グランド産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【正社員】仮設レンタル資材の事業所間移送による在庫調整および在庫管理業務をお任せ！
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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レンタルされた商品の返却時に発生する、ヤード間の在庫を調整のための社内物流をお任せします。

＜ 注目POINT ＞
★資材ヤード間の輸送のため、固定ルートを配送
★到着時刻の指定もなく、焦らず安全運転を最優先！
★社内物流のため「荷待ち時間」なし
★社内間物流のため、人間関係が安定し高いコミュニケーション能力も不要！
★荷役作業も社内メンバーの協力があり、身体に負担なく働ける

運転するのは、4t車、または2t平ボディ車。
配送エリアは、関東は横浜本社資材ヤードを中心として、埼玉県と千葉県に所在する当社ヤード間、関西は南大阪ヤードを中心とした、愛知県と大阪北部に所在する当社ヤード間にて資材移送を行います。

また、ヤード間の定期便（原則として月曜日・木曜日）や臨時便配送のほかは、ヤードの整理整頓作業や在庫管理業務を行います。

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1日のスケジュール例　※横浜本社資材ヤードの場合
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【定期便のある日】
▼8:00 出社 在庫状況確認、受注状況確認、荷積み
▼9:15 在庫管理Webミーティング（全ヤード参加）
▼10:00 本社資材ヤード出発
～途中休憩～
▼13:00 自社ヤード到着（荷下し＆荷積み）
▼15:00 自社ヤード出発
▼16:30 本社資材ヤード到着（荷下し）在庫状況確認、業務報告
▼17:30 退勤

【定期便のない日】
▼8:00 出社、朝礼参加
▼8:15 ヤード清掃
▼8:30 ヤード内の整理整頓、商品の洗浄、整備作業
～休憩～
▼13:00 営業からの要望により、メーカーへの資材引取り臨時便対応
▼15:30 在庫管理表の確認、 商品の洗浄、整備作業
▼17:30 退勤

※午前午後に適宜各15分休憩あり

チーム／組織構成
物流のハブとなる横浜本社資材ヤードは、センター長（43歳）を中心に、13名在籍。従来は各ヤード間の物流は、傭車・路線便・宅急便（外部の運送・配送会社）に委託していました。
今後、より円滑な資材循環を目的として新設するのが今回発足する「物流管理」チームで、スターティングメンバーとして入社できます。

【学歴不問】中型自動車免許をお持ちの方／4t車以上のドライバー経験が1年以上の方
【必須条件】
■中型自動車免許をお持ちの方
■4t車以上のドライバー経験が1年以上の方

【歓迎】
■フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方

◎学歴不問
◎社会人経験10年以上の方歓迎

「個人事業主として荷物の配送ドライバーをやっているけど、会社員として安定した働き方がしたい」
「長年配送ドライバーとして働いてきたが、体力的に不安が出てきた」
そんな方のご応募を歓迎します。

＜本社／横浜事業所＞
神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1

＜南大阪事業所＞
大阪府和泉市上代町1104

★転居希望の方もご相談ください！
Web面談も行っていますので、全国どこからでもお気軽にお問合せください。
住居のこともご相談に乗ります！

8:00～17:30（所定労働時間8時間 休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間1カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給34万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月8万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
　※更に業績に応じて別途、決算賞与あり（直近12年以上連続支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収435万円
以上　※内訳例：月給34万円＋賞与27万円＋各種手当

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■通勤交通費支給（実質支給上限あり月額上限5万円）
■定期健康診断（年1回）
■研修制度（入社時研修／社内研修等）
■社員旅行（全額会社負担）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇