株式会社コインパーク
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株式会社コインパークの過去求人・中途採用情報
株式会社コインパークの 募集が終了した求人
駐車場の管理スタッフ/未経験歓迎/年休125日/月給27万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
駐車場設備の設置、コインパーキングの管理・メンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
担当するエリアのコインパーキングを定期巡回して、チェックシートに沿って管理・メンテナンスを行っていただきます。
新規現場と既存現場の2つのうちどちらかをご担当頂きます!
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★仕事内容
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【新規現場】
◎物件の現地確認業務
◎業者手配・近隣挨拶
◎各種書類の確認・役所への提出
◎発注業務などの事務作業
◎駐車場オープン時の機器設定
◎看板の取り付けや修繕 など
【既存現場】
◎駐車場の定期点検・簡単な清掃
◎料金精算機や駐車機器などの動作確認
◎アスファルトのへこみ、フラップの故障対応
◎業者手配・近隣挨拶
◎各部品の劣化状況のチェック
◎夜間照明の確認 など
【ある1日の流れ】
09:00 朝礼で情報共有 巡回準備
09:30 コールセンターからのレポートに対して指示・事務管理
10:00 巡回 ホームセンターで部品・部材を購入
10:30 倉庫で看板の制作業務
11:00 納品部材の棚入れ
◇
12:00 昼休憩
◇
13:00 巡回 機器交換の実施
14:00 駐車場内の不正駐車に対して警告文を貼付
15:00 担当エリアの巡回
17:00 帰社 日報の作成
17:30 退社
\1日4~5件を定期巡回/
時には利用者さまからご挨拶やご意見をいただいたりと、ちょっとしたコミュニケーションも。一人でモクモクと作業するだけではないのが特長です!
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★入社後の流れ
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入社時研修としてマニュアルをご用意しています。コインパーキングの構造や仕組み、電気配線の点検・修理のノウハウ、問題発生時の緊急対応や注意ポイントなど、読みながら専門知識を深めていきましょう。
実務に関しては先輩社員に同行して覚えていただきます。大体3カ月ほどで先輩も独り立ちしています!
\自由度高く、裁量大きく働ける!/
独り立ち後のスケジュール調整は個人に任せています。「今日はこのエリアの駐車場を巡回しよう」「この間発注した部品が届き次第、メンテナンスに移ろう」といった調整が可能です!
チーム/組織構成
前職は自動車の整備スタッフ、機器製造販売、大型バスの清掃、警備保障会社の施設巡回警備など、ほとんどが未経験からスタートして活躍しています!
■定着率:85%(1年以内)
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】電気工事士の資格をお持ちの方、クルマの運転に慣れている方は歓迎します!
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★必須条件
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◎35歳以下
◎高卒以上
◎自動車運転免許(AT限定可能)
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★歓迎条件
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・電気工事士の資格をお持ちの方
・クルマの運転に慣れている方
・チームワークを尊重できる方
・フィールドワークが好きな方
・PC(Word、Excelのフォーマットに沿った入力操作)に対する苦手意識がない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
\人柄重視の採用です!/
面接ではざっくばらんにお話したいと思っています!当社で叶えたいことや、思い描く将来像や働き方など、なんでもお聞かせください。
たくさんの方からのご応募をお待ちしています!
【転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】
■東京本社
東京都新宿区四谷本塩町3-1 四谷ワイズビル3階
<アクセスJR>
JR「四ツ谷駅」より徒歩5分
■横浜営業所
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル8階
<アクセス>
JR「横浜駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度 ★時差出勤制度あり
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし
月給27万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円)
■資格取得手当(電気工事士1種:月5000円、電気工事士2種:月3000円)
■勤続手当(月1000円×勤続年数)
■職能手当
■勤続手当
■役職手当
■管理手当
■安全運行手当(月1万円)※試用期間明けから支給
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収500万円/入社3年目/28歳
年収600万円/入社5年目/39歳
年収700万円/入社10年目/42歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■年間表彰制度
■社員旅行
■社内カフェ
■入社時研修制度
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金支給
■再雇用制度
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、その際は平日に代休の取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(年5日は必ず取得いただくよう、会社全体で取り組んでいます)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇の取得が可能です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)