株式会社ＮＯＤＥの過去求人・中途採用情報

＜最短距離でITエンジニアへ！＞◆先輩のマンツーマンサポート体制あり！様々なITプロジェクトで活躍！
具体的な仕事内容
当社は座学研修を行わず、実務でのマンツーマン体制に力を注いでいます。
これは決して「研修を行わない」と言っているのではなく、
「実務を通じてグングン成長していこう！」というスタンスです。

サッカーの練習本を読むよりもボールを触った方が上達したり、
料理のレシピを読み込むよりもフライパンを振った方が感覚が早く掴めるのと同じで、
ITエンジニアもプログラムを組んだりネットワークを構築した方が
スピーディーかつ着実に成長できます。

◆先輩のマンツーマンフォロー！
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未経験入社の方を先輩がマンツーマンで
サポートする体制が整っています。
先輩の指示やフォローを受けながら、
実際のプロジェクトで経験を積んでいきましょう。
経験豊富で面倒見の良い先輩ばかりなので
何でも気軽に質問できる環境です！

◆スキルに合わせて少しずつ成長！
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当社ではキャリアプランを"見える化”していて、
1年後・3年後・5年後といった未来の成長を
しっかりと把握できるようにしています。
まずは「簡単なアプリ開発」から始めて、
次のプロジェクトで「既存システムの改修」にチャレンジ。
さらにその次は「一部機能の開発」を自ら担当して、
ある程度スキルが高まったところで「中規模システム開発」にチャレンジというように、
少しずつ仕事のレベルを高めていけます。

◆やりたいことに挑戦しよう！
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色々な経験を積む中で、「興味のある技術」「挑戦したい領域」が見つかれば、
チャレンジする場を積極的に用意します！
もし「やりたい仕事」での技術が足りなければ、
スキルを磨ける案件を挟んでステップアップするなど、
目標に到達できるように成長を支えていきます。

チーム／組織構成
＼＼様々なメンバーが活躍中！／／
IT業界で10年以上活躍している豊富な経験を持つメンバーから経験1～2年の若手まで、幅広いITエンジニアが活躍しています。フラットでオープンな社風のため、年齢や社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気が根付いています。

＜未経験入社の先輩の前職は？＞
営業職、保育士、医療事務など経歴も様々です。未経験の方も安心して入社してください！

「100％人柄重視の採用」だから未経験・第二新卒大歓迎！★IT業界の知識や資格などは一切不問！
【応募歓迎条件】★5名以上の積極採用！
◆高卒以上／社会人経験がある方
◆異業種からのキャリアチェンジも歓迎

【こんな方々と一緒に働きたい！】
◎ITエンジニアとして本気で成長したい方
◎未経験から価値のある人材を目指したい方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎ロジカルに物事を考えられる方
◎粘り強くコツコツと頑張れる方
◎ウソをつかず、誠実な対応ができる方
◎失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方

その他、システム開発・インフラ関連の経験がある方や
社会人経験10年以上、ブランク、離職中の方もご応募ください！

☆入社後は先輩のサポートのもとで基本スキルから習得できます。また、すでに経験・資格などをお持ちの方は、スキルを発揮できるポジションを積極的に用意します！あなたに合った活躍の働き方を手にしてください。

◆福岡（福岡市）・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか
※「働きたいエリアがある」「家に近いプロジェクトが希望」など勤務地は希望を考慮しますので、面接時にお聞かせください。
※経験・スキルによりますが、ご自宅から通勤時間1時間圏内を優先的にご案内します。
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！

★将来的に、在宅勤務・リモートワークのプロジェクトに携われる可能性もあります！

◆9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトによって多少前後します。
■平均残業時間
10時間

※基本的に残業なし！効率的な働き方を推奨しています。

正社員

【関東エリア】
◆年俸276万円～480万円（月額230,000円～400,000円）
※上記月額には固定残業代（30時間分／43,700円～76,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

【福岡エリア】
◆年俸264万円～480万円（月額220,000円～400,000円）
※上記月額には固定残業代（30時間分／41,800円～76,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

※毎月1/12を分割で支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません）

■昇給
年1回
（4月）※不定期昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収264万円
～480万円

■社員の年収例
年収350万円／25歳／SE歴2年
年収480万円／32歳／SE歴5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（30時間を超えた分を全額支給）
■社内イベント（BBQ、花見、食事会等）
■表彰制度
■健康診断
■資格取得支援
■受動喫煙対策（原則屋内禁煙）

★全員で働きやすい環境づくりを進めているので、「こんな制度が欲しい！」「○○な手当を作って欲しい！」など、社員の声も反映していきます！

＜年間休日＞
126日
（2023年度実数）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

【官公庁HP】PCR検査キット検索のシステム開発
【官公庁】インフラ保守及び次期システム設計構築
【大手SIer】エンドユーザー向け業務アプリケーション開発
【大手SIer】MEC支援業務
【SIer】eKYC審査システム開発
【SIer】チケット発券サービスの機能追加開発プロジェクト
【大手メーカー】製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発
【某企業】不動産会社向け基幹システムの刷新プロジェクト

現在の主力事業はSESですが、これから新規事業も次々と立ち上げていく予定です。4期目にして、すでに受託開発の実績あり！また、ある企業とタイアップしてテストセンターの開設を予定していたり、自社プロダクトの開発が水面下で進めていたり、数年後に向けて多くのビジネスが動き出しています。
今回入社していただく方には、これらの新規事業にもぜひ挑戦して欲しいと考えています。若手も積極的に参加できる仕組みにするため、新規事業の社内コンペを検討中！魅力的な事業を打ち出した社員を事業部長に任命するほか、優秀なアイデアには賞金を出す案もあり、みんなで制度をつくっていける面白さもあります。

在宅勤務・フルリモートワーク案件も多数手掛けているので、場所に縛られることなくスキルを発揮することができます。経験・スキル・プロジェクトによって、地方在住や好きな場所に居住したまま、「業界トップクラスの待遇・条件」で様々なプロジェクトに携わることも可能！自由度の高い働き方を希望されている方も、お気軽にご相談ください。