株式会社住宅プロデュースの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込み・ノルマなしで月収65万円以上可能】問い合わせのあったお客さまに物件をご提案！
具体的な仕事内容
Webサイトからの問い合わせ、来店されたお客さまに対し、住宅売買のご提案をお任せ。
お問合せを多数いただいているため、営業スタイルは【完全反響型】。
購買意欲の高いお客さま1人ひとりに、寄り添った提案を行います。

【 仕事内容 】
■問い合わせメール・電話対応
■物件のご紹介・ご案内（新築戸建・中古戸建・土地・中古マンション）
■売買契約の締結
■住宅ローンのサポート　など

※100％反響営業◎飛び込み・テレアポやノルマなし
※1人あたり月8～15件ほど担当

【お客様層】
20～30代の子育て世代が中心。
お客様にとって、一生に一度の大きな買い物。
『子供の保育園や小学校は変えたくない』『これから赤ちゃんが生まれるから広いお家に・・・』
お客様の大きなライフイベントに関わることができる仕事のため、大きなやりがいを感じることができます。

【 入社後の流れ 】
まずは、基礎を学べる座学からスタート！
2人1組でお客様を担当し、先輩のサポートをしながら、少しずつスキルアップを目指していけます。
※経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけます！

【当社の強み】
＼★物件数と問合せ数★／
相鉄線の延伸をきっかけに都心へのアクセスが良くなり、大注目のエリアを担当。
そこに特化し『地域トップクラスの物件取扱数とお客様問い合わせ数』を誇るのが当社です！
地域密着型だからこそ、最新情報をいち早くお客様にお届けできます。

＼★頑張りは給与でしっかり還元★／
1件成約するごとにインセンが支給されます！
1年目から年収600万円達成も可能。収入面も安心です！

＼★なくならないニーズ★／
頭金がないと住宅購入ができなかった昔と比べて、今の時代は『頭金ナシ』や低額の頭金が主流となっていて、
20～30代の子育て世代の住宅購入がしやすくなっていて、当社へのお問合せも年々増加しています。
この世の中から『家』がなくならない限り、私たちの仕事もなくなることはありません。

チーム／組織構成
9割が未経験からスタート！整備士、冊子の印刷営業、プロ野球選手を目指していた人などさまざまな経歴を持ったメンバーが活躍しています♪

■年齢構成：20代：50％、30代：30％と、若い世代が中心★
■定着率：95％（直近1年以内）

【未経験歓迎・35歳未満の方】チームプレーの風土で未経験でも安心★安定した収入も実現できます◎
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応募条件はこれだけ！
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■35歳未満
■普通自動車免許必須（AT限定可）

★経歴・学歴は一切問いません！
イチからレクチャー&しっかりサポートする環境が整っています。
心強いメンバーたちと共に成長していけますので、未経験の方でもご安心ください◎

＜こんな方をより歓迎します！＞
●明るく元気のある対応ができる方
●お客様と寄り添い、お客様と一緒に伴走できる方
●地域のお客様に喜ばれる接客がしたい方
●会社ひとつがワンチームの環境で働きたい方

※横浜市・大和市・綾瀬市に土地勘がある方は、特にご活躍いただけます！
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

『100人企業を創造する！』が当社のスローガン！
100人企業を一緒に創る仲間として、ぜひあなたの力を貸してください！

【駅チカ★転勤なし／自動車通勤OK】
希望を最大限考慮し、下記いずれかの店舗に配属いたします。

＜三ツ境店＞
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境15-4
●相鉄線「三ツ境駅」南口より徒歩1分

＜鶴ヶ峰店＞
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-3-1
●相鉄線「鶴ヶ峰駅」北口より徒歩3分

＜大和店＞
神奈川県大和市大和東2-5-14
●相鉄線「大和駅」より徒歩4分

＼★空ポストは無限★／
100人企業を目標にしている当社。
設立9年目ですでに3店舗を出店していますが、この先もどんどん店舗展開を進めていく予定です！
2年で1店舗ペースをイメージしており、今後ポジション自体も増加します！
年齢関係なく、実力次第で、主任→課長→店長とキャリアアップしていける面白さも味わえます！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間　8時間／休憩時間　1時間）

＼★1日のスケジュール例★／
9:00　ネット広告の掲載整備や1日の動きの確認作業など
▼
10:00　住宅ローンセンターへ訪問
（各銀行をまわり、住宅ローン審査用紙を提出）
▼
12:00　昼食
（時間は固定ではないので、自分のタイミングでとってOK！）
▼
13:00　お客様接客
（物件・資金面のご提案、住宅ローン審査など）
▼
16:00　明日来社されるお客様の資料準備
（物件資料・資金計画・FP提案シートなど）
▼
18:00　退社

＼★残業時間が少ない秘訣★／
【ファミリー層が中心】子育て中のお客様がメインのため、夜間のご案内はほぼなし！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はございません。

月給：25万円～70万円 + 歩合（1件成約ごとに支給）+ 各種手当
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。


★稼げるからモチベーションも上がる
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月1～1.5本の成約を取れば、平均40～70万円のインセンティブを支給します！
ノルマはありませんが、目標は2カ月で3本成約。大多数の社員が入社2年でそれを超えていますので、決して高いハードルではありません。少しずつ経験を積み、どんどん稼いでいってください◎
※2人1組体制ですが、主担当のアナタだけにインセンは支給されます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■役職手当
■資格手当（宅建：月2万円～3万円）
■達成歩合

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社員の年収例
年収1100万円(5年目／月給55万円＋歩合)
年収980万円(4年目／月給45万円＋歩合)
年収600万円(1年目／月給25万円＋歩合)
※賞与・諸手当を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■資格取得支援制度あり
■社員弁当あり（1食200円）

■社員旅行／年2回
★これまでにこんなところへみんなで行きました！
夏の社員旅行：石垣島・宮古島・沖縄本島・グアム
冬の社員旅行：台湾・韓国・福岡・広島・四国

■社内報奨会／月1回
★若いメンバーが食べたいものを決めて社員全員で食べにいきます！
中華街やホテルディナーなど、営業終了後、出前を取って社内で食事会をすることも♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水、ほか月1日）
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（10日間）
■有給休暇　
（10日間）
※月末最終週のみ水曜休みとなりますが、月1日他でお休みが取れます。
※土日に有給を使ってお休みすることも可能です！
★5日間以上の連休取得可能

＼★平日休みのメリット★／
ショッピングモールや映画館、遊園地、水族館や動物園・・・
どこに出かけてもとにかく空いています！

「土日休みが良かったな・・・」入社時そう思っていた社員でも、
今では「平日休み以外考えられない」と言っているぐらい。

お子さんがいる社員は、たまに有給を使って土日みにしたりしています◎

◆チームプレーで不安ナシ
先輩とペアで進められるのはもちろん、問題解決のためにチームで一体となって考えるのが当社らしさ。一人で悩むのではなく、色々なメンバーの知識とアイデアをもらい、自信をもって提案できます！

◆お客様から“頼られる存在”に
売って終わりではなく定期的にフォローし、長いお付き合いができます◎だからこそ『親子2代で担当させてもらった』『売却のお手伝いも任せてもらえた』など、やりがいを感じる瞬間も多いです！

社内メンバーで集まって賑やかに過ごしたり、相互理解研修を行ってお互いに向き合う機会を設けたり…。ただ一緒に働くだけではなく、共に悩み、乗り越え、成長していく仲間だからこそ、関係性づくりを大切にしています◎

それは、お客様とのつながりにおいても同じ！
とうもろこし狩りや、障がい者の方々への支援も兼ねた夏祭りなど、さまざまなイベントを主催し、お客様・地域の方々を巻き込んで皆でワイワイ♪当社のことを知ってもらえるだけではなく、お客様と久しぶりに顔を合わせるきっかけにもなり「頑張ってるね」「立派になったね」と声をかけていただけるなんてこともあります！