ベルトラ株式会社の過去求人・中途採用情報

世界各国のアクティビティ・ツアーを仕入れ、自社メディアを通して日本国内に発信
具体的な仕事内容
＼心ゆさぶる体験を未来に届ける／
世界各国のアクティビティを取り扱う当社。
単なるアクティビティツアーを紹介するのではなく、
旅行先で思い出に残る”心ゆさぶる体験”を提供することがミッション。
旅行先で新たな文化や価値観、人との出会いを通し一人でも多くの人に
「楽しい＋α」の経験を届けることを目指し、日々事業を展開しています。

【具体的な仕事内容】
■現地のツアー会社、旅行会社との商談
※基本的には電話、メール、オンライン商談です
■現地の情報収集
■キャンペーン、ツアー企画の立案
■メディア編集部との連携
■新規取引先の開拓
☆現地のツアー会社と提携し、自社メディアで掲載するアクティビティを仕入れます。
自社メディアを通して観光客がアクティビティに参加することで、
その手数料が営業の成果として反映されます。

＼あなたのアイディアがツアーに反映される／
現地のツアー会社のアクティビティをメディアに掲載するだけではなく、
日本のトレンドや市場調査から情報を得て、
日本人に”刺さる”アクティビティを提案することも海外セールスの仕事。
現地のクライアントへ自分のアイディアをもとに、
新たなアクティビティを提案することも同ポジションのやりがいです。

＼メンバーはライバルでははなく仲間／
個人ノルマが無い当社では、
チームで目標を追いかけるスタイルで営業活動を展開しています。
困った時は周りに相談したり、他部署と連携するなどチームワークが抜群です！

＜現地視察で語学力を活かせる＞
普段のやり取りはオンラインですが、
年数回現地のクライアントのもとへ訪問しています。
そのため培ってきた語学力を活かし、現地の情報を収集したり、
クライアントと関係を築いていくなど、世界を股にかけた働き方が実現できます！

チーム／組織構成
エリアごとにチームを組んで営業活動を展開しています。
入社後はまず「ハワイ」を担当するチームに配属を予定しています。
その後は希望や適性に応じて担当を決め、海外でのセールスをお任せいたします。

☆女性管理者も活躍中

☆商談可能なレベルの英語力のある方☆営業経験のある方歓迎／第二新卒歓迎
【必須条件】
以下、いずれかに当てはまる方
-旅行・観光業界での営業経験が1年以上ある方
-法人営業または仕入れ経験が1年以上ある方

・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール）
・語学力（以下両方を満たしている方）
　- ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）
　- 日本語力（ビジネスレベル以上 / JLPT　N1相当レベル以上）
・旅行が好きな方

【歓迎条件】
・海外への渡航経験（旅行・ビジネス問わず）
・EC・IT関連業界でのご経験・Webに関する知識をお持ちの方

☆第二新卒歓迎
☆業種未経験歓迎
☆職種未経験歓迎
☆学歴不問

【本社】
東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル5階（ WeWork 内 ）

＜アクセス＞
東京メトロ各線/都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩7分
都営浅草線「宝町駅」徒歩8分
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩10分

＼どこからでもリモートワークが可能！／
国内外問わず、どこにいても働ける制度「WFA（Work from Anywhere）」を導入しています。
WFAと有給休暇を活用し、約一ヶ月間海外に滞在したスタッフも！

■フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
フレキシブルタイム無し

【標準的な勤務時間帯】
9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月（試用期間中はフレックスタイム無し、その他の待遇に差はありません）

月給283,334円～500,000円
☆経験・スキルに応じて当社規定により決定

※月給40万円未満の場合は、別途時間外手当全額支給
※月給40万円以上の場合は、月33時間分の固定残業手当を含む
月給40万円（基本給32万円、固定残業代8万円）～50万円（基本給 40万円、固定残業代10万円）
上記固定残業代を超える労働を行った場合は1分単位で追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり

■昇給
年1回
（半年に1度の評価あり。昇級すれば昇給します）

■入社時の想定年収
年収340万円
～600万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健保組合加入
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■表彰制度（コンピテンシー表彰・永年勤続表彰）
■リモートワーク可
└Work from Anywhere（勤務場所を問わないテレワーク勤務）制度あり
■時短勤務可（会社規定あり）
■副業OK
■社内禁煙
■私服可
■リフレッシュスペース完備（大きなソファあり！）
■自社Webサイト内商品割引（国内外アクティビティ、ONLINE ACADEMY)
└家族や友人知人も利用OK！
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり

【WFA（Work From Anywhere）制度とは？】
担当する海外や自宅など、どこからでもリモートワークが可能です。
旅行事業を展開する当社ならではの制度で、社員の声から誕生しました。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日付与）☆取得率は100％！
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
■健康診断休暇（健康診断、人間ドックを受けるときは休暇を取得できます）

★5日以上の連続休暇も可能！毎年、社員のほとんどが長期休暇を利用して海外旅行を楽しんでいます♪
★産前・産後・育児・介護休暇は取得実績あり。取得者のほぼ全員が復帰して活躍しています。

海外出張の前後で有給休暇を利用したり、
現地からリモートワークを行うなど働き方の自由度が高いことは魅力。
場所を問わない当社のスタイルであれば、
世界のどこにいても仕事が可能です！

チームで一つの目標を掲げ営業をしているため、
離れていても業務はスムーズに進行。
チャットや電話でうまく連携をし、
滞りなくメンバーは業務を進めています。

当社では試用期間中のメンバーへ、
定期的にアンケート調査を行っています。
職場の雰囲気や人が良いと皆さん答えてくれます。

個人ノルマではなく、チームで営業をしているため、
困った時はすぐにサポート。
この社風が根付いているからこそ、人間関係は抜群です！