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Crico株式会社

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Crico株式会社の 募集が終了した求人

人材営業/未経験歓迎/在宅勤務可/土日祝休み/残業月10h程

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未来の“面白い”をカタチに】人材営業としてクライアント・求職者の両面を担当いただきます
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、人材業界に係る求職者・クライアント双方の要望に応えるセールス担当(人材領域)業務です。

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主な仕事内容
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<求職者側>
・スキル、志向性、価値観などのヒアリング
・条件に合うプロジェクトのご紹介
・面談アドバイス/入社後フォロー

<クライアント側>
・人物像、職種内容、雇用条件などのヒアリング
・条件に合う人材のご紹介
・面談時同席/派遣後フォロー

一連の業務に慣れてきたら、事業成長を目的に短期・中長期の目標を設定し、既存顧客との取引拡大や新規顧客の求人案件開拓などにもチャレンジしていただきます。また、ゲーム業界経験や請負ビジネスの経験がある方は、クロスセル商材の開発やゲーム開発部門の営業をお任せすることもあります。

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入社後について
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はじめに、業界や会社について座学研修を実施。
その後、配属先の先輩社員のアシスタントとして一緒に業務を進めながら、一連の流れを学んでいただきます。

社員間の距離が近く、親しみやすい方々ばかりなので、困ったことがあっても気軽に相談できます。何かあっても一人で抱え込まず、仲間を頼ってくださいね。

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成長を続けるフィールド
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事業単体で年商1億円を目前とする、勢いのある部門。
今後も毎年2倍以上の成長を目指しています。

「転職の希望者」「クライアントの要望」があってこそ成り立つ人材ビジネス。そのため、紹介する人物・紹介する先がなくてははじまりません。設定した目標に対する一日の行動を、自ら考え実行する力。「稼ぐ」「キャリアを磨く」など、目的意識を忘れずに取り組むことで部門と共にあなたも成長できます。

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キャリアパスについて
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現在の規模を2倍、3倍と拡大していき、会社としてなくてはならない部署へと確立していきます!そしてゆくゆくは、部署を率いる管理者としてあなたには活躍いただきたいと考えています。

チーム/組織構成
今回の部署化に伴い、より精度の高いサービス提供を目指します。

対象となる方

【未経験歓迎】大卒以上/第二新卒歓迎/対人折衝の実務経験者歓迎
【 必須条件 】
■営業や接客など対人折衝されてこられた経験

【 活かせる経験 】
■人材業界での実務経験
■ゲーム業界での実務経験
■Webやシステム開発の受託営業の経験

【 こんな方を歓迎 】
■情報の整理・分析が好きで、業務改善を行なうことに楽しさを感じたい方
■抽象度の高い課題に対して、自らアクションプランを作りたい方
■行動の質と量にこだわりを持ちたい方
■クリエイターを支援することに、モチベーションを高く持ちたい方

選考のポイント

新しいことに果敢にチャレンジできる!
そんな意欲的な方、大歓迎です。
ぜひ面接時に、あなたの想いを聞かせてくださいね。

勤務地

【転勤なし】
■本社:東京都千代田区外神田3-6-17フェニックスビル7F
<アクセス>
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩約2分
JR総武線「秋葉原駅」から徒歩約8分

※リモートワーク可能:週3日ほど出社していただきます
※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

【 フレックスタイム制 】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
10時間

(平均)

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月
※契約期間1年/更新あり
※社員登用制度あり/入社6カ月以降の社員が対象

給与

月給23万4,000円~29万円(固定残業代含む) + 各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万5,800円~6万9,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤手当(上限月3万円)
■在宅手当(月3,000円)
■役職手当
■出向手当 (雇用条件による)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK (要内容報告)
■服装自由
■ランチ補助
■オンライン飲み会飲食補助
■部活制度 など

★Cricoオリジナル制度について、詳しくは面接時にお伝えします

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2024/6/20〜2024/8/21)

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