テンタック株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から総務へ】株主総会運営や法務チェック、施設管理など幅広い業務をお任せします！
具体的な仕事内容
総務として、株主総会運営や契約書の法務チェック、施設管理など幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・株主総会や取締役会の運営
・契約書等の法務チェック／管理
（Wordを用いた契約書の校正作業、文書作成）
・コンプライアンス業務
・社内規定の管理
・施設管理
・備品管理／発注
・庶務　他

＼　当社ならではのポイント　／
★将来性確かなリーディングカンパニー
当社は20年前からRFIDタグに着目し、現在は国内シェアトップクラス。また、環境に配慮した副資材を手がけるサステナブル素材事業も展開しており、販売開始からわずか4カ月で1,000万枚規模の受注が入るなど、順調に規模を拡大中。これからもリーディングカンパニーとして、常に業界を牽引し続けます。

※RFIDタグとは…ICチップが埋め込まれたタグ。電子タグとも言われ、棚卸や入出庫管理、商品探索などを自動処理します。少子高齢化の時代に注目されており、今後も市場拡大が見込まれています。

★世界7カ所に自社工場を所有
日本、青島、上海、タイ、ホーチミン、ハノイに大規模な独資の生産工場を有しており、どの工場でも多種多様な資材での生産に対応。生産数量はおよそ年間25億枚、販売数量は30億枚と、業界屈指の調達量・生産量です。

★法務分野の専門知識が身につきます
対外的に締結する契約書の法務チェックや、法改正への対応など、法務分野の業務に携わることができます。未経験からでも法律関係の知識が身につき、専門性やスキルを高めることができます。

★裁量大きく働くことができます
数年前に大きな組織改編があり総務部も一新。部署として比較的若い組織のため「もっとこうしたらいいのではないか」というアイデアがあればどんどん発信、実現できる環境です。裁量大きく働くことができ、組織の中核メンバーとして活躍できます。

チーム／組織構成
現在人事総務部は6名。穏やかで相談しやすいメンバーが揃っています。「総務になら相談しやすい」「最近、総務との距離が近くなった」と他部署の人から声をかけられることも。

■定着率：定着率100%（直近1年以内）

【未経験歓迎】総務・法務の専門知識を身につけキャリアアップしたい方★Word・Excelが使える方
【必須条件】
・Word、Excelのスキルがある方
（Word…基本的な文書作成、校正ができる方／Excel…SUM、VLOOPUPレベルの簡単な関数が扱える方）

【歓迎条件】
・総務のご経験がある方
・理論的に物事を考え、主体的に動ける方
・コミュニケーション能力がある方

＼　こんな方、活躍できます　／
☆法学部出身で、知識を活かしたい方
☆法律関係の知識を身につけ、キャリアアップしたい方
☆周囲を巻き込み、コミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方


※学歴不問
※未経験歓迎

【駅チカ】
本社：東京都墨田区両国4-9-7
・「両国駅」より徒歩7分

※月2回までの在宅勤務可
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：室内禁煙

■9:30～17:30（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

■月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※スキルや経験を考慮して決定いたします
※残業代は1分単位で全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■家族手当（配偶者：月3,000円／子ども1人につき：月2,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
■年収420万円／月給25万円＋賞与年2回＋残業代／経験3年
■年収350万円／月給20万円＋賞与年2回＋残業代／未経験

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月3,000円／子ども1人につき：月2,000円）
■交通費支給（月50,000円まで）
■社内サークル
■在宅勤務可（月2日まで）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日休み　※第5土曜日のみ出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
※有休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です！