダクト第2弾として、2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。
最先端技術を学び、アプリやシステムをつくることに特化し、第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めていきます。

『ビジネスラボ』
マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。
自分が希望する方向でキャリア形成ができるので、あなたが目指す理想のエンジニアに近付ける環境です！