株式会社ＮＯＤＥの過去求人・中途採用情報

◆福岡を拠点に価値のあるIT人材へ成長◆実力がつくマンツーマンフォローあり◆成長・技術力を必ず評価！
具体的な仕事内容
車載検証案件において、大手企業の組み込み評価業務を行います。

◆＜＜具体的な業務内容＞＞
製品が仕様書・設計書通りにつくられていることを確認したり、
バグやエラーが発生しないことをチェックしたり、
「正しい製品として稼働すること」を評価・検証していきます。

製品は大手企業の車載システムです。
誰もが知っている車に搭載されるシステムで、
最新技術も習得できます！

◆＜＜マンツーマンフォローあり！＞＞◆
当社では座学研修を行わず、実務を通じたマンツーマン研修に力を注いでいます。
その理由は、実際のプロジェクトで手を動かしながら学ぶ方が、
確実かつスピーディーにスキルを習得できるからです。
サッカーの練習本を読むよりもボールを触った方が早く上達するのと同じことです。
経験豊富な先輩のもとで、本物の実力をつけていきましょう。

◆＜＜実績は必ず評価・還元！＞＞◆
実績や成長は、昇給・昇格で正当に評価する人事制度を設けています。
また、3ヵ月に1度は社長・営業担当との定期面談も実施して意見交換もしています。
考え方のミスマッチが起こりにくい仕組みづくりにも力を注いでいます。

◆＜＜将来を見ながら成長！＞＞◆
当社ではキャリアプランを"見える化”していて、
1年後・3年後・5年後といった未来の成長を
しっかりと把握できるようにしています。
まずは簡単なテスト業務から始めて、
その次の段階として最新・複雑なテストにもチャレンジ。
さらにその先はテストの設計書を作成したり、
リーダーなどのマネジメントポジションも目指せます。
成長を一緒に楽しみましょう！

チーム／組織構成
＼＼様々なメンバーが活躍中！／／
IT業界で10年以上活躍している豊富な経験を持つメンバーから経験1～2年の若手まで、幅広いITエンジニアが活躍しています。フラットでオープンな社風のため、年齢や社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気が根付いています。

＜未経験入社の先輩の前職は？＞
営業職、保育士、医療事務など経歴も様々です。未経験の方も安心して入社してください！

★育成前提の採用だから未経験の方も大歓迎！★IT業界でスキルもキャリアも収入も高めていきたい方！
【応募歓迎条件】★5名以上の積極採用！
◆高卒以上／未経験・第二新卒・既卒者歓迎！
◆社会人経験がある方
◆異業種からのキャリアチェンジも歓迎！

【こんな方々と一緒に働きたい！】
◎IT業界で本気で成長したい方
◎未経験から価値のある人材を目指したい方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎ロジカルに物事を考えられる方
◎粘り強くコツコツと頑張れる方
◎ウソをつかず、誠実な対応ができる方
◎失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方

☆入社後は先輩のサポートのもとで基本スキルから習得できます。また、すでに経験・資格などをお持ちの方は、スキルを発揮できるポジションを積極的に用意します！あなたに合った活躍の働き方を手にしてください。

◆福岡県・天神駅周辺のプロジェクト先
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！

◆9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトによって多少前後します。
■平均残業時間
10時間

※基本的に残業なし！効率的な働き方を推奨しています。

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません）

◆年俸264万円～480万円（月額220,000円～400,000円）
※上記月額には固定残業代（30時間分／41,800円～75,900円）を含みます。超過分は別途支給します。

※毎月1/12を分割で支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません）

★実績・スキルを正当に評価★
習得した技術と経験を“給与アップ”に反映する評価制度を整えています。「エンジニアである以上、技術に対する知見とスキルを追求して欲しい」というのが当社の想い。「成長を評価されたい」「認めてもらうことに人一倍の喜びを感じる」という方こそ、当社で飛躍できる人物像です。

■昇給
年1回
（4月）※不定期昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収264万円
～480万円

■社員の年収例
年収350万円／25歳／SE歴2年
年収480万円／32歳／SE歴5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（30時間を超えた分を支給）
■社内イベント（BBQ、花見、食事会等）
■表彰制度
■健康診断
■資格取得支援
■受動喫煙対策（原則屋内禁煙）

★全員で働きやすい環境づくりを進めているので、「こんな制度が欲しい！」「○○な手当を作って欲しい！」など、社員の声も反映していきます！

＜年間休日＞
126日
（2023年度実数）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

入社後のミスマッチを防ぐために、面接では嘘をつかずに何でもお話ししていきます。当社でできること、描ける未来、期待していることなど、直接お伝えしていきます。みなさんも背伸びせずに、等身大のままで話して欲しいです。短所や悩みも何でもOK。腹を割って話をしてこそ、お互いの理解が深まると考えているので、未来を語り合う有意義な場としましょう！